Peste 300 de oficiali din Can Tho au demisionat; orașul solicită opiniile fiecărei gospodării cu privire la fuziunea comunelor.

Potrivit directorului Departamentului de Interne al orașului Can Tho , peste 300 de oficiali și funcționari publici au depus scrisori de demisie în temeiul Decretului 178/2024. În ceea ce privește reorganizarea unităților administrative la nivel de comună, orașul va finaliza planul și va solicita feedback direct de la fiecare gospodărie.

Pe 28 martie, într-un interviu acordat presei, Chau Viet Tha, directorul Departamentului de Afaceri Interne al orașului Can Tho, a declarat că, până în prezent, peste 300 de oficiali și funcționari publici din oraș au depus cereri de pensionare în temeiul Decretului 178/2024.

Departamentul de Afaceri Interne se concentrează pe analizarea fiecărui caz, compararea acestuia cu standardele Decretului 178, precum și pe actualizarea reglementărilor Decretului 67/2025 pentru a lua în considerare soluționarea cazurilor acestor funcționari publici în viitorul apropiat.

Directorul Departamentului de Afaceri Interne din Can Tho a adăugat că orașul va organiza o conferință pentru a disemina și explica Decretul 67 privind modificarea unor articole din Decretul 178 pentru a aborda politicile și reglementările legate de restructurare.

„Pe baza cererilor voluntare de pensionare anticipată sau de demisie, Departamentul de Afaceri Interne va evalua condițiile și standardele pentru a consilia autoritatea competentă cu privire la aprobare. Acest lucru va asigura o soluționare rapidă pentru cei afectați de restructurarea organizațională”, a declarat directorul Departamentului de Afaceri Interne din Can Tho.

Peste 300 de oficiali și funcționari publici din orașul Can Tho au depus scrisori de demisie în temeiul Decretului 178. Foto: HT

Potrivit domnului Chau Viet Tha, Departamentul de Interne consiliază Comitetul Popular al orașului cu privire la criteriile de evaluare pentru funcționarii publici și angajații publici. Pe baza acestor criterii, orașul va selecta și evalua funcționari calificați, capabili și cu experiență care vor fi angajați și repartizați în noile agenții.

În același timp, există și criterii de evaluare și selecție pentru funcționarii publici și angajații publici care nu îndeplinesc cerințele, iar cazurile acestora vor fi tratate conform reglementărilor Decretului 178.

În plus, orașul Can Tho se concentrează pe implementarea politicilor conform Decretului 178. Anterior, guvernul avea Decretul 177 care aborda politicile pentru cei care nu erau eligibili pentru realegere sau nu aveau vârsta necesară numirii în funcție. Politicile Decretului 177 vor fi preluate și implementate în continuare conform Decretului 178 pentru a se adapta situației actuale.

Solicitarea opiniei publice privind reorganizarea unităților administrative la nivel de comună.

Potrivit directorului Departamentului de Afaceri Interne al orașului Can Tho, pe baza orientării Guvernului Central conform Concluziei 127 a Biroului Politic și a Secretariatului, orașul Can Tho se va concentra pe dezvoltarea de planuri și proiecte pentru reorganizarea unităților administrative la nivel de comună și construirea unui model de guvernare la nivel local în perioada următoare.

„Pe baza acestui fapt, orașul va organiza o consultare publică pentru a implementa rearanjarea și fuzionarea unităților administrative la nivel de comună din Can Tho, cu scopul de a reduce numărul de unități administrative cu 70-75% față de numărul actual, așa cum este prevăzut în proiectul guvernului central”, a declarat dl. Chau Viet Tha.

Potrivit directorului Departamentului de Interne din Can Tho, acesta este doar un proiect de îndrumare. După ce Comitetul permanent al Adunării Naționale va emite o rezoluție privind rearanjarea unităților administrative, orașul Can Tho își va baza planul pe standardele unităților administrative, precum și pe liniile directoare pentru rearanjarea unităților administrative la nivel de comună, apoi va finaliza propunerea pentru a solicita oficial opinia publică.

„Orașul Can Tho solicită opinii direct prin intermediul gospodăriilor. Mai exact, orașul va însărcina autoritățile actuale ale comunei, secției și orașului să organizeze colectarea opiniilor de la fiecare gospodărie cu privire la planul de rearanjare a unităților administrative la nivel de comună din orașul Can Tho”, a informat directorul Departamentului de Afaceri Interne din Can Tho.

Povestea fuziunilor provinciale: Perspectiva unui vietnamez din Japonia.

Din Tokyo, Japonia, cititorul Lam Moc An a trimis forumului „Combinarea provinciilor, eliminarea organizațiilor la nivel de district, reorganizarea comunelor: Ascultând poporul”, o împărtășire sinceră a politicii importante a țării, împreună cu experiențe valoroase din Țara Florilor de Cireș.

Ce este special în planul orașului Ho Și Min de a elimina organizațiile la nivel de district și de a fuziona organizațiile la nivel de comună?

Dacă s-ar calcula mecanic pe baza fuziunilor propuse a 22 de districte și a orașului Thu Duc, orașul Ho Chi Minh ar avea aproape 70 de unități administrative la nivel local și un oraș.

După fuziune, președintele provinciei a fost numit președinte al comunei.

Ministerul de Interne propune ca, după reorganizarea unității administrative, președintele Comitetului Popular provincial să numească președintele, vicepreședintele și membrii Comitetului Popular al comunei/secției până la alegerea unui nou Comitet Popular.

Sursă: https://vietnamnet.vn/hon-300-can-bo-o-can-tho-xin-nghi-tp-lay-y-kien-tung-ho-dan-ve-sap-nhap-xa-2385405.html