Cooperarea în resurse umane contribuie la consolidarea prieteniei Vietnam-Germania

La atelierul de lucru „Formarea și dezvoltarea resurselor umane: Studii universitare și formare profesională în Republica Federală Germania”, desfășurat pe 24 octombrie, dl Nguyen Toan Thang, vicepreședinte permanent al Asociației de Prietenie Vietnam-Germania, a subliniat: cooperarea în domeniul resurselor umane nu numai că aduce beneficii economice și sociale, ci contribuie și la sporirea înțelegerii și consolidarea prieteniei dintre popoarele celor două țări.

Consolidarea prieteniei

Atelierul de lucru privind cooperarea Vietnam-Germania în domeniul formării și dezvoltării resurselor umane pentru studii universitare și profesionale în Germania a avut loc la Hanoi, cu ocazia celei de-a 50-a aniversări a stabilirii relațiilor diplomatice dintre Vietnam și Republica Federală Germania (1975–2025).

Evenimentul a atras aproape 200 de delegați, inclusiv reprezentanți ai unor agenții germane precum DAAD, AHK, Institutul Goethe, GIZ... și organizații și persoane fizice care activează în domeniul formării lingvistice germane și al consultanței pentru studii în străinătate.

Prezentare generală a atelierului. (Foto: Dinh Hoa).

În cadrul atelierului, dl. Nguyen Toan Thang a afirmat că, în ciuda distanței geografice, Vietnamul și Germania mențin încă o relație strânsă, datorită numeroaselor generații de vietnamezi care studiază, cercetează și lucrează în Germania. Potrivit acestuia, cooperarea în domeniul resurselor umane dintre cele două țări nu numai că aduce beneficii economice și sociale, dar contribuie și la consolidarea prieteniei dintre popoarele celor două țări. El speră că atelierul va aduce multe idei și sugestii practice, promovând cooperarea Vietnam-Germania pentru a deveni din ce în ce mai profundă, eficientă și sustenabilă.

Dl. Nguyen Ngoc Hung, vicepreședinte al Uniunii Organizațiilor de Prietenie din Vietnam, a subliniat: „În ultimii 50 de ani, Germania nu a fost doar principalul partener al Vietnamului în comerț și investiții, ci și un partener activ în educație , formare profesională și cooperare în domeniul forței de muncă. Germania a devenit principalul „leagăn” mondial al mediilor academice și industriale, formând zeci de mii de oficiali, cercetători, studenți și muncitori vietnamezi. Vietnamul este singura țară din Asia de Sud-Est cu peste 100.000 de studenți și muncitori care au studiat și au lucrat în Germania, stăpânind limba și cultura germană.”

Dl. Nguyen Ngoc Hung, vicepreședinte al Uniunii Organizațiilor de Prietenie din Vietnam, a vorbit la atelier. (Foto: Dinh Hoa).

În contextul actualei situații internaționale și regionale complexe și imprevizibile, Uniunea Organizațiilor de Prietenie din Vietnam a depus eforturi în ultimii ani pentru a implementa eficient activități de diplomație interpersonală cu abordări noi, conținut divers și forme bogate pentru a consolida relațiile de prietenie dintre poporul vietnamez și cel german. Atelierul de astăzi este o demonstrație vie a spiritului de inițiativă și inovație bazat pe urmărirea atentă a cerințelor dezvoltării resurselor umane de înaltă calitate în contextul integrării internaționale a țării.

Cooperare substanțială și durabilă

Potrivit experților, Germania este în prezent unul dintre principalii parteneri importanți ai Vietnamului în Europa, cu o cooperare amplă în multe domenii, în special în educație, formare profesională și dezvoltare de înaltă calitate a resurselor umane. În contextul în care economia germană are nevoie de un număr mare de lucrători străini pentru a menține creșterea și a îndeplini cerințele dezvoltării industriale, Vietnamul este considerat un partener de încredere în furnizarea de resurse umane calificate.

Mediul de învățare și de lucru din Germania este considerat modern, profesional și disciplinat, oferind numeroase oportunități de dezvoltare pe termen lung, devenind o destinație atractivă pentru tinerii vietnamezi. Cererea de resurse umane din Germania este prevăzută să continue să crească puternic în următorul deceniu.

Germania este, de asemenea, din ce în ce mai deschisă în politica sa de atragere a resurselor umane internaționale. Multe programe au recunoscut diplomele de formare în Vietnam, creând condiții pentru ca lucrătorii să lucreze imediat în Germania sau să scurteze timpul suplimentar de formare. Guvernul german implementează, de asemenea, politici pentru a încuraja stabilirea pe termen lung și a permite naturalizarea studenților internaționali și a lucrătorilor străini care locuiesc și lucrează în Germania.

