Lecția finală: Transformarea provocărilor în oportunități de aur

Întreprinderile puternice sunt națiuni puternice. Acesta este un adevăr incontestabil în această perioadă. Este timpul ca antreprenorii vietnamezi să își afirme poziția demnă, nu doar ca „oameni care se îmbogățesc”, ci și ca oameni care creează viitorul țării.
De fapt, comunitatea de afaceri și antreprenorii sunt întotdeauna forța de pionierat în promovarea creșterii economice, crearea de locuri de muncă, contribuția la buget și răspândirea spiritului inovator. Practicile de-a lungul a aproape patru decenii de inovare au dovedit că sectorul de afaceri, în special întreprinderile private, este cel mai dinamic pilon al economiei . În prezent, sectorul privat contribuie cu aproximativ 50% la PIB, peste 30% la veniturile bugetului de stat, creează peste 40 de milioane de locuri de muncă, reprezintă peste 82% din numărul total de lucrători din economie și contribuie cu aproape 60% din capitalul total de investiții sociale.
De la fabricile mici din primii ani de renovare, Vietnamul are acum corporații private mari și puternice, cu competitivitate regională și globală, precum Vingroup, Masan , Thaco, Vietjet, Hoa Phat, FPT... Aceste întreprinderi nu numai că creează bogăție materială, dar contribuie și la creșterea imaginii naționale, răspândind spiritul antreprenorial și inovator în societate. Chiar și în vremuri dificile - cum ar fi pandemia de COVID-19 sau fluctuațiile economice globale - sectorul întreprinderilor private este încă rezistent, menținând producția, păstrând locurile de muncă pentru lucrători și acompaniind statul în programele de securitate socială.
Este o expresie vie a patriotismului și responsabilității sociale - valori fundamentale care alcătuiesc identitatea antreprenorilor vietnamezi.
În special, pe măsură ce țara intră într-o nouă etapă de dezvoltare - etapa transformării digitale, a economiei verzi, a economiei bazate pe cunoaștere, rolul sectorului de afaceri, în special al întreprinderilor private, devine din ce în ce mai crucial. Întreprinderile vietnameze sunt capabile și au întreprins numeroase proiecte și lucrări de amploare, cu tehnici complexe, știință și tehnologie modernă, în special într-un timp scurt și la costuri reduse.
Pe calea dezvoltării economice private, Partidul și Statul nu numai că acordă atenție, dar și creează proactiv un mediu de dezvoltare pentru ca afacerile să se dezvolte. În ultimii ani, au fost emise o serie de politici pentru a elimina „blocajele” din calea producției și a afacerilor: de la reformarea procedurilor administrative, reducerea costurilor de conformitate legală, până la promovarea transformării digitale, inovației, dezvoltarea piețelor de capital și sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii.

