Proprietarii MU nu sunt toleranți față de Greenwood și Antony

Antony a marcat din nou pentru Betis.

În Franța, Greenwood a marcat două goluri în victoria lui Marseille cu 6-2 asupra lui Le Havre, primele sale patru într-un meci profesionist, în timp ce în Spania, Antony - care a fost o achiziție controversată pentru 95 de milioane de euro - a marcat de două ori în meciul de egalitate dintre Real Betis și Villarreal, scor 2-2.

Două povești, șase goluri într-o singură noapte, dar ambele ridică aceeași întrebare familiară: de ce nu au reușit să înflorească un talent atât de promițător pe Old Trafford? Și cine este responsabil pentru risipă?

Greenwood – o bijuterie pierdută din cauza puțin noroi

Înainte de a fi implicat în scandalul din 2022, Greenwood era cel mai strălucit tânăr jucător al academiei MU. Cu două picioare, finalizator natural, rapid și rece ca un ucigaș natural, a fost odată numit „noua generație Van Persie”. Dar scandalul personal a făcut ca Greenwood să fie eliminat din toate planurile clubului.

Deși au fost achitați de acuzații, consiliul de administrație al MU a ales să rămână tăcut și să evite, în loc să protejeze, un talent pe care îl antrenaseră ei înșiși. Un an și jumătate a trecut în întuneric, iar când Greenwood a găsit lumina când a părăsit Old Trafford, a fost în Ligue 1 - unde a avut încredere și i s-a permis să joace ca el însuși.

Greenwood strălucește la Marseille.

La Marsilia, nu mai era o „problemă media”, ci pur și simplu un atacant respectat. Nouă goluri în opt meciuri au fost cea mai clară dovadă că talentul său nu se stinsese niciodată, doar că Old Trafford nu mai era locul pentru cei care aveau nevoie să fie tolerați.

Antony - victimă a satirei

Dacă Greenwood este victima unei crize media, Antony este produsul unui sistem de recrutare greșit. MU a cheltuit aproape 100 de milioane de euro pentru a-l cumpăra pe extremul brazilian la cererea lui Erik ten Hag.

Însă în Premier League, Antony a devenit un simbol al disarmoniei: criticat pentru că era greoi, ineficient și instabil mental. Sub presiunea presei, antrenorul Ten Hag nu i-a permis nici lui Antony să joace în felul său, ci a fost constrâns de o formulă tactică rigidă. În spatele acesteia se afla un mediu nerăbdător, în care tactica era încadrată în cuie de fier, iar jucătorii creativi erau constrânși de un cadru dur.

Abia când s-a mutat la Betis – încrezător, liber și jucând într-o atmosferă mai puțin presată – Antony și-a recăpătat forma. Nu a fost o „renaștere”, ci pur și simplu o dovadă că United nu mai știa cum să-i ajute pe jucători să se dezvolte. Mediul de pe Old Trafford era mai degrabă o oală sub presiune decât un loc pentru cultivarea talentelor.

Când Old Trafford și-a pierdut spiritul de toleranță

Manchester United nu mai este astăzi școala de fotbal a lui Sir Alex Ferguson – unde antrenorul este profesorul, iar jucătorii sunt elevii care sunt învățați să crească în lumea fotbalului. Sub conducerea proprietarilor americani, clubul funcționează ca o afacere gigantică, tratând antrenorul ca pe un manager sclav, iar jucătorii ca pe niște sclavi pentru a produce produsul: goluri, puncte de vedere, venituri.

Șefii americani sunt mai interesați decât de bani.

Nu mai există nicio toleranță pentru greșelile tinereții. Nu mai există loc pentru experimentare și creativitate. O lovitură ratată, un scandal personal sau doar o săptămână de formă slabă pot duce la eliminarea unui jucător din echipă. În această atmosferă sufocantă, nimeni nu îndrăznește să își asume riscuri creative, iar talentul natural este treptat înăbușit.

Atât Greenwood, cât și Antony au demonstrat că problema nu este la ei, ci la United. Atunci când sunt ținuți într-un sistem neiertător, în care antrenorul este doar un manager al rezultatelor și nu un lider al oamenilor, toate talentele se ofilesc ușor. Nu e de mirare că mulți jucători vedetă din ziua de azi dau din cap atunci când United decide.

Sir Alex a spus odată că treaba lui era să-și facă jucătorii să creadă că pot face mai mult decât credeau. Acum, această convingere a dispărut pe Old Trafford. Și când cele mai strălucitoare comori pot străluci doar în altă parte, nu mai este vorba de eșecul unui singur manager, ci de tragedia unei întregi dinastii căreia îi lipsește toleranța.

Sursă: https://znews.vn/gioi-chu-mu-thieu-long-bao-dung-voi-greenwood-va-antony-post1595074.html