Reducerea vârstei de pensionare la 75 de ani va adăuga milioane de oameni la plasa de siguranță.

Conform celui mai recent proiect revizuit de lege privind asigurările sociale, cetățenii vietnamezi au dreptul la prestații sociale de pensie atunci când împlinesc 75 de ani, nu primesc pensii, prestații lunare de asigurări sociale și nu primesc prestații sociale lunare conform reglementărilor guvernamentale .

Persoanele din gospodării sărace și aproape sărace care locuiesc în comune și sate deosebit de dificile au dreptul la beneficii de pensie socială, cu condiția să aibă vârsta cuprinsă între 70 și sub 75 de ani.

În raportul privind primirea, explicarea și revizuirea proiectului de Lege revizuită privind asigurările sociale, Comisia permanentă a Adunării Naționale a precizat că pensia socială reprezintă plafonul minim de asigurări sociale pentru persoanele în vârstă fără pensie, beneficii de asigurări sociale și beneficii sociale, care este reglementată în conformitate cu capacitatea bugetului de stat din fiecare perioadă.

Potrivit acestei agenții, reducerea vârstei de primire a prestațiilor de pensie socială este necesară pentru a instituționaliza punctul de vedere enunțat în Rezoluția nr. 28-NQ/TW, care are ca obiectiv atingerea obiectivului ca până în 2030 „aproximativ 60% dintre persoanele care au împlinit vârsta de pensionare să primească pensii lunare, asigurări sociale și prestații de pensie socială”.

Hạ tuổi trợ cấp hưu trí xuống 75, thêm triệu người được phủ lưới an sinh - 1 — Propunere de reducere a vârstei de primire a prestațiilor de pensie socială (Ilustrație: Bao Ky).

Conform statisticilor, până la sfârșitul anului 2022, Vietnamul va avea aproximativ 14,4 milioane de persoane peste vârsta de pensionare (55 de ani și peste pentru femei; 60 de ani și peste pentru bărbați).

Dintre acestea, numărul total de persoane care primesc pensii lunare, beneficii de asigurări sociale și beneficii sociale de pensionare este de doar aproximativ 5,1 milioane de persoane, reprezentând aproximativ 35% din numărul total de persoane după vârsta de pensionare.

Mai exact, numărul pensionarilor este de 2,7 milioane de persoane; numărul beneficiarilor lunari de asigurări sociale este de aproximativ 0,63 milioane de persoane; numărul beneficiarilor de pensii sociale (prestații pentru vârstnici) este de peste 1,8 milioane de persoane.

Încă există aproximativ 9,3 milioane de persoane peste vârsta de pensionare (65%) care nu sunt acoperite de sistemul de asigurări sociale.

Astfel, demersul pentru atingerea obiectivului stabilit în Rezoluția nr. 28 „până în 2030, aproximativ 60% dintre persoanele care au depășit vârsta de pensionare vor primi pensii” va reprezenta o provocare uriașă.

Proiectul de lege include și conținutul „împuternicirii Comisiei Permanente a Adunării Naționale de a decide continuarea reducerii treptate a vârstei de primire a pensiilor sociale, în conformitate cu condițiile de dezvoltare socio -economică și cu capacitatea bugetului de stat în fiecare perioadă, pe baza propunerii Guvernului”.

Ca răspuns la opiniile delegaților Adunării Naționale, proiectul de lege prevede că vârsta pentru a primi prestații de pensie socială este de 75 de ani în loc de 80 de ani, așa cum este prevăzut în Legea privind persoanele vârstnice (și de la 70 de ani la sub 75 de ani pentru anumite categorii speciale).

În plus, proiectul de lege prezintă structura legăturii stratificate dintre politica de pensii sociale și pensia de bază și indemnizația socială.

În același timp, proiectul de lege a fost revizuit pentru a arăta mai clar legătura dintre nivelurile de asigurări sociale, astfel încât participanții să poată vedea clar beneficiile rezervării timpului de plată a asigurărilor sociale pentru a beneficia de poliță atunci când nu sunt eligibili pentru prestații de pensionare.

În ceea ce privește regimul pentru angajații care nu sunt eligibili pentru pensie și nu au vârsta necesară pentru a primi prestații de pensie socială, cetățenii vietnamezi care au vârsta necesară pentru a se pensiona, dar nu sunt eligibili pentru prestații de pensie conform legii și nu sunt eligibili pentru prestații de pensie socială conform regulamentelor, dar au o perioadă de plată a asigurărilor sociale, dacă nu primesc asigurare socială unică sau asigurare socială de rezervă, dar au o cerere, vor primi lunar prestații din propriile contribuții.

Durata și nivelul prestațiilor lunare depind de perioada totală de plată și de baza de plată a asigurărilor sociale ale angajatului.

Sursă