Generația Z face „mai mulți bani ca niciodată”

Generația Z câștigă mai mulți bani și își găsește locuri de muncă mai eficient decât generațiile anterioare, schimbând modul în care tinerii abordează piața muncii.

Generația Z (născuți între 1997 și 2012) își afirmă poziția la nivel global. Potrivit publicației The Economist , cel puțin 250 de milioane de oameni din Generația Z trăiesc în țări bogate, dintre care aproximativ jumătate sunt angajați.

În SUA, numărul membrilor Generației Z care lucrează cu normă întreagă este pe cale să depășească generația baby boomer, cei născuți între 1946 și 1964. Generația Z din SUA își sporește, de asemenea, influența, cu peste 6.000 de directori generali și 1.000 de politicieni aparținând acestei generații.

Pe măsură ce rolul Generației Z devine din ce în ce mai important, experții spun că guvernele , companiile și investitorii trebuie să înțeleagă această schimbare.

Studenți americani se plimbă pe campusul Universității Harvard, SUA. Foto: Reuters

Potrivit comentatorilor de la The Economist, percepțiile anterioare despre Generația Z au fost adesea puternic influențate de o serie de studii, inclusiv de munca psihologului Jonathan Haidt de la Universitatea din New York.

Cercetările domnului Haidt au avut un impact major asupra politicilor de gestionare a copiilor din întreaga lume , în special asupra planurilor de interzicere a smartphone-urilor și a rețelelor sociale în Regatul Unit și SUA, însă nu toată lumea este de acord cu acest psiholog.

Noțiunea de „anxietate generațională” a umbrit una dintre cele mai distinctive și remarcabile caracteristici ale Generației Z: avantajul economic puternic și capacitatea de a-și găsi un loc de muncă eficient. Rata șomajului în rândul tinerilor din Generația Z din țările dezvoltate este de 13%, cea mai scăzută din 1991.

Mulți mileniali (născuți între 1981 și 1996) au intrat pe piața muncii în timpul crizei financiare globale din 2007-2009 și au fost puternic afectați. În perioada 2012-2014, peste 50% dintre tinerii din Spania erau șomeri, iar rata din Grecia era chiar mai mare.

În timp ce principala ideologie de lucru a milenialilor este „muncește din greu dacă vrei să trăiești bine”, Generația Z consideră că „pot renunța și găsi un alt loc de muncă dacă își doresc un venit mai mare”.

Șomajul în Grecia a scăzut acum la jumătate față de vârful de acum câțiva ani, deoarece Generația Z tinde să caute domenii de studiu mai potrivite pentru angajare.

Ratele de ocupare a forței de muncă cu normă întreagă în funcție de generație în SUA. Grafic: Economist

În Regatul Unit și SUA, elevii din Generația Z preferă materii practice, cum ar fi economia și ingineria. Cei care nu merg la universitate sunt, de asemenea, mai predispuși să urmeze școli profesionale și să beneficieze de deficitul de forță de muncă în anumite profesii.

În SUA, salariile orare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani au crescut recent cu 13% față de anul precedent, comparativ cu o creștere de 6% pentru tinerii cu vârste cuprinse între 25 și 54 de ani. În Regatul Unit, salariile orare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 21 de ani au crescut cu 15%, depășind cu mult creșterea pentru alte grupe de vârstă. În Noua Zeelandă, salariile pentru tinerii cu vârste cuprinse între 20 și 24 de ani au crescut cu 10%, comparativ cu o medie de 6%.

Puterea economică a Generației Z s-a reflectat în recentul concert al tinerei cântărețe Olivia Rodrigo, în care majoritatea publicului era format din adolescenți dispuși să plătească sute de dolari pentru un bilet la eveniment.

Unii membri ai Generației Z cred că veniturile lor mari sunt doar o aparență, deoarece sunt împovărați de costuri mai mari pentru locuințe și taxe de școlarizare mai mari decât generațiile anterioare. Absolvenții au mai multe datorii, în timp ce prețurile locuințelor sunt aproape de maximele istorice.

Dar, în realitate, Generația Z se confruntă cu toate acestea în timp ce câștigă cei mai mulți bani din istorie. Venitul mediu anual al gospodăriilor pentru persoanele de 25 de ani din SUA este de 40.000 de dolari, cu 50% mai mare decât media generației baby boomers de vârsta lor.

În 2022, americanii sub 25 de ani vor cheltui 43% din venitul lor după impozitare pe locuințe și educație, inclusiv dobânzile la creditele universitare, doar puțin mai puțin decât generațiile anterioare. Rata lor de proprietate a locuințelor este, de asemenea, mai mare decât cea a milenialilor de aceeași vârstă. Generația Z economisește, de asemenea, mai mulți bani decât tinerii adulți din anii 1980 și 1990.

Potrivit publicației The Economist, veniturile mari ale Generației Z lasă loc unor diferențe în mentalitatea de lucru în comparație cu generația Millennials.

Generația Millennials consideră munca ca pe un privilegiu și adesea vor să-și mulțumească superiorii. Generația Z, pe de altă parte, consideră că munca este un drept, muncește suficient cât să evite concedierea și pune prioritate îngrijirii de sine.

Până în 2022, americanii cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani vor petrece cu 25% mai puțin timp cu activități legate de muncă decât în ​​2007. Un studiu realizat de Universitatea din San Diego arată că proporția tinerilor cu vârste cuprinse între 17 și 18 ani din SUA care consideră munca „centrul vieții lor” a scăzut brusc.

Newyorkezii se plimbă pe străzile din Manhattan, februarie 2023. Fotografie: AFP

O altă consecință este că Generația Z este mai puțin predispusă să fie antreprenor. Potrivit publicației The Economist, doar 1,1% dintre tinerii de 20 și ceva de ani din Europa conduc o afacere. Această proporție a scăzut în ultimii ani. Între timp, peste 1% dintre miliardarii lumii de la sfârșitul anilor 2000 erau mileniali.

Se crede, de asemenea, că Generația Z produce mai puține idei inovatoare. Russell Funk, expert la Universitatea din Minnesota, spune că tinerii din SUA depun mai puține cereri de brevete decât înainte. Același lucru este valabil și pentru muzică.

Experții sunt nesiguri cu privire la longevitatea avantajului economic al Generației Z. Se așteaptă ca viitoarele recesiuni economice să afecteze generațiile mai tinere mai puternic decât alte grupuri. Inteligența artificială (IA) ar putea, de asemenea, să destabiliza economia globală, chiar dacă Generația Z beneficiază de pe urma acesteia.

Dar, deocamdată, Generația Z are multe motive să fie recunoscătoare. În mijlocul unui concert din New York, cântăreața Olivia Rodrigo s-a așezat la pian și le-a spus fanilor să fie recunoscători pentru tot ce au.

„A fi adult e minunat. Ai tot timpul și banii să faci ce vrei”, a spus ea.

Duc Trung (conform Economist )

Legătură sursă: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html