Ancheta, condusă de directorul adjunct al Grupului Operativ, Dharmaram Gila, a constatat că 202 din 203 candidați admiși au depus foi de notare false de la Universitatea JS din Shikohabad - o facultate care este autorizată să ofere doar 100 de locuri la Educație Fizică pe an.

De fapt, peste 2.000 de candidați au aplicat pentru locuri de muncă cu diplome de la școală, obligând anchetatorii să examineze cu atenție datele de pe server, potrivit India Today . Drept urmare, poliția a intentat un dosar penal împotriva Universității JS și a celor 165 de candidați implicați, avertizând în același timp că ar putea exista mai multe nereguli la nivel instituțional.

Anomalii grave

Anchetele au relevat că: 25 de candidați au susținut că au studiat în altă parte, dar au folosit transcrierile Universității JS pentru verificare; 26 de candidați au depus diplome care nu corespundeau anului de studiu declarat; 9 au folosit documente complet false; 43 de candidați au depus diplome după data examenului, 25 septembrie 2022, ceea ce indică faptul că diplomele au fost falsificate după examen.

diplomă universitară.png
Fotografie ilustrativă a cazului în care peste 200 de profesori au fost recrutați datorită unor diplome false în India, preluată de pe site-ul The Logical Indian.

În plus, SOG a descoperit semne de fraudă la examenul de recrutare pentru bibliotecari, când școala a fost acuzată și de emiterea de diplome false și falsificarea deliberată a informațiilor despre anul universitar. Intermediarii au fost identificați ca „legături” în crearea și distribuirea de foi matricole false. Datele de rezervă de pe serverul școlii au confirmat că imprimarea diplomelor a fost modificată.

Mai multe persoane cheie, inclusiv directorul, secretara școlii și un broker, au fost arestate.

Universitatea JS în „ochiul furtunii”

Universitatea JS este o universitate legitimă. Cu toate acestea, în ultimii ani, a fost implicată în scandaluri care au implicat eliberarea de diplome false și arestarea administratorilor săi. Printre aceștia se numără și brokerul Ajay Bhardwaj, care a fost arestat de mai multe ori pentru escrocherii similare, dar a reușit să înființeze noi școli pentru a-și continua activitatea.

Incidentul nu numai că ridică semne de întrebare cu privire la integritatea recrutării profesorilor în Uttar Pradesh, dar expune și deficiențe sistemice în managementul educației și în examenele pentru funcția publică.

Scandaluri de recrutare unul după altul

Pe lângă incidentul menționat mai sus, anchete separate privind recrutarea a 69.000 de profesori au descoperit și o serie de încălcări: de la copierea notelor, abuz de tratament preferențial, până la nereguli în notarea examenelor. Grupul de lucru special (STF) a înființat consilii la nivel de district pentru a examina toate candidaturile candidaților selectați în diferite runde de recrutare.

Acest scandal evidențiază încă o dată necesitatea unor reforme cuprinzătoare pentru a asigura transparența în recrutarea publică și managementul învățământului superior. Consecințele trișării nu sunt doar ilegale, ci îi privează și pe candidații merituoși de oportunități, erodând încrederea socială.

Pagina Logical Indian solicită construirea unui proces de recrutare transparent, echitabil și uman; în același timp, consolidarea mecanismului de monitorizare, sporirea securității digitale în gestionarea profilurilor, verificarea diplomelor și încurajarea unei culturi a integrității atât în ​​educație, cât și în ocuparea forței de muncă.

Sursă: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html