„Apel” pentru ca talentele științifice și tehnologice să se întoarcă și să ajute țara - Partea 1: Respectarea talentelor - sursa națiunii

(PLVN) - „Ești gata, unchiule?”. „Unchiule, sunt gata să mă întorc acasă” - Acesta a fost răspunsul domnului Pham Quang Le (mai târziu Tran Dai Nghia) către bătrânul cu ochi strălucitori, Ho Și Min, acum aproape 80 de ani, în septembrie 1946. În prezent, țara se confruntă și cu momente de cotitură, oportunități și mari provocări ale epocii care necesită „pregătirea” compatrioților noștri din străinătate, în special a oamenilor de știință și a experților în știință și tehnologie.

O țară pașnică trebuie să aibă ca temelie oameni talentați.

Legenda Sfântului Giong nu vorbește doar despre barca eroică, ci transmite și un mesaj despre prețuirea oamenilor talentați. (Foto: Wikipedia)

Sincer, din mai multe motive, țara noastră nu a avut în trecut prea multe condiții pentru a promova și dezvolta știința și tehnologia. Cu toate acestea, ideea de „recrutare a oamenilor talentați” și de valorificare a oamenilor talentați a fost întotdeauna o tradiție constantă a națiunii.

Putem începe cu o legendă epică – povestea Sfântului Giong. Legenda vietnameză spune că băiatul de 3 ani nu a vorbit și nu a râs timp de 3 ani, dar când țara a fost invadată, inamicul pândind în afara graniței, s-a transformat brusc într-un uriaș și s-a oferit voluntar să meargă pe linia frontului pentru a lupta împotriva inamicului și a proteja țara.

O legendă care nu este doar frumoasă, ci conține și multe mesaje de la strămoșii noștri. Din cauza cererii „ciudate” a băiatului de 3 ani: „Du-te și spune-i regelui să-mi făurească un cal de fier, o sabie de fier, o armură de fier și o cască de fier, voi alunga dușmanul cel rău”. Și mai ciudat este că această cerere nu numai că nu a fost respinsă, dar a fost și încredințată de rege pentru a fi dusă la îndeplinire.

Băiatul din satul Gióng nu ar fi putut deveni o persoană talentată - un erou al națiunii dacă nu ar fi crezut și nu și-ar fi pus încrederea în acea propunere aparent „nebunească”.

Deși istoria țării a avut suișuri și coborâșuri, „deși puterea și slăbiciunea variază de la un moment la altul”, au existat întotdeauna eroi în fiecare generație. Prin urmare, a privi cu nerăbdare spre oamenii talentați și a le valorifica a devenit puterea națiunii de a depăși multe provocări.

De la Le Loi „a trata cu bunăvoință oaspeții”, „a-i educa pe înțelepți”, „a da dovadă de curtoazie eroilor și eroilor” în munții Lam Son, până la Quang Trung aducând de trei ori scrisori și cadouri pentru a-l invita pe La Son Phu Tu; de la Chieu Cau Hien în 1429 „pentru a avea un guvern prosper, trebuie să ai oameni talentați” până la „talentul este forța vitală a națiunii” în 1484; Chieu Lap Hoc, Chieu Cau Hien Tai în jurul anilor 1788-1789, toți au afirmat un adevăr: „pentru a construi o națiune, trebuie să consideri educația ca fiind prima prioritate, pentru a avea o țară pașnică, trebuie să alegi oameni talentați ca temelie” - pentru a construi o națiune, trebuie să consideri educația ca fiind prima prioritate, pentru a avea o țară pașnică, trebuie să alegi oameni talentați ca temelie.

Patria cheamă, vietnamezii de peste mări răspund

Acum 80 de ani, după ce revoltele au fost înecate în sânge, nevrând să îndure viața de sclavi pentru totdeauna, poporul nostru s-a ridicat împreună, realizând „cutremurătoarea” Revoluție din August.

„Vietnam are dreptul să se bucure de libertate și independență și, de fapt, a devenit o țară liberă și independentă” – declarația maiestuoasă din Piața Ba Dinh în acea după-amiază de toamnă a fost și jurământul sacru a douăzeci de milioane de vietnamezi: Chiar dacă trebuie să ne sacrificăm viețile și bunurile, trebuie să fim hotărâți să menținem această libertate și independență.

În situația precară a țării după independență, în vara anului 1946, președintele Ho Și Min a efectuat o vizită istorică în Franța pentru a sprijini Conferința de la Fontainebleau în eforturile sale de independență și unificare a Vietnamului. Cu toate acestea, conferința a eșuat.

Președintele Ho Chi Minh cu profesorul Tran Dai Nghia (Foto).

