Cooperarea în resurse umane contribuie la consolidarea prieteniei Vietnam-Germania

La atelierul de lucru „Formarea și dezvoltarea resurselor umane: Studii universitare și formare profesională în Republica Federală Germania”, desfășurat pe 24 octombrie, dl Nguyen Toan Thang, vicepreședinte permanent al Asociației de Prietenie Vietnam-Germania, a subliniat: cooperarea în domeniul resurselor umane nu numai că aduce beneficii economice și sociale, ci contribuie și la sporirea înțelegerii și consolidarea prieteniei dintre popoarele celor două țări.

Consolidarea prieteniei

Un atelier de lucru privind cooperarea Vietnam-Germania în domeniul formării și dezvoltării resurselor umane pentru studii universitare și profesionale în Republica Federală Germania a avut loc la Hanoi, cu ocazia comemorării a 50 de ani de la stabilirea relațiilor diplomatice dintre Vietnam și Republica Federală Germania (1975–2025).

Evenimentul a atras aproape 200 de delegați, inclusiv reprezentanți ai unor agenții germane precum DAAD, AHK, Institutul Goethe, GIZ, precum și organizații și persoane care activează în domeniul formării lingvistice germane și al consultanței pentru studii în străinătate.

Prezentare generală a conferinței. (Foto: Dinh Hoa).

În cadrul seminarului, dl. Nguyen Toan Thang a afirmat că, în ciuda distanței geografice, Vietnamul și Germania au menținut legături strânse de-a lungul generațiilor de vietnamezi care studiază, cercetează și lucrează în Germania. Potrivit acestuia, cooperarea în domeniul resurselor umane dintre cele două țări nu numai că aduce beneficii socio -economice, dar contribuie și la consolidarea prieteniei dintre popoarele celor două națiuni. El a sperat că seminarul va genera multe idei și propuneri practice, promovând o cooperare din ce în ce mai profundă, mai eficientă și mai sustenabilă între Vietnam și Germania.

Dl. Nguyen Ngoc Hung, vicepreședinte al Uniunii Organizațiilor de Prietenie din Vietnam, a subliniat: „În ultimii 50 de ani, Germania nu a fost doar un partener important al Vietnamului în comerț și investiții, ci și un partener activ în educație , formare profesională și cooperare în domeniul forței de muncă. Germania a devenit un „leagăn” de top la nivel mondial pentru mediile academice și industriale, formând zeci de mii de oficiali, cercetători, studenți și muncitori vietnamezi. Vietnamul este singura țară din Asia de Sud-Est cu peste 100.000 de studenți și muncitori care au studiat și au lucrat în Germania, stăpânind limba și cultura germană.”

Dl. Nguyen Ngoc Hung, vicepreședinte al Uniunii Organizațiilor de Prietenie din Vietnam, vorbește la atelier. (Foto: Dinh Hoa).

Pe fondul actualei situații internaționale și regionale complexe și imprevizibile, Uniunea Organizațiilor de Prietenie din Vietnam s-a străduit, în ultimii ani, să implementeze eficient activități de diplomație interpersonală cu abordări noi, conținut divers și forme bogate pentru a consolida relațiile de prietenie dintre poporul Vietnamului și cel Germaniei. Seminarul de astăzi este o dovadă vie a acestui spirit proactiv și inovator, bazat pe respectarea strictă a cerințelor pentru dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate în contextul integrării internaționale a țării.

Cooperare substanțială și durabilă

Potrivit experților, Germania este în prezent unul dintre principalii parteneri ai Vietnamului în Europa, cu o cooperare amplă în multe domenii, în special în educație, formare profesională și dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate. Având în vedere că economia germană are nevoie de un număr mare de lucrători străini pentru a menține creșterea și a satisface cerințele dezvoltării industriale, Vietnamul este considerat un partener de încredere în furnizarea de forță de muncă calificată.

Mediul de învățare și de lucru din Germania este considerat modern, profesional și disciplinat, oferind numeroase oportunități de dezvoltare pe termen lung și făcând-o o destinație atractivă pentru tinerii vietnamezi. Se preconizează că cererea de resurse umane din Germania va continua să crească brusc în următorul deceniu.

Germania devine, de asemenea, din ce în ce mai deschisă în politicile sale de atragere a talentelor internaționale. Multe programe recunosc calificările obținute în Vietnam, permițând lucrătorilor să vină imediat în Germania pentru a lucra sau să își scurteze timpul suplimentar de formare. Guvernul german implementează, de asemenea, politici pentru a încuraja rezidența pe termen lung și cetățenia pentru studenții internaționali și lucrătorii străini care locuiesc și lucrează în Germania.

Potrivit Dr. Bui Cong Tho, șeful Reprezentanței Statului Hessen în Vietnam (Republica Federală Germania), activitățile de burse, schimburile de tineri și cooperarea în cercetare dintre cele două părți au devenit simboluri ale unei relații prietenoase, umane și eficiente – o bază pentru extinderea cooperării în învățământul superior și dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate.

