Propunere de majorare a indemnizațiilor de șomaj

Lucrătorii au înaintat o petiție Adunării Naționale pentru a modifica legea în vederea majorării indemnizațiilor de șomaj și a reducerii contribuțiilor la fond la mai puțin de 1%.

Vorbind la Forumul Muncii din 28 iulie, dna Dang Hong Them, de la Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company, a declarat că fondul de asigurări de șomaj are un surplus mare, în timp ce nivelul subvențiilor pentru lucrători este încă scăzut. Reglementările actuale calculează subvenția la 60% din salariul mediu lunar pentru contribuțiile la asigurările de șomaj pentru cele șase luni consecutive înainte de plecarea din muncă.

Dna Them a propus Adunării Naționale să modifice legea pentru a crește sprijinul pentru lucrătorii din Fondul de Asigurare de Șomaj, la Dien Hong Hall, 28 iulie. Fotografie: Pham Thang

Lucrătoarele au solicitat Adunării Naționale modificarea legii pentru a crește nivelul subvenției și a reduce rata contribuției la mai puțin de 1% pentru lucrători. Autoritățile competente ar trebui să ia în considerare adăugarea de reglementări pentru a sprijini lucrătorii în cazurile în care locurile lor de muncă sunt afectate de dezastre naturale și epidemii, similar pachetului de 38.000 de miliarde VND extras din Fondul de Asigurare de Șomaj.

Împărtășind opinia privind creșterea regimului de cheltuieli din fondul pe termen scurt, dl. Nguyen Duc Dai, angajat la Compania Cărbunelui Mao Khe, a declarat că surplusul Fondului de Asigurare pentru Accidente și Boli Profesionale a ajuns la peste 65.000 de miliarde VND, dar cheltuielile anuale au fost de doar peste 1.000 de miliarde VND, ceea ce este mic, iar conținutul cheltuielilor este restrâns. Între timp, lucrătorii trebuie duși la spital atunci când starea lor de sănătate se deteriorează, fiind sprijiniți prin controale medicale periodice și prin îmbunătățirea condițiilor de muncă.

El a menționat lucrătorii din industria cărbunelui și a mineralelor care lucrează în mine, expuși la praful de cărbune și predispuși la riscuri profesionale. „Propun ca Adunarea Națională să ia în considerare modificarea în curând a Legii privind securitatea și sănătatea în muncă pentru a extinde domeniul de aplicare și a adăuga prevederile menționate mai sus în lege”, a spus el.

Dl. Nguyen Duc Dai, lucrător în industria cărbunelui, și-a exprimat opinia cu privire la extinderea regimului de plăți din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale la forumul din 28 iulie. Foto: Pham Thang

Răspunzând preocupărilor lucrătorilor, președinta Comisiei pentru Afaceri Sociale, Nguyen Thuy Anh, a declarat că Fondul de Asigurare pentru Șomaj avea un surplus mare înainte de pandemie. Această sumă a fost rămasă din anii precedenți din cauza nivelurilor scăzute de cheltuieli și era susținută de bugetul de stat în proporție de 1%. Cu toate acestea, din 2014, bugetul a încetat să mai fie susținut, iar până în 2021, Fondul a alocat peste 41.000 de miliarde VND pentru a sprijini grupurile de lucrători aflați în dificultate și pentru a scuti întreprinderile de plata impozitelor pentru a depăși vârful pandemiei.

„În prezent, soldul fondurilor este la un nivel sigur, nu a mai rămas mult, așa că este dificil să se cheltuiască sprijinul ca în timpul pandemiei”, a declarat dna Thuy Anh.

Potrivit dnei Thuy Anh, pe lângă subvenție, scopul principal al asigurării de șomaj este de a sprijini lucrătorii să se întoarcă rapid pe piața muncii prin intermediul formării profesionale, așadar este necesar să se pună accentul pe aceste politici. Cu toate acestea, recunoscând recomandările legitime ale lucrătorilor, ea a spus că proiectul revizuit al Legii muncii a fost inclus în programul Adunării Naționale de elaborare a legilor și ordonanțelor pentru 2024. Comisia Socială va primi opiniile lucrătorilor pentru studiu în timpul procesului de examinare a proiectului de lege.

