Coreea și Vietnamul își consolidează cooperarea în formarea liderilor strategici

În perioada 22-27 septembrie, a avut loc în orașul Gwacheon, Coreea de Sud, un program de cercetare și studiu de teren pentru dezvoltarea capacității de planificare strategică a politicilor pentru liderii strategici vietnamezi de rang înalt.

Delegația formată din 13 înalți oficiali vietnamezi este condusă de domnul Nguyen Duy Bac - director adjunct al Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min.

Programul este organizat de Academie în colaborare cu Agenția Coreeană de Cooperare Internațională (KOICA) și Institutul Național de Dezvoltare a Resurselor Umane din Coreea (NHI), concentrându-se pe politicile de transformare digitală bazate pe Inteligența Artificială (IA), transformarea științei și tehnologiei și inovarea.

Programul este conceput pentru a oferi oficialilor vietnamezi oportunități de a accesa conținut bogat și aprofundat despre politicile de transformare digitală bazate pe inteligență artificială, politicile de transformare a științei și tehnologiei în domeniul cercetării și dezvoltării și de a afla despre parcursul Coreei în inovația științifică și transformarea digitală.

În timpul șederii lor în Coreea, delegația a avut, de asemenea, ocazia să viziteze fabrici inteligente, Institutul de Cercetare și Dezvoltare în Electronică și Tehnologia Informației, Parcul Științific LG, Institutul Coreean de Științe de Bază, Institutul de Dezvoltare a Resurselor Umane în Știință și Tehnologie etc.

Aceste activități au oferit delegației vietnameze o perspectivă realistă și vie asupra practicilor de inovare, precum și experiențe de succes în dezvoltarea științei, tehnologiei și transformării digitale în Coreea.

Programul de schimb se desfășoară în conformitate cu politica Partidului și Statului Vietnam, care își propune să dezvolte țara într-o nouă perioadă, în care transformarea digitală este considerată o descoperire strategică.

În special, Rezoluția nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic a identificat știința, tehnologia, inovația și transformarea digitală drept principala forță motrice și soluția inovatoare pentru dezvoltarea rapidă a forțelor de producție moderne și îmbunătățirea capacității de guvernanță națională.

Activități de producție la compania Hyundai Aluminum Vina (capitală coreeană) din Parcul Industrial Pho Noi A (Hung Yen). (Foto: Manh Khanh/VNA)

Programul de schimb este o demonstrație vie a Parteneriatului Strategic Cuprinzător, din ce în ce mai profund și mai eficient, dintre Vietnam și Coreea, în special după recenta vizită de stat în Coreea a secretarului general To Lam.

În contextul numeroaselor schimbări geopolitice, relația de cooperare eficientă și durabilă, de-a lungul anilor, dintre Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min și Agenția Coreeană de Cooperare Internațională (KOICA) a devenit din ce în ce mai eficientă, demonstrată prin numeroase programe și proiecte eficiente în domeniile formării profesionale și cercetării.

Un exemplu tipic este Proiectul „Îmbunătățirea capacității de formare a personalului de conducere și management din Vietnam” din perioada 2013-2016, care a contribuit la formarea unei generații de lideri superiori cu cunoștințe și abilități adecvate cerințelor managementului modern.

În urma acestui succes, în perioada 2016-2018, cele două părți au implementat proiectul de cooperare în cercetare „Programul de parteneriat pentru schimbul de experiență în dezvoltare (DEEP) pentru viziunea Vietnamului”, concentrându-se pe schimbul de experiențe în management și dezvoltare din Coreea, orientând astfel dezvoltarea durabilă a Vietnamului.

În cadrul proiectelor de cooperare, Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min a organizat șase delegații de oficiali la nivel strategic, pentru cel de-al 12-lea mandat al Congresului, pentru studii și cercetări în Coreea, aducând rezultate pozitive atât în conținutul, cât și în organizarea programului.

Programul este foarte apreciat pentru caracterul practic și eficacitatea sa în îmbunătățirea capacității liderilor vietnamezi.

În prezent, cele două părți implementează Proiectul „Îmbunătățirea capacității de formare a personalului de conducere și management din Vietnam” pentru perioadele 2022-2024 și 2023-2025 pentru planificarea cadrelor pentru membrii Comitetului Central al Partidului al 13-lea și al 14-lea, demonstrând angajamentul pe termen lung al KOICA de a sprijini dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate pentru Vietnam.

(TTXVN/Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-post1064386.vnp