.jpg)
Potrivit Departamentului de Interne al orașului, în primele patru luni ale anului 2026, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă (o unitate din cadrul departamentului) a organizat 35 de târguri de locuri de muncă.
Târgurile de locuri de muncă au atras 418 de companii participante, cu o cerere de recrutare de peste 130.200 de lucrători. Oferta de forță de muncă la târg a ajuns la aproape 68.000 de persoane, acoperind aproximativ 60% din nevoile de recrutare ale companiilor.
Cifrele de mai sus arată un dezechilibru între cerere și ofertă pe piața muncii. Multe companii încă se luptă să recruteze lucrători, în special în anumite industrii care necesită competențe înalte, expertiză sau o disciplină strictă de muncă.
În perioada următoare, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă al orașului va continua să consolideze organizarea târgurilor de locuri de muncă, să diversifice metodele de conectare directă și online și să se coordoneze cu instituțiile de învățământ profesional pentru a promova formarea profesională în funcție de nevoile pieței, contribuind la îmbunătățirea calității resurselor umane și la reducerea treptată a decalajului dintre cererea și oferta de forță de muncă în zonă.
HA VYSursă: https://baohaiphong.vn/hai-phong-van-khan-hiem-lao-dong-542084.html







Comentariu (0)