Lucrătorii îndeplinesc procedurile pentru a primi indemnizație de șomaj la Centrul pentru Servicii de Ocupare a Forței de Muncă și Educație Profesională.
Prin urmare, Centrul a primit aproape 3.000 de cereri pentru indemnizație de șomaj. Numărul persoanelor care primesc indemnizație de șomaj variază de la peste 24 de ani până la aproape 40 de ani, în principal muncitori necalificați. Cauza șomajului este reprezentată de reziliarea unilaterală a contractului de muncă de către angajat, reprezentând 88,1% dintre acestea, restul contractului a expirat, cele două părți au convenit să rezilieze contractul de muncă, iar un număr mic de angajați au fost sancționați disciplinar, concediați conform prevederilor articolului 125 din Codul Muncii din 2012 sau și-au pierdut locul de muncă din alte motive. Până în prezent, în provincie, au existat aproape 5.200 de întreprinderi și organizații care participă la asigurarea de șomaj pentru aproape 183.000 de angajați.
Comentariu (0)