După o perioadă de implementare, modelul s-a dovedit a fi eficient din punct de vedere practic, contribuind la îmbunătățirea calității activității de consultanță, management, educație și asistență logistică-tehnică din cadrul unității.

Locotenent-colonelul Dinh Hai Ninh, șeful departamentului de afaceri politice al brigăzii, a declarat: „Pe baza cerințelor practice privind gestionarea, utilizarea documentelor și desfășurarea activităților de propagandă și educație, Comitetul de Partid și comanda unității au stabilit necesitatea unui model vizual, modern și ușor accesibil. Pe această bază, a fost construit «Colțul Transformării Digitale», având ca scop digitalizarea tuturor documentelor, combinată cu aplicarea codurilor QR, astfel încât soldații să le poată accesa rapid și convenabil.”

Locotenent-colonelul Dinh Hai Ninh, șeful departamentului de afaceri politice al brigăzii, a prezentat și a îndrumat modelul „Colțul transformării digitale” al unității.

În timpul procesului de implementare, unitatea a realizat sondaje privind nevoile reale și a selectat conținut cheie în domeniile: planificare, politică și asistență logistică-tehnică pentru digitalizare. Documentele au fost aranjate științific și vizual în funcție de subiect și standardizate și integrate în format de cod QR. În plus, unitatea a construit în mod proactiv un sistem partajat de stocare a datelor, asigurând actualizarea, accesul și gestionarea ușoară. Pe lângă furnizarea de informații, sistemul de coduri QR a integrat și conținut de testare și evaluare online sub formă de întrebări cu variante multiple de răspuns privind cunoștințe importante în domeniul logisticii-tehnice, cum ar fi: legislația rutieră, securitatea și sănătatea în muncă, proceduri de asistență tehnică etc. Acest lucru ajută personalul militar să învețe și să se autoevalueze, consolidându-și proactiv cunoștințele, contribuind la economisirea timpului, îmbunătățirea eficienței muncii și formarea treptată a obiceiului de a lucra într-un mediu digital.

Căpitanul Nguyen Van Thanh, adjunctul șefului Stației de Reparații, a declarat: „Anterior, când aveam nevoie să căutăm documente, trebuia să căutăm prin fișiere pe hârtie sau să întrebăm direct, ceea ce consuma destul de mult timp. De la introducerea «Colțului Transformării Digitale», toate informațiile sunt integrate și ușor disponibile; le putem vizualiza imediat scanând codul. Acest lucru este foarte convenabil, mai ales în timpul antrenamentului și al executării misiunilor.”

Dincolo de simpla digitalizare a documentelor, modelul joacă și un rol crucial în propagandă și educație. Unitatea a integrat conținut propagandistic, videoclipuri și imagini vizuale vii pentru a crește gradul de conștientizare în rândul ofițerilor și soldaților cu privire la transformarea digitală, stimulând totodată interesul pentru accesarea informațiilor. Colonelul Nguyen Van Cong, secretarul Comitetului de Partid și comisar politic al Brigăzii, a afirmat: „Modelul «Colțul Transformării Digitale» nu este doar o soluție tehnică, ci și o schimbare în gândire și metodele de lucru. Prin aceasta, contribuie la construirea unei echipe de ofițeri capabili să acceseze și să stăpânească tehnologia, îndeplinind cerințele misiunii în noua eră.”

În perioada următoare, unitatea este hotărâtă să continue îmbunătățirea și modernizarea modelului către o abordare mai sincronizată și modernă; extinderea conținutului digitalizării; integrarea mai multor programe software de management și instruire; și consolidarea formării în competențe digitale a personalului militar. Prin intermediul acesteia, unitatea va construi treptat un mediu de lucru digital, contribuind la implementarea cu succes a misiunii de transformare digitală în Armata de astăzi.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hieu-qua-mo-hinh-goc-chuyen-doi-so-1032939