Ha Tinh oferă informații detaliate privind recrutarea funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public, conform Decretului Guvernului 140.

Comitetul de Organizare al Comitetului de Partid Provincial Ha Tinh tocmai a anunțat recrutarea funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public în 2023, conform Decretului Guvernului nr. 140/2017/ND-CP, cu un total de 18 posturi și posturi vacante.

Mai exact, în ceea ce privește funcționarii publici, există 16 ținte, inclusiv: Departamentul de Știință, Educație și Cultură - Departamentul de Propagandă al Comitetului Provincial de Partid (1 țintă); Sindicatul la nivel de district - Federația Provincială a Muncii (1); Departamentul Economic - Familial și Social, Uniunea Provincială a Femeilor (1); Departamentul de Inspecție al Uniunii Provinciale a Tineretului (2); Departamentul de Propagandă al Uniunii Provinciale a Tineretului (1); Departamentul Mișcării al Uniunii Provinciale a Tineretului (1); Biroul Provincial al Uniunii Tineretului (1); Uniunea Tineretului din orașul Ha Tinh (1); Uniunea Tineretului din orașul Hong Linh (1); Uniunea Tineretului din districtul Cam Xuyen (2); Biroul Comitetului de Partid din districtul Ky Anh (1); Comitetul Frontului Patriei din districtul Ky Anh (1); Asociația Fermierilor din districtul Ky Anh (1); Uniunea Femeilor din districtul Ky Anh (1).

În ceea ce privește funcționarii publici, există 2 ținte, inclusiv: Consiliul Provincial pentru Protecția Sănătății Cadrelor (1); Școala Politică Tran Phu (1).

Pentru detalii despre pozițiile și obiectivele de recrutare ale unităților, vă rugăm să consultați aici.

Tineri și studenți remarcabili din Ha Tinh, Hanoi, au ascultat o introducere la Decretul 140 și la tratamentul preferențial și politicile de atragere a talentelor la o întâlnire cu liderii provinciali (11 iunie 2023).

Standarde și condiții generale

Persoanele care îndeplinesc următoarele condiții, indiferent de etnie, sex, clasă socială sau convingeri religioase, sunt eligibile să aplice: să aibă cetățenie vietnameză; să aibă vârsta de 18 ani sau peste; să dețină un formular de candidatură și un istoric clar; să dețină diplome și certificate corespunzătoare postului pentru care aplică; să aibă calități politice și morale bune; și să fie suficient de sănătoși pentru a-și îndeplini atribuțiile.

Subiecte și condiții de înregistrare

Conform prevederilor Decretului Guvernului nr. 140/2017/ND-CP:

(1) Studenții care au absolvit cu onoruri o universitate din țară sau din străinătate și cărora li se recunosc titluri și certificate echivalente conform prevederilor legale; au rezultate academice și de formare excelente în toți anii de studiu universitar, se încadrează în intervalul de vârstă specificat la articolul 1 din Legea tineretului la momentul depunerii candidaturii și îndeplinesc unul dintre următoarele criterii:

a) Câștigarea premiului al treilea sau a uneia dintre competițiile provinciale de selecție a elevilor excelenți, câștigarea unui premiu de încurajare sau a uneia dintre competițiile naționale de selecție a elevilor excelenți sau a unui Certificat de Merit sau a uneia dintre competițiile internaționale de selecție a elevilor excelenți la una dintre specializările de științe naturale (matematică, fizică, chimie, biologie, informatică) și științe sociale (literatură, istorie, geografie, limbi străine) în timpul liceului.

b) a câștigat premiul al treilea sau un premiu superior la un concurs național sau internațional de știință și tehnologie în timpul liceului sau al facultății.

c) Câștigarea premiului al treilea sau a unui premiu superior într-o competiție olimpică individuală la una dintre următoarele discipline: matematică, fizică, chimie, mecanică, informatică sau alte specializări în timpul studiilor universitare, recunoscute de Ministerul Educației și Formării Profesionale.

(2) Persoanele cu diplomă de master, medicii specialiști de nivel I și medicii rezidenți care se încadrează în intervalul de vârstă specificat la articolul 1 din Legea tineretului la momentul depunerii cererii și care îndeplinesc următoarele criterii:

a) Îndeplinesc unul dintre standardele specificate la punctul a, b sau c, clauza (1) de mai sus;

b) A absolvit o universitate cu note bune sau mai mari și a obținut o specializare postuniversitară în același domeniu ca și specializarea de licență.

3. Persoane cu titluri de doctor, medici specialiști de nivel II, în intervalul de vârstă prevăzut la articolul 23 din Decretul Guvernului nr. 40/2014/ND-CP din 12 mai 2014 privind reglementarea utilizării și promovării persoanelor care lucrează în știință și tehnologie până la data depunerii candidaturii și care îndeplinesc toate criteriile prevăzute la punctul a și punctul b, clauza (2) de mai sus.