Multe alte rezoluții și directive au fost emise în mod continuu pentru a îmbunătăți mediul de investiții și de afaceri, a reduce procedurile administrative și a asigura drepturile legitime ale întreprinderilor private. În special, Biroul Politic tocmai a emis Rezoluția nr. 68-NQ/TW privind dezvoltarea economică privată (Rezoluția 68). Aceasta nu este doar o afirmare consecventă a politicii principale a Partidului, ci și un pas puternic înainte în gândirea privind dezvoltarea economică, care constă în respectarea, încurajarea și însoțirea întreprinderilor private.
Rezoluția 68 stabilește o serie de orientări inovatoare - de la perfecționarea instituțiilor, asigurarea unor drepturi egale în accesarea resurselor, până la construirea unui mediu de afaceri transparent, echitabil, sigur și favorabil. Partidul și Statul identifică în mod clar: Dezvoltarea economică privată este o cerință obiectivă, o forță motrice importantă pentru construirea unei economii independente, autonome și profund integrate. Se poate spune că, odată cu Rezoluția 68, sectorul privat se confruntă cu o oportunitate „de aur” de a se ridica puternic, afirmându-și poziția de „motor de creștere” al economiei vietnameze în noua eră.
Rezoluția 68-NQ/TW privind dezvoltarea economică privată a propus numeroase soluții strategice pe termen lung, cum ar fi formarea unor grupuri economice private puternice, cu competitivitate regională și globală; sprijinirea dezvoltării unor afaceri inovatoare la început de drum; perfecționarea cadrului legal privind proprietatea, protejarea investitorilor și gestionarea riscurilor de afaceri în mod echitabil și transparent. Aceste orientări demonstrează clar noua gândire a Partidului privind dezvoltarea economică privată - considerând întreprinderile private o „parte organică”, o „resursă endogenă” a unei economii independente și autonome.
Nașterea și implementarea acestor rezoluții este cea mai clară afirmație: Partidul și Statul creează cele mai favorabile condiții pentru ca sectorul economic privat să se dezvolte puternic, devenind pilonul economiei de piață cu orientare socialistă.
Totuși, în contextul unei concurențe globale acerbe, sprijinul statului este doar o condiție necesară, factorul decisiv rămânând în sarcina fiecărei întreprinderi în parte.
În articolul „Dezvoltarea economică privată - un factor de levier pentru un Vietnam prosper”, secretarul general To Lam a subliniat: „În direcția viziunii comune a țării, economia privată trebuie să își definească mai clar misiunea și viziunea. Economia privată trebuie să fie o forță de pionierat în noua eră, implementând cu succes cauza industrializării și modernizării economiei, sporind competitivitatea națională, având responsabilitate socială, contribuind la îmbunătățirea vieții oamenilor, participând la construirea unei societăți civilizate și moderne și contribuind la construirea unui Vietnam dinamic și integrat la nivel internațional.”
Pentru a intra în noua eră, experții spun că întreprinderile vietnameze trebuie să facă schimbări drastice în gândire, metode de lucru și viziunea strategică. În primul rând, întreprinderile trebuie să considere inovația ca fundament al dezvoltării. Lumea se schimbă rapid către modele economice digitale, economie verde și economie circulară. Prin urmare, investițiile în tehnologie, management modern și produse cu valoare adăugată ridicată reprezintă singura modalitate de a evita rămânerea în urmă.
În al doilea rând, este necesar să se construiască o cultură corporativă sustenabilă care să valorizeze etica în afaceri, transparența și responsabilitatea socială. O afacere puternică nu se măsoară doar prin venituri sau profit, ci și prin încrederea socială și dedicarea față de comunitate.
În al treilea rând, este necesară conectarea, cooperarea și integrarea. Nicio afacere nu poate ajunge departe singură. Cooperarea dintre întreprinderile private, sectorul de stat, întreprinderile cu investiții străine și partenerii internaționali va crea o forță combinată, formând un ecosistem de producție, comerț și servicii cu brandul vietnamez.
Și cel mai important, întreprinderile trebuie să își mențină caracterul național și aspirațiile vietnameze. În era globalizării, acest caracter este „cheia moale” care îi ajută pe antreprenorii vietnamezi să se integreze cu încredere, dar nu să se dizolve; să fie pionierii inovației, dar să păstreze în același timp valorile tradiționale și etica în afaceri.

Pe 9 octombrie, în cadrul unei întâlniri cu comunitatea de afaceri și antreprenorii cu ocazia Zilei Antreprenorilor Vietnamezi din acest an, Prim-ministrul a subliniat trei „pionieri” pe care întreprinderile vietnameze trebuie să le urmărească: Să fie pioniere, exemplare și de frunte în dezvoltarea științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale, să intre direct în dezvoltarea tehnologiilor de bază, să creeze o mișcare și o tendință de inovare în rândul întregii populații, să contribuie la construirea unei națiuni digitale; să fie pioniere și exemplare în producția și afacerile legale, să contribuie la construirea unui stat socialist de drept al poporului, de către popor, pentru popor; să fie pioniere și exemplare în implementarea Rezoluției 68 privind dezvoltarea economică privată, să contribuie la construirea unei economii de piață cu orientare socialistă, sub conducerea Partidului, gestionarea Statului și proprietatea poporului.
Acest mesaj nu este doar un apel, ci și o direcție de acțiune pentru comunitatea de afaceri în noua perioadă: să devină o forță lider în modernizarea țării, contribuind la realizarea aspirației de a construi un Vietnam puternic și prosper. Oamenii de afaceri vietnamezi de astăzi nu sunt doar „muncitori economici”, ci și „soldați” pe frontul dezvoltării, contribuind la afirmarea forței endogene a națiunii într-un context global volatil.
Intrând într-o nouă eră - era cunoașterii, creativității și integrării profunde, țara are nevoie de o forță de afaceri suficient de puternică, suficient de curajoasă și de o statură suficientă pentru a-și asuma rolul de „locomotivă a creșterii”.

Partidul și Statul au creat, creează și vor continua să creeze cele mai favorabile condiții pentru dezvoltarea întreprinderilor private, de la instituții și resurse până la mediul competitiv. Însă, pentru a transforma oportunitățile în realitate, comunitatea de afaceri trebuie să îndrăznească să gândească, să îndrăznească să acționeze, să își asume responsabilitatea și să fie un pionier. Trebuie să își demonstreze curajul, inteligența și aspirația de a se ridica, transformând provocările noii ere în oportunități de aur pentru a ajuta afacerile și țara să decoleze împreună.
Sursă: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-tru-cot-kien-tao-dong-luc-tang-truong-moi-bai-cuoi-20251012075152388.htm
Comentariu (0)