construirea persistentă a unei culturi a integrității în rândul cadrelor și membrilor partidului

Comitetul Popular Kinhtedothi - Hanoi a emis Deplasarea Oficială nr. 377/UBND-NC privind îmbunătățirea eficacității implementării activității de educație pentru integritate în Hanoi.

Creșterea conștientizării, auto-cultivarea și instruirea cadrelor

Pentru a îmbunătăți eficacitatea implementării reglementărilor privind prevenirea și combaterea corupției și a negativității și pentru a implementa efectiv educația pentru integritate în domeniu, Comitetul Popular Orășenesc solicită departamentelor, filialelor și sectoarelor, Comitetelor Populare din raioane, orașe și unități din cadrul Comitetului Popular Orășenesc să consolideze conducerea și îndrumarea comitetelor de partid și a liderilor în ceea ce privește educația pentru integritate; să implementeze cu seriozitate, calitativ și eficient studiul și cercetarea directivelor, rezoluțiilor, concluziilor, documentelor și politicilor Partidului și Statului privind construirea și rectificarea Partidului, precum și prevenirea și combaterea corupției și a negativității.

Echipa de inspecție a Comitetului Director pentru Reformă Administrativă, Transformare Digitală și Proiectul 06 din orașul Hanoi a inspectat ghișeul unic al Comitetului Popular al districtului Nam Tu Liem în dimineața zilei de 22 iulie 2024. Foto: Phong Thu

Împreună cu aceasta, creșterea gradului de conștientizare, auto-cultivare și instruire a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; promovarea rolului exemplar al cadrelor și membrilor de partid, în special al șefilor de agenții și unități. Continuarea promovării și îmbunătățirii calității și eficacității activității de propagandă și educație, creșterea gradului de conștientizare și responsabilitate, construirea persistentă a unei culturi a economiei, integrității, absenței corupției și negativității în rândul cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici, angajaților publici și al oamenilor.

În plus, cercetați, dezvoltați și promulgați reglementări și linii directoare privind criteriile pentru standarde etice și integritate; revizuiți, modificați și completați standardele etice ale serviciului public pentru a se potrivi condițiilor fiecărei agenții și unități. Implementați corect codul de conduită și etica profesională; respectați integritatea și onoarea, rușinați-vă când dumneavoastră sau rudele dumneavoastră sunteți corupți sau negativi; criticați, condamnați și luptați activ împotriva corupției și negativității.

Periodic, fiecare cadru, funcționar public și angajat public trebuie să se autoexamineze și să evalueze rezultatele implementării unor responsabilități exemplare, să propună măsuri pentru depășirea deficiențelor și să fie supus unei supravegheri regulate din partea colectivului de la locul de muncă și a persoanelor de la locul de reședință.

Consolidarea propagandei, inovarea conținutului, formei și metodei educației privind integritatea pentru cadre, funcționari publici și angajați din sectorul public; lăudarea și recompensarea organizațiilor, agențiilor, unităților și persoanelor exemplare în practicarea integrității. Promovarea rolului Consiliului de Coordonare pentru Diseminarea și Educația în Drept la toate nivelurile în consilierea privind dezvoltarea de programe și planuri de propagandă, diseminare și educație juridică privind prevenirea și combaterea corupției și a negativității.

Continuarea acordării atenției, formării, promovării și îmbunătățirii calificărilor profesionale, a competențelor și eticii publice a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici. Inovarea conținutului, formei și metodelor educației politice și ideologice, a eticii stilului de viață și a educației privind integritatea pentru cadre, membri de partid, funcționari publici și angajați publici, asigurând concentrarea, punctele cheie și adecvarea pentru fiecare grup țintă, formând o cultură a economiei, a absenței corupției și a negativității în agențiile de partid și de stat din oraș.

Integritatea este unul dintre criteriile importante pentru evaluarea și utilizarea cadrelor.

Comitetul Popular al orașului a solicitat studierea și includerea subiectului educației pentru integritate în programul de educație politică de la Școala de Formare a Cadrelor Le Hong Phong, centrele politice la nivel de district pentru cadre, funcționari publici și angajați publici în fiecare an, precum și pentru elevii de gimnaziu și liceu, studenții universitari, colegiile și școlile profesionale din oraș.

În același timp, continuați să acordați atenție derulării unei activități eficiente în domeniul personalului, evaluării, planificării și numirii funcționarilor, integritatea fiind unul dintre criteriile importante pentru evaluarea și utilizarea acestora. Promovați dinamismul și creativitatea funcționarilor, funcționarilor publici și angajaților publici; motivați, încurajați și creați condiții pentru ca funcționarii, funcționarii publici și angajații publici să își promoveze capacitățile și punctele forte, construiți o echipă de funcționari, în special funcționari cheie la toate nivelurile, cu suficiente calități, capacitate, prestigiu, la înălțimea sarcinii, îndrăzniți să gândiți, îndrăzniți să acționați, luptați activ împotriva corupției și negativității în interesul comun; construiți o sursă de funcționari cu suficiente capacități, calificări, standarde, calități morale și abilități de leadership și management, gestionând eficient problemele practice.

Înăsprirea disciplinei, consolidarea inspecției și supravegherii conducerii și îndrumării comitetelor de partid, autorităților și liderilor în activitatea de educație pentru integritate. Consolidarea inspecției și examinării serviciului public și a responsabilităților cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Concentrarea pe autoinspecția practicilor de integritate în cadrul agențiilor și unităților pentru a îmbunătăți eficacitatea prevenirii corupției și a negativității din timp și de la distanță; detectarea promptă a încălcărilor eticii publice și a standardelor de integritate pentru corectare; în același timp, lăudarea, recompensarea și promovarea exemplelor tipice de cultivare și formare a eticii și integrității.

Consolidarea reformei administrative, construirea unui mediu de lucru curat, sănătos, disciplinat și ordonat; revizuirea, completarea și perfecționarea regulată a regulamentului de lucru, definirea clară a autorității și responsabilității colectivului și a indivizilor.

În plus, crearea condițiilor pentru promovarea rolului și responsabilității Frontului Patriei Vietnam, a organizațiilor socio-politice, a agențiilor media și a presei în practicarea propagandei, mobilizării, educației, persuasiunii și integrității.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-kien-tri-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-trong-doi-ngu-can-bo-dang-vien.html