Alte condiții

- Candidații trebuie să asigure condițiile și standardele conform cerințelor și standardelor specificate în Instrucțiunea nr. 22-HD/BTCTW din 3 ianuarie 2023 a Comitetului Central de Organizare:

+ Pentru postul de funcționar public responsabil cu cercetarea și consultanța în cadrul agențiilor de consultanță și sprijin ale partidului: Candidații trebuie să fie membri de partid și să nu încalce standardele politice privind protecția politică internă; în cazul în care nu sunt membri de partid, antecedentele lor trebuie să fie clar verificate, să îndeplinească standardele și condițiile pentru dezvoltarea partidului și să nu încalce standardele politice privind protecția politică internă.

+ Pentru postul de funcționar public al Frontului Patriei și al organizațiilor socio-politice: Candidații trebuie să îndeplinească condiții și cerințe suplimentare anunțate de agenția de recrutare competentă, în conformitate cu funcțiile, sarcinile și metodele de funcționare ale organizației care angajează funcționari publici.

Candidații pentru admiterea la Uniunea Tineretului Comunist Ho Și Min trebuie să aibă sub 25 de ani la momentul depunerii candidaturii.

Formular de recrutare

Recrutarea se face prin examen.

Conținutul admiterii:

- Runda 1: Se verifică condițiile conform cerințelor postului care urmează a fi recrutat și se iau în considerare rezultatele academice și de cercetare (dacă există) ale candidatului pentru a asigura respectarea standardelor specificate în Articolul 2, Decretul Guvernului nr. 140/2017/ND-CP. Candidații cu profiluri calificate vor continua în runda 2.

- Runda 2: Interviu privind calificările și competențele profesionale ale candidatului, în conformitate cu cerințele postului care urmează a fi recrutat. Durata interviului este de 30 de minute. Scorurile la interviu se calculează pe o scală de la 100 de puncte și nu există nicio verificare a rezultatelor interviului.

Determinați câștigătorul

În conformitate cu articolul 12 din Decretul nr. 138/2020/ND-CP din 27 noiembrie 2020 privind reglementarea recrutării, utilizării și gestionării funcționarilor publici și cu articolul 10 din Decretul nr. 115/2020/ND-CP din 25 septembrie 2020 privind reglementarea recrutării, utilizării și gestionării funcționarilor publici.

ÎNSCRIE-TE LA EXAMEN

Formular de cerere

Dosarul este conținut într-o geantă de dosare, lista documentelor (conform formularului 1) include:

- Formular de cerere (formularul 2)

- Copii ale diplomelor, certificatelor și foilor matricole ale rezultatelor academice, conform cerințelor pentru postul pentru care se aplică, certificate de autoritatea competentă. Diplomele și certificatele în limbi străine trebuie traduse în limba vietnameză și certificate de autoritatea competentă. În cazul în care certificatul de absolvire al instituțiilor de învățământ din străinătate nu indică în mod clar calificativele „bine”, „excelent” sau „excelent”, trebuie furnizate documente suplimentare care să dovedească rezultatele academice conform clasificării școlii (de exemplu, tabelul de clasificare al școlii, scrisoarea de confirmare a obținerii calificativelor „bine”, „excelent” sau „excelent” etc.)

- Documente și înscrisuri relevante, legalizate notar sau autentificate de autoritățile competente, care dovedesc realizările prevăzute la articolul 2, clauza 1, Decretul Guvernului nr. 140/2017/ND-CP;

- Certificat de prioritate (dacă există) emis de autoritatea competentă;

- 3 plicuri cu adresa și numărul de telefon de contact al destinatarului.

Nota:

Fiecare persoană se poate înscrie doar pentru un singur post. Candidații sunt responsabili pentru veridicitatea formularului de candidatură. În caz de declarație falsă, numele lor va fi eliminat de pe lista candidaților sau rezultatele recrutării vor fi anulate. Formularul de candidatură nu poate fi șters sau modificat, iar candidatul trebuie să semneze fiecare pagină. Candidații nu au voie să adauge documente care să confirme statutul de prioritate după anunțarea rezultatelor recrutării.

Taxă de recrutare

Nivelul colectării este cel prevăzut în Circulara nr. 92/2021/TT-BTC din 28 octombrie 2021 a Ministerului Finanțelor. Termenul și locul de depunere a documentelor de cerere

Termen limită de depunere a cererilor:

30 de zile, de la 18 septembrie 2023 până la 18 octombrie 2023, în zilele lucrătoare. Locul de depunere a documentelor: depuneți documentele direct la Biroul Comitetului de Organizare al Partidului Provincial Ha Tinh (etajul 7, Clădirea Comitetului de Partid Provincial, nr. 06, strada Nguyen Thiep, orașul Ha Tinh, provincia Ha Tinh).

ORA ȘI LOCAȚIA INTERVIULUI

Ora interviului: Consiliul de Recrutare va anunța ulterior. Locul interviului: La sediul Comitetului de Partid al Provinciei Ha Tinh, strada Nguyen Thiep nr. 06, orașul Ha Tinh, provincia Ha Tinh.

Textul integral al anunțului de recrutare, vă rugăm să îl consultați aici.

Sursă