Din 1991, Programul de Burse Hessen a fost implementat continuu, acordând anual între 150 și 250 de burse studenților vietnamezi din medii defavorizate care au obținut rezultate academice excelente. Până în prezent, peste 8.000 de studenți au primit sprijin din partea acestui program.

Evenimentul nu numai că a oferit informații despre studii, formare profesională și oportunități de angajare în Germania, dar a marcat și lansarea Asociației pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă Vietnam-Germania (VGECA). Această inițiativă își propune să promoveze studiul și munca în Germania într-un mod mai transparent, profesional și eficient, satisfăcând nevoile și așteptările ambelor părți.

Oportunitățile sunt din belșug, dar provocările merg mână în mână.

Tot în cadrul seminarului, pe lângă faptul că și-au exprimat încântarea față de faptul că piața muncii din Germania deschide multe oportunități noi pentru tinerii vietnamezi, delegații au discutat despre avantajele și provocările pentru studenții vietnamezi care studiază în Germania, precum și despre programele de sprijin din partea agențiilor și organizațiilor germane relevante.

Referindu-se la oportunitățile și provocările din cooperarea Vietnam-Germania în domeniul dezvoltării resurselor umane, dl. Nguyen Tuan Nam, șeful Asociației pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă Vietnam-Germania, a declarat că bariera lingvistică rămâne unul dintre principalele obstacole pentru studenții vietnamezi care studiază în străinătate, provenind din lipsa unei îndrumări timpurii în învățarea limbii germane. El a subliniat că un certificat de nivel B1 în limba germană este doar punctul de plecare pentru integrare și o muncă eficientă; cursanții trebuie să își îmbunătățească în continuare abilitățile lingvistice și de comunicare.

Nguyen Tuan Nam, președinta Asociației pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă Vietnam-Germania. (Foto: Dinh Hoa).

Potrivit domnului Nam, având în vedere această orientare, Asociația pentru Educație și Ocuparea Forței de Muncă Vietnam-Germania consolidează cooperarea cu instituțiile de învățământ și companiile din Germania pentru a îmbunătăți calitatea formării, a sprijini formarea unei mentalități clare privind cariera și a deveni o punte de legătură fiabilă între studenții vietnamezi și partenerii germani.

Pe lângă educația studenților, atelierul a discutat și aspecte legate de formarea și dezvoltarea profesională a cadrelor didactice, precum și de sprijinul pentru migrația forței de muncă. Dna Sabine Wilmes, director adjunct al Institutului Goethe din Hanoi, a declarat că, prin intermediul programului „Integrare timpurie”, Institutul organizează cursuri de orientare culturală, instruire în abilități non-tehnice, pregătire pentru interviuri de angajare și consiliere personalizată pentru cei care doresc să studieze, să lucreze sau să participe la cursuri de formare profesională în Germania. Programul îi ajută pe participanți să înțeleagă mai bine mediul de viață și de muncă, reducând astfel la minimum riscurile în timpul procesului de migrație.

Cu toate acestea, pe lângă oportunitățile abundente, piața germană impune cerințe din ce în ce mai mari privind calitatea resurselor umane internaționale. Studenții și lucrătorii vietnamezi trebuie să posede o stăpânire solidă a limbii germane, adaptabilitate culturală, abilități de lucru într-un mediu industrial modern și o atitudine proactivă față de integrare. Pregătirea temeinică în ceea ce privește limba, abilitățile și atitudinea profesională sunt considerate un factor cheie în asigurarea integrării durabile și a succesului pe termen lung în Germania.

Atelierul a atras peste 200 de delegați atât din țară, cât și din străinătate. (Foto: Dinh Hoa).

În ultimii ani, în Vietnam au apărut numeroase informații inexacte sau înșelătoare despre studiul și munca în Germania. Mulți studenți, părinți și tutori nu înțeleg pe deplin natura programelor de formare profesională, ceea ce duce la o pregătire inadecvată în ceea ce privește cunoștințele de limba germană, abilitățile de viață și orientarea în carieră, sau la așteptări nerealiste.

În plus, unele organizații și persoane au profitat de politica ușilor deschise a Germaniei și de lipsa de informare în rândul părinților pentru a obține profit, implicându-se chiar în activități frauduloase, afectând drepturile elevilor, reputația cooperării dintre cele două țări și imaginea elevilor și lucrătorilor vietnamezi din Germania.

Această realitate evidențiază nevoia urgentă de mecanisme eficiente de coordonare, o supraveghere sporită și o voce comună între entitățile legitime care operează în domeniile studiului și muncii în Germania, pentru a asigura transparența, profesionalismul și dezvoltarea durabilă a pieței.

Sursă: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html