Fericirea neașteptată a lucrătoarelor din domeniul mediului pe 8 martie

Pe 7 martie, Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS) a adus o bucurie neașteptată angajatelor și lucrătoarelor care lucrează la companie. Încă de dimineață devreme, reprezentanți ai conducerii companiei VWS au mers la fiecare atelier pentru a aduce micul dejun și băuturi lucrătorilor de acolo.

La prânz, lucrătoarele și angajatele au fost invitate la birou pentru a tăia tortul cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, 8 martie, și pentru a primi bani norocoși. Consiliul de Administrație al companiei și-a exprimat în mod special recunoștința și le-a urat celor mai bune femei.

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 1. — Un reprezentant al companiei VWS i-a felicitat și i-a vizitat pe angajați

Vorbind despre bucuria neașteptată de a savura prăjituri și de a primi bani norocoși pe 8 martie, dna Chau Thi Thao (62 de ani) a spus entuziasmată: „A trecut mult timp de când compania a avut ocazia să organizeze 8 martie în acest fel pentru lucrătoare, toată lumea este fericită și surprinsă.”

Dna Thao lucrează pentru compania VWS încă de la înființare. De aproape 20 de ani, dna Thao nu a avut nicio intenție să-și găsească un nou loc de muncă. Dezvăluind motivul, lucrătoarea a mărturisit: „Pe lângă un salariu stabil și un regim de asistență socială foarte bun, compania VWS este ca a doua mea familie. În fiecare an, compania organizează controale medicale și trimite medici la locul de muncă pentru a face ecografii și teste, astfel încât lucrătorii se simt foarte în siguranță. În prezent, la compania VWS lucrează 3 persoane în familia mea.”

Dna Phung Thi Tuyet a spus că, în cei 4 ani de muncă, de fiecare sărbătoare și de Anul Nou, compania VWS a oferit întotdeauna cadouri, a vizitat și a încurajat lucrătorii. Datorită acestui fapt, toată lumea s-a simțit întotdeauna confortabil, fericită și entuziasmată de munca sa.

Exprimându-și bucuria de a primi cadouri și bani norocoși pe 8 martie, dna Pham Thi Phe (54 de ani) a mărturisit: „În cei 7 ani de lucru la compania VWS, am simțit întotdeauna recunoaștere pentru tratamentul primit. Astăzi sunt foarte fericită, ținând cadoul în mână mă simt cald, voi încerca să mă dedic muncii mele, să termin lucrarea în cel mai eficient mod”.

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 2. — Compania VWS oferă cadouri și bani norocoși și transmite cele mai bune urări de Ziua Internațională a Femeii 8.3

Președintele sindicatului companiei VWS, Nguyen Thanh Hung, a declarat că în timpul recentului An Nou Lunar 2024, compania a primit gunoi pe tot parcursul anului pentru a asigura curățenia orașului Ho Și Min, așa că a primit un certificat de merit din partea Comitetului Popular al orașului Ho Și Min. Comitetul Executiv Sindical al companiei VWS a combinat recompensele de la Comitetul Popular al orașului Ho Și Min și fondul sindical pentru a cumpăra alimente și băuturi care să fie distribuite angajaților și lucrătorilor care lucrează la companie, pentru a încuraja și motiva angajații și lucrătorii să-și continue munca.

„În viitorul apropiat, sindicatul de la bază va propune Consiliului de Administrație VWS să selecteze angajați cu vechime și realizări excelente pentru a le organiza călătorii în străinătate, pentru a le încuraja un spirit de muncă mai bun”, a declarat dl Hung.

Dl. Duong Van Cuong, director administrativ al companiei VWS, a declarat că, pe lângă politica de grijă a sindicatului local, VWS are întotdeauna grijă de lucrători. Deoarece este o industrie specială, lucrătorii trebuie să lucreze continuu în timpul sărbătorilor Tet, majoritatea dintre ei neavând ocazia să sărbătorească Revelionul mulți ani la rând... pentru a proteja mediul înconjurător, pentru ca orașul Ho Chi Minh în general și comuna Da Phuoc (districtul Binh Chanh) în special să aibă o primăvară completă...

„Muncitorii trebuie să muncească din greu în mod regulat. Prin urmare, compania VWS se preocupă întotdeauna de viața materială și spirituală a lucrătorilor. În fiecare an, compania organizează excursii nu doar pentru toți angajații și lucrătorii, ci și pentru familiile acestora; efectuează controale medicale anuale; oferă sfaturi despre bolile asociate cu vremea caldă; acordă burse copiilor lucrătorilor pentru a merge la școală...”, a declarat domnul Cuong.

Comentariu (0)