Potrivit Dr. Bui Cong Tho, șeful Reprezentanței Statului Hessen în Vietnam (Germania), activitățile de burse, schimburile de tineri și cooperarea în cercetare dintre cele două părți au devenit simboluri ale unor relații prietenoase, umane și eficiente - fundamentul pentru extinderea cooperării în învățământul superior și dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate.

Din 1991, Programul de Burse Hessen a fost implementat continuu, acordând anual între 150 și 250 de burse studenților vietnamezi cu circumstanțe dificile, dar cu rezultate academice excelente. Până în prezent, peste 8.000 de studenți au primit sprijin din partea acestui program.

Evenimentul nu numai că a oferit informații despre oportunitățile de studiu, formare profesională și angajare în Germania, dar a marcat și lansarea Asociației Vietnam-Germania pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă (VGECA). Aceasta este o inițiativă de promovare a studiului și muncii în Germania într-un mod mai transparent, profesional și eficient, satisfăcând nevoile și așteptările ambelor părți.

Oportunități largi, provocări paralele

De asemenea, în cadrul atelierului, pe lângă exprimarea bucuriei față de faptul că piața muncii din Germania deschide multe oportunități noi pentru tinerii vietnamezi, delegații au discutat despre avantajele și provocările studenților vietnamezi care studiază în Germania, împreună cu programele de sprijin din partea agențiilor și organizațiilor germane relevante.

Referindu-se la oportunitățile și provocările din cooperarea în dezvoltarea resurselor umane dintre Vietnam și Germania, dl. Nguyen Tuan Nam, șeful Asociației pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă Vietnam-Germania, a declarat că bariera lingvistică este încă unul dintre principalele obstacole pentru studenții vietnamezi care studiază în străinătate, provenind din lipsa de orientare în învățarea limbii germane de la început. El a subliniat că certificatul de limba germană la nivelul B1 este doar primul pas în procesul de integrare și muncă eficientă; cursanții trebuie să continue să își îmbunătățească gândirea lingvistică și abilitățile de comunicare.

Președintele Asociației pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă Vietnam-Germania, Nguyen Tuan Nam. (Foto: Dinh Hoa).

Potrivit domnului Nam, având în vedere această orientare, Asociația pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă Vietnam-Germania promovează cooperarea cu instituțiile de învățământ și companiile din Germania pentru a îmbunătăți calitatea formării profesionale, a sprijini formarea unei gândiri clare despre carieră și, în același timp, a deveni o punte de legătură fiabilă între studenții vietnamezi și partenerii germani.

Pe lângă educația studenților, conferința a discutat și aspecte legate de formarea cadrelor didactice și sprijinul pentru migrația forței de muncă. Dna Sabine Wilmes, director adjunct al Institutului Goethe din Hanoi, a declarat că, prin intermediul programului „Integrare timpurie”, Institutul organizează cursuri de orientare culturală, instruire în domeniul abilităților non-tehnice, instruire pentru interviuri de angajare și consiliere personalizată pentru cei care doresc să studieze, să lucreze sau să participe la cursuri de formare profesională în Germania. Programul îi ajută pe participanți să înțeleagă mai bine mediul de viață și de muncă, reducând astfel la minimum riscurile în timpul procesului de migrație.

Cu toate acestea, pe lângă oportunitățile largi, piața germană impune cerințe din ce în ce mai mari privind calitatea resurselor umane internaționale. Cursanții și lucrătorii vietnamezi trebuie să aibă o bună cunoaștere a limbii germane, adaptabilitate culturală, abilități de lucru într-un mediu industrial modern și un spirit proactiv de integrare. Pregătirea temeinică, de la limbaj și competențe până la atitudinea profesională, este considerată un factor cheie pentru a asigura o integrare durabilă și succesul pe termen lung în Germania.

Atelierul a atras peste 200 de delegați locali și străini. (Foto: Dinh Hoa).

În ultimii ani, au apărut numeroase informații inexacte sau înșelătoare despre studiul și munca în Germania, în Vietnam. Mulți studenți și părinți nu înțeleg adevărata natură a programelor de studii vocaționale în străinătate, ceea ce duce la o lipsă de pregătire în limba germană, la abilități de viață și orientare profesională sau la stabilirea unor așteptări nerealiste.

Pe lângă acestea, unele organizații și persoane au profitat de politica ușilor deschise a Germaniei și de lipsa de informare a părinților pentru a obține profituri, chiar comitând fraude, afectând drepturile elevilor, reputația cooperării dintre cele două țări și imaginea elevilor și lucrătorilor vietnamezi din Germania.

Această realitate demonstrează nevoia urgentă a unui mecanism eficient de coordonare, a unei supravegheri sporite și a construirii unei voci comune între unitățile legitime care operează în domeniul studiilor în străinătate și al muncii în Germania, pentru a asigura transparența, profesionalismul și dezvoltarea durabilă a pieței.

Sursă: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html