Trezoreria statului Binh Thuan anunță recrutarea de personal cu contracte de muncă

I. CONDIȚII ȘI CRITERII DE ÎNREGISTRARE PENTRU RECRUTAREA PENTRU CONTRACT DE MUNCĂ

1. Condiții generale:

a) Să aibă o singură cetățenie, și anume cetățenia vietnameză;

b) Să aibă 18 ani sau mai mult și nu mai mult de 45 de ani la termenul limită de depunere a candidaturilor;

c) Să fie suficient de sănătos pentru a munci;

d) Să aibă antecedente confirmate de o autoritate competentă;

d) Capacitatea de a îndeplini cerințele postului;

e) Să nu fie urmărit penal sau să nu execute o pedeapsă cu închisoarea, o reformare neprivativă de libertate sau să nu fie supus unor măsuri educative la nivel de comună, secție sau oraș; să fie trimis într-o școală de corecție; să fie trimis într-un centru de învățământ obligatoriu sau să fie trimis într-un centru de reabilitare obligatorie pentru dependența de droguri; să nu aibă interdicția de a exercita o profesie sau de a presta o muncă legată de semnarea contractului.

2. Condiții specifice

Postul de agent de securitate:

- Îndeplinește condițiile și standardele menționate la Punctul 1, Secțiunea I a prezentei Notificări.

- Stăpânește reglementările și procedurile operaționale conform sarcinilor atribuite;

- Competență în utilizarea echipamentelor și instrumentelor tehnice pentru îndeplinirea cerințelor sarcinilor.

- Să aveți diplomă de liceu sau o studii superioare.

3. Subiecte prioritare: Se acordă prioritate celor cu 2 ani sau mai multă experiență practică în postul care urmează să fie recrutat; celor care au absolvit serviciul militar , serviciul de securitate publică și membrilor echipelor de tineri voluntari.

În cazul în care un candidat aparține mai multor categorii de prioritate, o singură categorie de prioritate va fi luată în considerare în rezultatele scorului rundei 2 - runda de interviu.

4. Înregistrați-vă pentru admitere și completați formularul de aplicație:

4.1. Documente de aplicare conform cerințelor postului de recrutare:

- Formular de cerere (conform anexei atașate prezentului Anunț).

- Fotocopii ale diplomelor și certificatelor, conform cerințelor postului pentru care se angajează.

- Certificat medical certificat de o autoritate sanitară la nivel de district sau superior (valabil de la data depunerii cererii nu mai mult de 6 luni).

- 2 fotografii (4cm x 6cm) realizate în ultimele 6 luni până la data notificării, menționând clar numele complet, data nașterii; 2 plicuri timbrate care menționează clar numele complet, numărul de telefon și adresa destinatarului.

- În cazul priorității în selecția contractelor de muncă, prezentați o fotocopie a documentelor care identifică subiecții prioritari, în special:

+ Pentru cei cu 2 ani sau mai multă experiență practică în postul care urmează să fie recrutați: furnizați carnetul de asigurări sociale și alte documente relevante care dovedesc activitatea anterioară la alte agenții, organizații și unități.

+ Pentru cei care au îndeplinit serviciul militar, serviciul de securitate publică sau sunt membri ai echipelor de tineri voluntari: prezentați o decizie de eliberare din serviciu sau documente care confirmă îndeplinirea serviciului militar, a serviciului de securitate publică etc.

Notă :

- Solicitantul trebuie să garanteze că informațiile declarate în formularul de aplicație sunt adevărate. În caz de declarație falsă, rezultatul aplicației va fi anulat, iar solicitantul va răspunde în fața legii .

- Documentele de identificare a subiectelor prioritare (dacă există) trebuie emise de autoritatea competentă înainte de termenul limită de primire a Formularului de Cerere. Candidații trebuie să își declare subiectele prioritare în Formularul de Cerere și să depună documentele de identificare a subiectelor prioritare (dacă există), așa cum se menționează mai sus, împreună cu Formularul de Cerere. Dacă nu declară și nu depun confirmarea priorității în termenul stabilit, nu vor fi luați în considerare pentru prioritate în cadrul cererii.

