Generația Z face „mai mulți bani ca niciodată”

Generația Z câștigă mai mulți bani și își găsește locuri de muncă mai eficient decât generațiile anterioare, schimbând modul în care tinerii abordează piața muncii.

Generația Z (născută între 1997 și 2012) se impune la nivel global. Potrivit The Economist , cel puțin 250 de milioane de persoane din Generația Z trăiesc în țări bogate, aproximativ jumătate dintre ele fiind angajate.

În SUA, numărul membrilor Generației Z care lucrează cu normă întreagă este pe cale să depășească generația baby boomer, cei născuți între 1946 și 1964. Generația Z americană își sporește și ea influența, cu peste 6.000 de directori și 1.000 de politicieni aparținând acestei generații.

Pe măsură ce rolul Generației Z devine din ce în ce mai important, experții consideră că guvernele , companiile și investitorii trebuie să înțeleagă pe deplin această schimbare.

Studenți americani se plimbă pe campusul Universității Harvard din Statele Unite. Foto: Reuters

Potrivit comentatorilor revistei The Economist, percepțiile anterioare despre Generația Z au fost adesea puternic influențate de anumite studii, inclusiv de lucrările psihologului Jonathan Haidt de la Universitatea din New York.

Cercetările lui Haidt au avut un impact semnificativ asupra politicilor de creștere a copiilor la nivel mondial , în special asupra planurilor de interzicere a smartphone-urilor și a rețelelor sociale în Regatul Unit și SUA, însă nu toată lumea este de acord cu acest psiholog.

Conceptul de „Generație a Anxietății” a ascuns una dintre cele mai distinctive și proeminente caracteristici ale Generației Z: avantajele sale economice excepționale și capacitățile eficiente de căutare a unui loc de muncă. Rata șomajului în rândul tinerilor din Generația Z din țările dezvoltate este în prezent de 13%, cea mai scăzută din 1991.

Mulți mileniali (născuți între 1981 și 1996) au intrat pe piața muncii în timpul crizei financiare globale din 2007-2009 și au fost grav afectați. Între 2012 și 2014, peste 50% dintre tinerii din Spania erau șomeri, iar rata era chiar mai mare în Grecia.

Deși etica muncii predominantă în rândul milenialilor este „muncește din greu dacă vrei să trăiești bine”, Generația Z consideră că „pot renunța și găsi un alt loc de muncă dacă își doresc un venit mai mare”.

Șomajul în Grecia s-a înjumătățit față de vârful atins în urmă cu câțiva ani, deoarece Generația Z tinde să urmeze domenii de studiu care oferă perspective mai bune de angajare.

Ratele de ocupare a forței de muncă cu normă întreagă pe generații în SUA. Grafic: Economist

În Regatul Unit și SUA, elevii din Generația Z preferă să studieze materii extrem de practice, cum ar fi economia și ingineria. Cei care nu merg la universitate tind, de asemenea, să urmeze mai des cursuri de formare profesională, beneficiind de deficitul de forță de muncă în anumite profesii.

În SUA, salariile orare pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 16 și 24 de ani au crescut recent cu 13% față de anul precedent, comparativ cu o creștere de 6% pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 25 și 54 de ani. În Regatul Unit, salariile orare pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 18 și 21 de ani au crescut cu 15%, depășind semnificativ creșterile pentru alte grupe de vârstă. În Noua Zeelandă, salariile pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 și 24 de ani au crescut cu 10%, comparativ cu o medie de 6%.

Puterea economică a Generației Z s-a reflectat în recentul concert al tinerei cântărețe Olivia Rodrigo, unde majoritatea publicului era format din adolescenți dispuși să cheltuiască sute de dolari pe un bilet.

O parte din Generația Z consideră că veniturile mari sunt doar vârful aisbergului, deoarece se confruntă cu costuri mai mari pentru locuințe și taxe de școlarizare în comparație cu generațiile anterioare. Absolvenții acumulează mai multe datorii, în timp ce prețurile locuințelor se apropie de maxime istorice.

Însă, în realitate, Generația Z se confruntă cu aceste provocări, câștigând în același timp cei mai mulți bani din istorie. Venitul mediu anual al gospodăriilor pentru tinerii de 25 de ani din SUA este de 40.000 de dolari, cu 50% mai mare decât media generației baby-boomers de aceeași vârstă din perioada lor.

În 2022, americanii sub 25 de ani au cheltuit 43% din venitul lor după impozitare pe locuințe și educație, inclusiv dobânzi la creditele universitare, doar puțin mai puțin decât generațiile anterioare. Rata lor de proprietate asupra locuințelor a fost, de asemenea, mai mare decât cea a milenialilor de aceeași vârstă. Generația Z a economisit, de asemenea, semnificativ mai mulți bani decât tinerii din anii 1980 și 1990.

Potrivit The Economist, veniturile mari ale Generației Z au dus la diferențe de mentalitate profesională în comparație cu milenialii.

Generația Millennials consideră munca ca pe un privilegiu și adesea vor să-și mulțumească superiorii. În schimb, Generația Z consideră că munca este un drept, că muncește suficient cât să evite concedierea și că acordă prioritate îngrijirii personale.

În 2022, americanii cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani au petrecut cu 25% mai puțin timp cu activități legate de muncă, comparativ cu 2007. Un studiu realizat de Universitatea din San Diego a arătat o scădere accentuată a procentului de tineri cu vârste cuprinse între 17 și 18 ani din SUA care consideră munca „centrul vieții lor”.

Newyorkezii se plimbă pe străzile din Manhattan, februarie 2023. Fotografie: AFP

O altă consecință este că Generația Z are mai puține șanse să devină proprietari de afaceri. Conform estimărilor The Economist, doar 1,1% dintre persoanele de 20 de ani din Europa conduc afaceri. Acest procent a scăzut în ultimii ani. Între timp, peste 1% dintre miliardarii lumii de la sfârșitul anilor 2000 aparțineau generației Millennials.

Se spune că Generația Z generează, de asemenea, mai puține idei inovatoare. Russell Funk, expert la Universitatea din Minnesota, afirmă că tinerii din SUA depun mai puține cereri de brevete decât înainte. O situație similară se întâmplă și în industria muzicală.

Experții sunt nesiguri cu privire la viabilitatea pe termen lung a avantajelor economice pe care le deține în prezent Generația Z. Se așteaptă ca viitoarele recesiuni economice să continue să aibă un impact mai puternic asupra acestei generații tinere decât asupra altor grupuri. Inteligența artificială (IA) ar putea, de asemenea, să destabiliza economia globală, chiar dacă Generația Z beneficiază mai mult de această perioadă.

Dar acum, Generația Z are atât de multe motive de bucurie. În timpul unui concert la New York, cântăreața Olivia Rodrigo s-a așezat la pian și le-a recomandat fanilor să fie recunoscători pentru tot ceea ce au.

„A deveni adult este minunat. Ai tot timpul și banii să faci orice vrei”, a spus ea.

Duc Trung (conform The Economist )

Legătură sursă: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html