Hanoi are nevoie urgentă de politici speciale pentru a atrage oameni talentați care să deservească capitala.

În dimineața zilei de 27 noiembrie, în sala Adunării Naționale, în cadrul unei discuții despre reglementările privind atragerea, promovarea talentelor și dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate din proiectul revizuit al Legii privind Capitala, delegatul Nguyen Manh Hung (delegația Can Tho ) a comentat că acesta este un conținut extrem de important pentru promovarea dezvoltării puternice și inovatoare a Capitalei în vederea atingerii obiectivelor stabilite.

Dacă Legea Capitalului din 2012 are o singură propoziție care prevede politica de angajare a persoanelor talentate, proiectul de lege revizuită are un articol întreg care reglementează conținutul menționat mai sus (articolul 17).

Cu toate acestea, delegații au afirmat că prevederile acestei legi sunt încă neclare și incomplete și trebuie îmbunătățite pentru ca implementarea să fie fezabilă. Conform datelor, în perioada 2013-2022, Hanoi a atras doar 55 de talente, absolvenți ai unor universități, iar orașul Ho Chi Minh a atras 5 talente (în perioada 2018-2022).

În plus, potrivit delegatului, practica arată că nu putem doar oferi niște stimulente și aștepta ca oamenii talentați să vină la noi, ci trebuie să îi căutăm, să îi descoperim și apoi să îi atragem în mod proactiv.

Guvernele , țările și multe corporații mari au căutat și dezvoltat în mod proactiv talente încă de la o vârstă fragedă, când acestea erau încă studenți. Sunt dispuse să suporte taxele de școlarizare, să plătească salariile și să semneze angajamente de recrutare cu factorii descoperiți înainte de absolvire.

Delegatul Nguyen Manh Hung, delegația Can Tho (Foto: Quochoi.vn).

Prin urmare, delegatul Nguyen Manh Hung a susținut că simpla atragere și utilizare a talentelor nu este suficientă, ci trebuie să existe o politică de căutare și descoperire a talentelor. În același timp, conceptul de „talent” trebuie clarificat.

„În opinia mea, talentul nu este neapărat cel al persoanei cele mai inteligente, cu cele mai multe diplome și cele mai înalte calificări, ci cel al persoanei care este cea mai potrivită pentru acest post, obține cele mai bune rezultate cu sarcinile atribuite, are o viziune pentru dezvoltarea viitoare...”, a declarat delegatul Nguyen Manh Hung.

În special, delegații au sugerat că ar trebui să existe un capitol separat care să reglementeze acest conținut, intitulat „Formarea, stimularea, descoperirea, atragerea, promovarea talentelor și dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate”.

Delegații au afirmat că este necesar să se studieze și să se completeze reglementări precum elaborarea unor politici de informare și comunicare privind descoperirea și atragerea persoanelor talentate; completarea mecanismelor și politicilor pentru dezvoltarea timpurie a talentelor, creând astfel o foaie de parcurs pentru formare, promovare și recrutare în industriile cheie; completarea construirii unui mediu de lucru civilizat și modern pentru dezvoltarea persoanelor talentate; completarea politicilor de sprijinire a locuințelor pentru familiile persoanelor talentate...

Delegatul Duong Khac Mai, delegația Dak Nong (Foto: Quochoi.vn).

Delegatul Duong Khac Mai (delegația Dak Nong) a declarat că, pentru a specifica cerințele din Rezoluția nr. 15, articolul 17 din proiectul de lege a inclus o clauză privind atragerea, promovarea talentelor și dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate din capitală.

Potrivit delegaților, acesta este un conținut important, care creează un „impuls” în mecanismul de atragere, angajare și dezvoltare a resurselor umane de înaltă calitate pentru capitala Hanoi.

Totuși, pentru a face reglementările mai fezabile, delegații au declarat că este necesară împuternicirea Consiliului Popular Orășenesc să emită reglementări mai specifice cu privire la subiectele care trebuie atrase, cu o clasificare clară a subiectelor, să existe reglementări privind regimurile și politicile adecvate în recrutare, numire și tratament, pentru a atrage și reține persoane talentate care să contribuie la dezvoltarea Capitalei.

În plus, delegatul Duong Khac Mai a declarat că regulamentul de promovare a descentralizării pentru administrația orașului în luarea deciziilor privind o serie de aspecte legate de organizare și personal reprezintă un progres important, creând o premisă pentru ca orașul să implementeze mecanisme de politici specifice în proiect.

Descentralizarea puterii către Consiliul Popular al Orășenesc are rolul de a decide cu privire la înființarea, reorganizarea și dizolvarea agențiilor specializate și a organizațiilor administrative specializate sub egida Comitetului Popular al orașului Hanoi, districtelor și orașelor, creând proactivitate, flexibilitate și răspuns prompt la activitatea curentă de gestionare a statului.

Cu toate acestea, delegații au afirmat că este necesar să se studieze și să se stipuleze și unele condiții și cerințe suplimentare pentru a asigura mai multă prudență și strictețe în înființarea acestor noi agenții.

Delegatul Pham Van Hoa, delegația Dong Thap (Foto: Quochoi.vn).

Delegatul Pham Van Hoa (delegația Dong Thap) și-a exprimat acordul cu prevederile articolului 17 din proiectul revizuit al Legii privind Capitala, care reglementează problema atragerii și angajării persoanelor talentate. Dl. Hoa a declarat că Hanoi are nevoie urgentă de politici specifice, similare cu orașul Ho Chi Minh, pentru a crea un coridor bun și deschis, atrăgând astfel persoane talentate pentru a deservi Capitala.

Cu toate acestea, delegatul a comentat că prevederile din proiect sunt încă oarecum generale și nu explică temeiul juridic pentru formarea anumitor grupuri, cum ar fi elevii și studenții...

„Ce mecanisme și regimuri speciale vor avea acești subiecți și cum vor fi studiați?”, a întrebat dl Hoa și a citat întâmplări care s-au întâmplat recent în unele localități precum Da Nang sau Ho Chi Minh City.

„Formându-se la capacitate maximă, studiind în străinătate după absolvire sau la întoarcere, aceștia nu vor servi agențiilor statului, ci întreprinderilor private, în timp ce bugetul orașului cheltuiește bani pentru a-i forma”, a spus dl Hoa și a sugerat că trebuie să existe reglementări clare și obligații obligatorii pentru beneficiarii politicilor .

Sursă: https://www.nguoiduatin.vn/ha-noi-rat-can-chinh-sach-dac-thu-thu-hut-nguoi-tai-phuc-vu-thu-do-a637996.html