- Pentru documentele trimise prin poștă: Componentele documentului trebuie lipite cu clipsuri și introduse într-un plic sigilat. Pe exteriorul plicului trebuie să se menționeze clar: „Cerere pentru recrutarea de agenți de securitate; numele complet, adresa, numărul de telefon al expeditorului; numele și adresa unității care primește documentele: Biroul Trezoreriei de Stat Binh Thuan, Strada Vo Van Kiet, Cartierul Phu Thuy, Orașul Phan Thiet, Provincia Binh Thuan.”

n - Fiecare set de formulare de cerere este aranjat în ordinea de mai sus, iar documentele atașate formularului de cerere sunt capsate împreună. Solicitantul nu trebuie să le pună în plic dacă le depune direct.

Candidații primesc formularul de cerere și instrucțiunile pentru completarea acestuia pe site-ul Trezoreriei Statului, la adresa https://www.vst.mof.gov.vn .

4.2. Completați documentele de aplicare

a) În termen de 30 de zile de la data primirii notificării rezultatelor admiterii, candidatul selectat trebuie să se prezinte la Trezoreria Statului Binh Thuan pentru a completa cererea de admitere. Cererea de admitere include:

- Copii ale diplomelor și certificatelor necesare pentru postul ocupat, documente care să identifice materiile prioritare (dacă există);

- Certificat de cazier judiciar eliberat de autoritatea competentă.

b) În cazul în care candidatul selectat nu completează documentele solicitate sau comite fraudă în completarea Formularului de candidatură sau se constată că a folosit o diplomă, un certificat sau o certificare incorectă pentru a participa la recrutare, conducătorul agenției competente pentru recrutarea din cadrul Contractului de Muncă va emite o decizie de anulare a rezultatelor recrutării candidatului selectat.

În cazul în care solicitantul comite fraudă în declararea Formularului de Aplicație sau utilizează o diplomă, un certificat sau o certificare incorectă pentru a participa la aplicație, Trezoreria de Stat din Binh Thuan nu va accepta Formularul de Aplicație în următoarea perioadă de depunere a cererilor.

II. REGLEMENTĂRI SPECIFICE PRIVIND ADMITEREA

1. Obiecte de admitere:

- Recrutarea posturilor de agent de securitate la Trezoreria de Stat din Binh Thuan și la Trezoreria de Stat la nivel de district, sub egida Trezoreriei de Stat din Binh Thuan.

2. Forma și conținutul admiterii:

2.1. Formular de admitere:

Interviu privind calificările și abilitățile profesionale ale candidatului, în conformitate cu cerințele postului pentru care se angajează.

2.2. Conținutul examenului:

Selecția Contractului de Muncă se desfășoară în 2 runde, după cum urmează:

(1) Runda 1: Verificați condițiile de admitere pe Formularul de Aplicație în conformitate cu cerințele postului pentru care urmează să fiți recrutat. Dacă este calificat, candidatul va fi admis să participe la runda 2.

(2) Runda 2:

- Interviu pentru testarea cunoștințelor și abilităților candidatului pentru a ocupa postul în conformitate cu cerințele postului. Conținutul interviului include:

+ Funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a Trezoreriei Statului sub Ministerul Finanțelor, a Trezoreriei Statului în provincii și orașe administrate central, a Trezoreriei Statului în districte, orașe, comune și a Trezoreriei Statului regionale sub Trezoreria Statului în provincii și orașe administrate central;

+ Responsabilitățile, sarcinile și competențele postului de recrutare;

+ Abilități de comunicare și comportament ale examinatorului.

- Scorurile la interviu se calculează pe o scală de 100 de puncte.

