
Ministrul Nguyen Manh Hung a vorbit la ceremonia de lansare a sistemului de gestionare a sarcinilor științifice și tehnologice, în dimineața zilei de 27 noiembrie 2025.
Sistemul online de management pentru sarcini științifice și tehnologice, dezvoltat de vietnamezi, are aceleași caracteristici ca și cel din Coreea și poate fi conectat pentru cofinanțare cu țările dezvoltate. Se așteaptă ca noul sistem să contribuie la creșterea calității evaluărilor, la scurtarea timpului de revizuire, la limitarea erorilor și a riscurilor, la evaluarea precisă a contribuției fiecărei sarcini și, în special, la crearea unei piețe profesionale a sarcinilor științifice și tehnologice.
„Acesta este spiritul de a gestiona mai puțin, de a conduce mai mult, de a controla mai puțin și de a crea mai mult, trecând de la a cere lucruri la a fi deschis și transparent”, a comentat dl Hung.
Potrivit ministrului, sistemul dezvoltat de inginerii vietnamezi va fi îmbunătățit continuu, atât conform standardelor internaționale, cât și pentru a răspunde realității din Vietnam. „Sugerez ca oamenii de știință, consiliile și agențiile care coordonează procesul să utilizeze activ sistemul de feedback pentru a-l îmbunătăți și a-l considera un instrument indispensabil în activitățile de cercetare” - a declarat ministrul. El a solicitat NAFOSTED să continue modernizarea sistemului, suplimentând, analizând datele de raportare, gestionând automat tablourile de bord și funcțiile de suport pentru inteligența artificială... Ministrul Hung speră că sistemul de gestionare a sarcinilor științifice și tehnologice al NAFOSTED va deveni un nou standard pentru managementul cercetării în Vietnam, un exemplu de transformare digitală reală, cu procese, date, standarde și eficiență.
Comentând sistemul în toate cele trei roluri - om de știință care depune documente, evaluator, membru al Consiliului Științific Industrial - Prof. Dr. Tran Dai Lam, directorul Institutului de Știința Materialelor (Academia de Știință și Tehnologie din Vietnam), a apreciat foarte mult noul sistem. Dl. Lam a spus că aplicarea sistemului de management online (OMS) a contribuit la reducerea procedurilor administrative, creând un confort maxim pentru oamenii de știință, astfel încât aceștia își pot concentra timpul asupra expertizei lor în loc să „se ocupe de hârțogărie”. Ca persoană care depune documente, acesta consideră corectitudinea, deoarece opiniile evaluatorului sunt întotdeauna valabile, indiferent dacă documentele sunt aprobate sau nu. În calitate de evaluator, acesta simte respectul pentru independența profesională, deoarece Fondul joacă doar rolul de coordonare a procesului standard, fără a interfera cu opiniile științifice.
Transformarea managementului temelor științifice de la input la output comercializat
De asemenea, în cadrul evenimentului, au fost semnate peste 300 de teme de cercetare între unități și NAFOSTED. Acestea sunt primele teme care vor fi implementate în spiritul noii Legi privind știința și tehnologia, marcând o transformare cuprinzătoare a modelului de management: Trecerea de la managementul inputurilor la managementul outputurilor; Trecerea de la managementul facturilor la managementul rezultatelor cercetării; Trecerea de la cheltuielile bugetare la cheltuielile contractuale. Rezultatele cercetării vor aparține organizației de cercetare și vor fi utilizate pentru comercializare. Echipa directă de cercetare se va bucura de cel puțin 30% din rezultatele comercializării.
Subliniind necesitatea evaluării subiectului de la „finalizarea subiectului” la aducerea rezultatelor cercetării către întreprinderi, crearea de produse comerciale, generarea de venituri care să contribuie la creșterea PIB-ului, ministrul a sugerat că aceste venituri trebuie să fie egale cu de 5 până la 10 ori costul cercetării după 3 până la 5 ani.
În același timp, ministrul Nguyen Manh Hung a încurajat trecerea de la cercetarea dispersată la cercetarea strategică și de la teme mici la sarcini ample. Ministrul a solicitat, de asemenea, trecerea de la evaluarea fiecărei teme la evaluarea temelor de cercetare ale organizației în ansamblu, în spiritul „acceptării riscurilor și tolerării eșecului”.
Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/khai-truong-he-thong-quan-ly-nhiem-vu-khoa-hoc-va-cong-nghe-theo-thoi-gian-thuc/20251127030519632






Comentariu (0)