Comisia permanentă a Adunării Naționale tocmai a emis o rezoluție care reglementează organizarea unităților administrative în 2025, în vigoare de la 15 aprilie. După 6 luni, regimul, politicile și indemnizațiile pentru funcții vor fi implementate conform noilor reglementări.
Comitetele Populare Provinciale și agențiile relevante sunt responsabile de implementarea politicilor și regimurilor pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători în procesul de organizare a unităților administrative și de organizare a aparatului.
Cetățenii, cadrele, funcționarii publici, angajații publici, muncitorii și angajații salariați din forțele armate din unitățile administrative vor continua, după fuziune, să beneficieze de regimuri și politici speciale în funcție de regiuni, zone sau unități administrative, ca și înainte de aranjament, până la luarea unei noi decizii de către autoritatea competentă.
Regimurile și politicile centrale și locale actuale își vor păstra, de asemenea, domeniul de aplicare, beneficiarii și conținutul până la adaptare. În cazul schimbării numelui unei unități administrative, noul nume va fi utilizat pentru implementarea regimurilor și politicilor specifice.
Rezoluția solicită, de asemenea, autorităților locale din zona în care se află noul sediu să asigure locuințe sociale și transport pentru oficiali, funcționari publici, angajați publici și lucrători din unitățile de implementare. În același timp, autoritățile provinciale sunt responsabile pentru sprijinirea autorităților comunei, după încheierea aranjamentului, în vederea echilibrării bugetului pentru investițiile în modernizarea sediului.
Permiteți ca numărul de deputați să depășească reglementările în perioada de tranziție.
Rezoluția prevede că numărul cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici ai unităților administrative la nivel de comună după rearanjare nu trebuie să depășească numărul total existent înainte de rearanjare, excluzând cadrele, funcționarii publici și angajații publici transferați la nivel de provincie și district.
În mod special, la momentul reorganizării, numărul vicepreședinților Consiliului Popular, al vicepreședinților Comitetului Popular și al adjuncților șefilor agențiilor și unităților afiliate poate fi mai mare decât cel prevăzut. Cu toate acestea, în termen de cel mult 5 ani de la intrarea în vigoare a rezoluției Adunării Naționale sau a Comitetului Permanent al Adunării Naționale privind reorganizarea unităților administrative, numărul și structura liderilor, managerilor, cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici trebuie implementate în conformitate cu regulamentul.
Comitetul Popular provincial este responsabil pentru aranjarea și repartizarea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor, asigurând cerințele de eficientizare a salarizării asociate cu restructurarea și îmbunătățirea calității echipei, în conformitate cu realitățile locale. Aranjarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici ai agențiilor centrale situate în zonă, precum și ai organizațiilor politice și ai Frontului Patriei trebuie să asigure, de asemenea, cerințe similare. Numărul total de cadre, funcționari publici și angajați publici ai unității administrative provinciale după amenajare nu trebuie să depășească numărul total existent anterior.
Bugetul pentru implementarea amenajării unităților administrative este garantat de bugetul local. Provinciilor și orașelor administrate central li se permite să utilizeze fonduri regulate din bugetul de stat alocate în perioada de stabilizare bugetară pentru a acoperi sarcinile de amenajare a aparatului. Bugetul central oferă sprijin unic provinciilor și orașelor administrate central, primind un sold bugetar suplimentar în valoare de 100 de miliarde VND pentru fiecare unitate administrativă provincială redusă și 500 de milioane VND pentru fiecare unitate administrativă comunală redusă.
TH (conform VnExpress)Sursă: https://baohaiduong.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cong-chuc-6-thang-sau-sap-nhap-409458.html
Comentariu (0)