Pregătindu-se să se întoarcă împreună cu întreaga națiune pentru a intra în inevitabilul război de rezistență aprig, înainte de a părăsi Franța, el a vorbit cu un număr de vietnamezi patrioți de peste mări: „Țara se pregătește pentru rezistență și are mare nevoie de oameni educați și dedicați ca voi. Unchiul este pe cale să se întoarcă acasă. Pregătiți-vă ca să putem pleca în câteva zile. Sunteți gata?”

Cu un spirit patriotic pasionat, patru intelectuali vietnamezi care au devenit faimoși în Franța la acea vreme, inclusiv Pham Quang Le (Tran Dai Nghia) - inginer de armament și aviație; Tran Huu Tuoc - doctor, Vo Quy Huan - inginer metalurgist și Vo Dinh Quynh - inginer minier, s-au întors cu entuziasm în țară împreună cu unchiul Ho pentru a participa la războiul de rezistență împotriva Franței.

Decizia celor patru oameni de știință și experți de a se întoarce acasă la acea vreme a fost un compromis teribil, între Franța - „orașul luminilor” cu salarii mari și un viitor strălucit - și sărăcie, confruntându-se chiar cu pierderi, pericole și sacrificii.

Au existat oameni precum domnul Vo Quy Huan care au acceptat chiar să „lase în urmă” tânăra soție și copiii mici. „Trebuie să fi trecut prin momente de ezitare și considerație când a trebuit să-și părăsească tânăra soție și copiii mici, nu a fost ușor. Și s-a întors să se alăture rezistenței la chemarea Patriei. Inima lui era plină de dragoste pentru țară”, a povestit profesorul Tran Dai Nghia când a scris despre camaradul său.

„Inimile lor pline de dragoste pentru țară” au fost forța motrice și marea putere pentru ei - experții și inginerii talentați de la acea vreme - să accepte părăsirea Franței pentru a-și ajuta „patria, compatrioții”.

De-a lungul istoriei naționale, politicile Partidului și Statului au afirmat întotdeauna: comunitatea vietnameză din străinătate este o parte inseparabilă a marelui bloc al unității naționale.

„În ciuda diferențelor de opinii politice, experiențe istorice sau condiții de viață, toți poartă mândrie națională, sunt toți «cetățeni vietnamezi» și au o profundă nostalgie pentru cele două cuvinte «Patrie», a afirmat secretarul general To Lam în articolul «Vietnam este unul, poporul vietnamez este unul», mai 2025.

„Compatrioții noștri de peste hotare din multe țări se îndreaptă întotdeauna către Patrie, contribuind atât cu inteligența, cât și cu resursele lor financiare la țară în multe feluri diferite. [...] toate izvorăsc din inimă, mereu îndreptată spre origine, din spiritul de mare solidaritate al descendenților lui Lac Hong, indiferent unde s-ar afla”, a subliniat încă o dată liderul partidului nostru în articolul „Promovarea forței marii solidarități naționale pentru dezvoltarea țării” recent (12 noiembrie 2025).

În noua eră, țara are nevoie de „eforturile comune” ale vietnamezilor din întreaga lume.

Articolul „În căutarea unor oameni talentați și virtuoși” al președintelui Ho Și Min a fost publicat în ziarul Cuu Quoc pe 20 noiembrie 1946.

În timpul vieții sale, președintele Ho Și Min a fost o persoană care a înțeles și a apreciat întotdeauna rolul important al oamenilor talentați pentru țară. Apelul de a „găsi oameni talentați și virtuoși” pe care l-a scris și publicat în ziarul Cuu Quoc pe 20 noiembrie 1946 își are și astăzi întreaga valoare:

„Țara trebuie construită. Construcția necesită oameni talentați. Printre cei 20 de milioane de compatrioți, cu siguranță nu există lipsă de oameni talentați și virtuoși. Mă tem că Guvernul nu ascultă sau nu vede peste tot, astfel încât oamenii talentați și virtuoși nu pot veni de aici. Recunosc această deficiență. Acum, dacă vrem să corectăm acest lucru și să folosim bine oamenii talentați, localitățile trebuie să investigheze imediat unde există oameni talentați și virtuoși care pot face lucruri care beneficiază țării și oamenilor și trebuie să raporteze imediat Guvernului. Raportul trebuie să precizeze clar: numele, vârsta, ocupația, talentul, aspirațiile și reședința acelei persoane. În termen de o lună, agențiile locale trebuie să raporteze integral.”

După 80 de ani de independență, 40 de ani de inovație cuprinzătoare și integrare profundă, țara noastră a obținut realizări semnificative și epocale. Vietnamul a stabilit relații diplomatice cu 195 de țări din lume, relații strategice cu țări importante, în special cel mai înalt nivel de relații - un parteneriat strategic cuprinzător cu toate cele 5 țări ale Consiliului de Securitate al Națiunilor Unite.

