„Însetată” de resurse umane, Coreea oferă o serie de burse studenților internaționali

(Dan Tri) - Pentru a atrage lucrători străini, experții spun că Coreea implementează o serie de politici privind bursele, relaxarea vizelor etc. în cadrul programului de formare profesională bazat pe munca și studiul.

Pe 31 octombrie, Centrul Sudic pentru Dezvoltarea Educației și Formării Profesionale din cadrul Ministerului Educației și Formării Profesionale , în colaborare cu mediul de afaceri, a organizat un atelier de lucru intitulat „Studiile în Coreea - Oportunități de studiu și angajare în era digitală”.

În cadrul atelierului, dl. Le Thang Loi, directorul Centrului Sudic pentru Dezvoltarea Educației și Formării Profesionale, a declarat că în prezent aproximativ 350.000 de vietnamezi trăiesc, studiază și lucrează în Coreea.

Dl. Le Thang Loi, directorul Centrului Sudic pentru Dezvoltarea Educației și Formării Profesionale (Ministerul Educației și Formării Profesionale) (Foto: Nguyen Vy).

„ Economia coreeană este foarte dezvoltată, dar duce lipsă de sute de mii de lucrători de înaltă calitate în domenii precum tehnologia informației, inteligența artificială, asistența medicală, asistența medicală, producția inteligentă, agricultura de înaltă tehnologie, automatizarea... Între timp, Vietnamul este o țară cu o forță de muncă abundentă, tânără și harnică, cu voința de a depăși dificultățile și din ce în ce mai bine pregătită, are abilități de lucru bune și este pregătită să participe la piața globală a muncii”, a declarat dl. Le Thang Loi.

El consideră că Coreea nu este doar o destinație care satisface cererea și oferta de pe piața muncii, ci și un loc pentru tinerii vietnamezi unde pot studia, își pot afirma valoarea pe harta internațională a forței de muncă și pot contribui la aprofundarea relației dintre cele două țări.

„Prin urmare, sperăm că experiența din cadrul atelierului de astăzi va contribui la rezolvarea problemei cererii și ofertei de resurse umane atât pentru Vietnam, cât și pentru Coreea”, a declarat directorul Centrului Sudic pentru Dezvoltarea Educației și Formării Profesionale.

Dl. Kim Sang Hyeon, reprezentant al organizației educaționale coreene Vision Academy, a declarat că rapoartele au arătat că până în 2030, 2 din 5 coreeni vor avea peste 65 de ani. Se preconizează că până în 2035, țara va avea un deficit de 12.000 de asistente medicale.

În acest context, începând cu anul 2025, guvernul coreean a implementat o politică națională privind formarea și ocuparea forței de muncă în industria „asistenței medicale internaționalizate”, cu coordonarea a trei ministere și ramuri. În special, Ministerul Justiției din această țară a permis străinilor să convertească vizele de student D2-1 și D2-2 în vize de muncă E7-2 imediat după absolvire și obținerea unui certificat de asistent medical.

„Acesta este un moment de cotitură important în ceea ce privește stabilirea și oportunitățile de carieră pentru studenții și lucrătorii internaționali”, a subliniat el.

Experții răspund la întrebările studenților și lucrătorilor din cadrul atelierului (Foto: Nguyen Vy).

Ministerul Educației din Coreea a desemnat, de asemenea, 24 de colegii și universități pentru a oferi formare specializată în asistență medicală studenților internaționali. În plus, Ministerul Sănătății și Bunăstării a emis politici privind recrutarea, bunăstarea și sprijinul pentru angajarea asistenților medicali străini.

Dl. Kim Dong Young, reprezentant al Universității de Tehnologie din Coreea (TUK), a declarat că Ministerul Educației din Coreea implementează, de asemenea, un proiect de acordare a burselor și programelor de studiu combinate cu munca pentru studenții vietnamezi. Aceasta este una dintre politicile guvernamentale menite să rezolve problema deficitului de forță de muncă din această țară.

„Fiind una dintre instituțiile de învățământ autorizate de Ministerul Educației, TUK recrutează studenți internaționali pentru specializările de proiectare de sisteme (mecanică), producție de date și conținut, operând conform modelului guvernamental de «angajare timpurie». Cu o perioadă de formare de 3,5 ani, studenții internaționali vor studia și vor face stagii de practică”, a declarat el.

Studenții internaționali pot primi, de asemenea, o bursă de trai în valoare de 2 milioane de woni (echivalentul a peste 36 de milioane de VND) din partea Ministerului Educației pentru primul an de studiu principal; o bursă de școlarizare de 40-100%; și o bursă de performanță de 30-70%. După absolvire, studenții internaționali vor fi conectați la peste 5.000 de companii din Coreea și Vietnam și vor avea un salariu de 65 de milioane de VND/lună.

„Pentru facultatea internațională, care include specializări precum limba coreeană, administrarea afacerilor internaționale și marketing digital, care durează 4 ani, studenții internaționali vor studia doar 2 zile pe săptămână la școală, iar în restul timpului pot lucra cu jumătate de normă”, a spus el.

Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/khat-nhan-luc-han-quoc-trien-khai-hang-loat-hoc-bong-den-du-hoc-sinh-20251031172424464.htm