Directorul general al Securității Sociale din Vietnam, Nguyen The Manh, și-a dat seama, de asemenea, că condițiile pentru plata asigurării de șomaj sunt încă stricte. Legea modificată trebuie relaxată, astfel încât politica să poată sprijini cu adevărat lucrătorii în perioadele de reducere urgentă a locurilor de muncă și a veniturilor.

În ceea ce privește Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a analizat faptul că fondul este pe termen scurt, dar cheltuiește pe multe aspecte pe termen lung. Cu toate acestea, din cauza nivelurilor scăzute de cheltuieli și a regimurilor de cheltuieli restrânse, fondul are un surplus mare. În timpul pandemiei, rata de contribuție a fost redusă pentru a sprijini întreprinderile să depășească dificultățile.

Potrivit domnului Dung, politica își propune să încurajeze întreprinderile să prevină riscurile pentru lucrători, iar cele care au rezultate bune ar trebui să aibă prioritate în reducerea ratei de contribuție. Suma rămasă sprijină lucrătorii aflați în recuperare și îngrijire medicală în caz de riscuri. Reducerea ratei de contribuție pe termen lung trebuie studiată la modificarea legii.

Ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a răspuns petițiilor muncitorilor la forumul din 28 iulie. Foto: Pham Thang

Asigurarea de șomaj, asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale sunt regimuri pentru angajații care plătesc asigurări sociale obligatorii. În special, asigurarea de șomaj compensează parțial veniturile angajaților atunci când își pierd locul de muncă, sprijină angajații în formarea profesională și căutarea unui loc de muncă pe baza contribuțiilor la Fondul de asigurări de șomaj. Reglementările actuale prevăd că angajații contribuie cu 1% din salariul lunar, iar întreprinderile contribuie cu 1% din fondul lunar de salarii din numărul total de angajați care participă la asigurarea de șomaj.

În termen de 3 luni de la data încetării contractului de muncă, angajatul depune cererea pentru indemnizație de șomaj la Centrul Provincial de Ocupare a Forței de Muncă pentru finalizarea procedurilor. Durata indemnizației se bazează pe numărul de luni de plată, pentru 12-36 de luni de plată se acordă 3 luni de indemnizație; pentru 12 luni suplimentare de plată se acordă o lună suplimentară de indemnizație, maximum 12 luni.

Indemnizația lunară este egală cu 60% din salariul mediu lunar pentru contribuțiile la asigurarea de șomaj pentru cele 6 luni consecutive anterioare încetării activității profesionale, până la maximum de 5 ori salariul de bază sau salariul minim regional. Cea mai mare indemnizație lunară este în prezent de 9 milioane VND pentru lucrătorii plătiți de stat și de 23,4 milioane VND pentru lucrătorii din sectorul întreprinderilor.

Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale este utilizat parțial pentru a plăti evaluarea vătămărilor corporale și a bolilor cauzate de accidente și boli profesionale ale angajaților în timpul procesului de muncă. Reglementările actuale impun proprietarilor de afaceri să deducă 0,5% din fondul salarial lunar ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale; rata de 0,3% se aplică întreprinderilor din industriile cu risc ridicat de accidente de muncă și boli profesionale care îndeplinesc condițiile.

În perioada 2016-2021, agenția de asigurări sociale a decis ca peste 52.000 de persoane să primească prestații de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. 16.000 de persoane au primit prestații lunare, iar aproape 36.000 de persoane au primit prestații unice. În 2021, nivelul mediu al prestațiilor a fost de aproximativ 1,2 milioane VND pe lună, creșterea prestațiilor fiind cauzată în principal de ajustarea în aceeași perioadă ca și pensia.

Cheltuielile pentru Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale au crescut, dar reprezintă o mică parte din sold. În 2020, cheltuielile au fost de aproximativ 884 miliarde VND, în timp ce soldul a fost de peste 54.000 miliarde VND. Până în 2025, acest fond va fi încă echilibrat.

Hong Chieu - Son Ha

Legătură sursă: https://vnexpress.net/kien-nghi-tang-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-4635273.html