Vietnamul are suficiente „poziții și forțe” pentru a intra cu încredere în noua eră - era ridicării, a realizării testamentului sacru al iubitului unchi Ho despre un Vietnam pașnic, unit, independent, democratic și prosper, aducând o contribuție demnă de luat în seamă la cauza revoluționară mondială.

Cu toate acestea, țara se confruntă și cu provocări fără precedent. „Alte țări nu ne așteaptă și noi nu putem spune «așteptați-ne». Riscul de a rămâne în urmă și de a cădea în capcana veniturilor medii pândește mereu dacă nu putem găsi o nouă cale și noi pași”, a declarat secretarul general To Lam la o întâlnire cu foști lideri de partid și de stat, oficiali veterani remarcabili, reprezentanți intelectuali, oameni de știință, artiști și scriitori din provinciile și orașele din sud, în dimineața zilei de 9 ianuarie 2025, și a spus că acesta este punctul de plecare pentru calculele privind orientarea strategică.

Trebuie să ținem pasul cu lumea și să ne adaptăm la ritmul vremurilor. Unul dintre pilonii, calculele și direcțiile strategice ale țării noastre în noua eră este promovarea puternică a dezvoltării științei și tehnologiei, a inovației și a transformării digitale naționale. Aceasta este considerată o descoperire de o importanță capitală, principala forță motrice pentru dezvoltarea rapidă a forțelor productive moderne, perfecționarea relațiilor de producție, inovarea metodelor de guvernare națională, dezvoltarea economiei și societății, prevenirea riscului de a rămâne în urmă și aducerea țării către o dezvoltare și prosperitate inovatoare în noua eră.

Secretarul general al lui Lam (pe atunci secretar general și președinte) alături de vietnamezi de peste mări remarcabili care au participat la a 4-a Conferință a Vietnamezilor de peste mări din întreaga lume și la Forumul Intelectualilor și Experților Vietnamezi din Străinătate, august 2024. (Foto: Lam Khanh/VNA)

În acest proces, oamenii de știință sunt identificați ca factori cheie. Iar una dintre sarcinile importante stabilite în Rezoluția nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală națională este de a mobiliza și apela la puterea și inteligența comunității vietnameze din străinătate, în special la oamenii de știință, experții și inginerii talentați.

„Emiterea unui mecanism special pentru a atrage vietnamezi de peste mări și străini cu înaltă calificare pentru a lucra și a trăi în Vietnam. Existența unui mecanism special privind naturalizarea, proprietatea asupra locuințelor și terenurilor, veniturile și mediul de lucru pentru a atrage, angaja și reține oameni de știință, experți și «ingineri șefi» de renume, atât în ​​țară, cât și în străinătate, capabili să organizeze, să opereze, să comande și să implementeze sarcini naționale cheie în domeniul științei și tehnologiei, inovării, transformării digitale, dezvoltării tehnologiei inteligenței artificiale și formării resurselor umane. Construirea, conectarea și dezvoltarea unei rețele de experți și oameni de știință interni și internaționali”, prevede Rezoluția 57-NQ/TW.

Instituționalizând politica Rezoluției, la 27 iunie 2025, Legea privind știința, tehnologia și inovația 2025 (Legea nr. 93/2025/QH15) a fost adoptată de Adunarea Națională și a intrat oficial în vigoare la 1 octombrie 2025. Legea nu numai că joacă un rol în conturarea unui nou coridor juridic, înlocuind vechea lege, dar aduce și multe inovații fundamentale.

Potrivit Ministerului Științei și Tehnologiei, unul dintre punctele noi remarcabile este faptul că legea a stabilit politici de remunerare financiară și nefinanciară mai atractive pentru talentele și resursele umane de înaltă calitate din domeniul științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale; permiterea unor mecanisme flexibile de remunerare, inclusiv mecanisme dincolo de cadrul salarial, pentru a atrage, reține și promova talentele, în special experții vietnamezi din străinătate.

Se poate spune că până în prezent, de la politica la coridorul legal inițial pentru promovarea dezvoltării științei și tehnologiei, inclusiv atragerea experților și oamenilor de știință vietnamezi din străinătate pentru a contribui la dezvoltarea țării, a existat un număr semnificativ. Dar cum se pot pune în practică prevederile legii? Pentru ca talentele științifice și tehnologice vietnameze din străinătate să aibă cu adevărat cele mai bune condiții și mecanisme pentru a contribui la dezvoltarea Patriei, acestea sunt aspecte care trebuie concretizate în curând?

(Va fi continuat)

Sursă: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-1-trong-dung-hien-tai-mach-nguon-cua-dan-toc.html