- Durata interviului nu depășește 30 de minute.

- Nu se efectuează nicio analiză a rezultatelor interviurilor.

2.3. Rezultatele selecției și determinării candidaților selectați în perioada de selecție pentru contractul de muncă:

a) Rezultatele admiterii:

Rezultatele admiterii: După scorul total la interviu și punctele de prioritate (dacă există).

b) Determinarea candidaților selectați pentru contractul de muncă:

Candidații care promovează examenul de selecție trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

- Scorul în runda 2 este de 50 de puncte sau mai mare;

Rezultatele rundei 2 plus punctele de prioritate (dacă există) sunt mai mari, luate în ordine de la cea mai mare la cea mai mică în cadrul cotei de recrutare pentru fiecare post.

- În cazul în care există 2 sau mai multe persoane cu același scor la interviu în runda 2 plus puncte de prioritate (dacă există) în cota finală a postului care urmează să fie recrutat, persoana cu scorul mai mare la interviu în runda 2 va fi candidatul selectat; dacă candidatul selectat nu este încă desemnat, Directorul Trezoreriei de Stat din Binh Thuan va desemna candidatul selectat.

- Cei care nu trec de runda de selecție pentru contractele de muncă nu își vor păstra rezultatele selecției pentru rundele următoare.

III. CRITERII DE ADMITERE

Criterii de admitere: Un total de 05 criterii, inclusiv:

Agenți de securitate: la Trezoreria statului Binh Thuan, Trezoreria statului Duc Linh, Trezoreria statului La Gi

IV. ORA ȘI LOCAȚIA EXAMENULUI DE ADMITERE

1. Data estimată pentru examenul de admitere: noiembrie 2023

2. Locația preconizată pentru examen: Trezoreria Statului Binh Thuan, strada Vo Van Kiet, Phu Thuy, Phan Thiet, Binh Thuan

Nota:

Trezoreria Statului Binh Thuan va anunța lista candidaților eligibili pentru interviu, ora și locația oficială a examenului, rezultatele examenului și orice ajustări (dacă este cazul) pentru fiecare candidat; le va afișa la poarta agenției unde se desfășoară examenul și unde se primește contractul de muncă; și le va posta pe site-ul Trezoreriei Statului (adresa https://vst.mof.gov.vn ), portalul electronic de informații al Trezoreriei Statului.

Candidații ale căror candidaturi au fost acceptate trebuie să monitorizeze în mod proactiv lista candidaților eligibili pentru admitere, informațiile privind ora și locația oficială a examenului de admitere și rezultatele admiterii pe site-ul Trezoreriei Statului (adresa https://vst.mof.gov.vn ) .

V. ORGANIZAREA PRIMIRII FORMULARELOR DE ÎNREGISTRARE

1. Termen limită pentru primirea formularelor de cerere:

Termenul limită pentru primirea Formularului de Aplicație este de 15 zile, între 24 octombrie 2023 și 13 noiembrie 2023. În cazul trimiterii prin poștă, se va lua în considerare data ștampilei poștale. Dosarele depuse după termenul menționat mai sus sunt nevalide.

2. Locul de primire a documentelor de candidatură pentru recrutarea pe bază de contract de muncă: Biroul Trezoreriei Statului Binh Thuan , Strada Vo Van Kiet, Cartierul Phu Thuy, Orașul Phan Thiet, Provincia Binh Thuan.

3. Notă:

Candidații care nu sunt eligibili pentru admitere sau nu se înregistrează, dar nu participă la procesul de admitere, nu vor primi documentele de înscriere din partea departamentului de admitere.

Pentru mai multe detalii, candidații pot contacta numărul de telefon al Departamentului de Înregistrare a Admiterilor din cadrul Trezoreriei de Stat din Binh Thuan. Numărul de telefon : 0902681121 pentru a o întâlni pe Nguyen Thi Mong Trinh, specialistă în birou .

Sursă