Într-un interviu acordat Nikkei la Tokyo (Japonia), dl. Pham Minh Tuan a declarat căFPT Software nu va furniza doar resurse umane, ci și infrastructură de calcul GPU pentru a crea soluții avansate de inteligență artificială pentru piața japoneză.

„IA este unul dintre factorii noștri de creștere”, a declarat dl. Tuan.

În aprilie, FPT a anunțat un parteneriat strategic cuprinzător cu producătorul de semiconductori Nvidia. Lansarea de noi servicii în Japonia este în conformitate cu legătura dintre cele două companii.

În plus, FPT intenționează să își mărească personalul din Japonia de la 3.500 la 5.000 până în 2025.

49hxim55.png
Noul birou FPT Japonia din Mita, Tokyo. Fotografie: Nikkei

Principalul obiectiv al serviciilor de inteligență artificială ale FPT este transformarea digitală a instituțiilor financiare din țara soarelui răsare. Dl. Tuan a explicat motivul lansării noului serviciu: „Au o mulțime de date. Modul de monetizare a acestor date și de creare a unei noi valori prin data mining este important. Inteligența artificială și cele mai noi tehnologii cu modele lingvistice extinse sau modele de viziune extinse pot ajuta clienții să își realizeze visele, dar necesită resurse de calcul mari.”

La sfârșitul lunii iulie, FPT Japonia a deschis un nou birou în Mita, Tokyo. Dl. Tuan a declarat că, începând cu luna martie, FPT Japonia a recrutat 3.500 de angajați și va ajunge în curând la 4.000 de angajați. Dacă vor crește cu 40% ca în anii precedenți, vor avea 5.000 de angajați anul viitor. Cele mai recente date arată că 63% dintre angajații FPT Japonia sunt vietnamezi, iar 31% sunt japonezi.

În 2023, veniturile FPT de pe piețele externe, inclusiv Japonia, SUA, Europa și Asia Pacific , vor depăși pentru prima dată 1 miliard de dolari. Dl. Tuan a dezvăluit că pe noile piețe, vor începe cu fuziuni și achiziții (M&A) și apoi vor extinde afacerea din noua companie.

Japonia a fost o piață majoră pentru FPT încă de la înființarea sa. Anul trecut, Japonia a contribuit cu 38% la veniturile totale ale FPT Software. Clienții săi operează în numeroase domenii, precum KDDI, Itochu, Panasonic, Takenaka, Fujifilm Healthcare, Microsoft Japan. Compania a deschis, de asemenea, birouri în multe orașe precum Sapporo, Nagoya, Osaka, Fukuoka și Okinawa.

„Dorim ca FPT Japonia să devină a 20-a cea mai mare companie din Japonia, iar Japonia va menține poziția numărul 1 cu FPT Software, dar va contribui cu 35-50% în viitor pentru a echilibra raportul cu alte piețe”, a declarat dl. Tuan pentru Nikkei. FPT Japonia a achiziționat NAC în martie, oferind servicii de consultanță de piață, inginerie și integrare de sisteme.

Reprezentanții FPT Software au subliniat că abilitatea de a folosi limba japoneză atunci când se lucrează cu companii locale este un punct forte al companiei. Potrivit lui Nikkei, majoritatea angajaților FPT Software vorbesc fluent japoneza, deoarece mai mult de jumătate au locuit aici înainte de a se alătura FPT. Aproape 800 de angajați detașați din Vietnam învață japoneza.

Potrivit domnului Tuan, compania dorește să mențină aproximativ 30-40% din personalul străin în Japonia și are nevoie de mai mulți angajați japonezi. FPT oferă programe de internship pentru studenții japonezi de la Universitatea FPT din Vietnam.

Comparativ cu întreprinderile japoneze, a spus dl. Tuan, „dacă lucrează pentru FPT, nu numai că vor învăța teorie, dar pot crește în fiecare zi învățând de la clienți, colegi, proiecte reale și cele mai noi tehnologii. Aceasta este filozofia noastră. Valoarea fundamentală a FPT este viteza, dorim întotdeauna să scurtăm timpul lor de învățare.”

(Conform Nikkei)