Celebrând cea de-a 95-a aniversare a fondării Uniunii Femeilor din Vietnam (20 octombrie 1930

Ziarul Hanoi Moi a avut un interviu cu vicepreședinta Comitetului Frontului Patriei Vietnam din oraș și președinta Uniunii Femeilor din Hanoi , Le Kim Anh, despre aspirațiile femeilor din capitală de a avansa în era digitală.

Președinta Uniunii Femeilor din Hanoi, Le Kim Anh, a oferit flori în semn de recunoștință față de foștii lideri ai Uniunii Femeilor din Hanoi și Ha Tay (vechile) din perioadele respective.

Legătura dintre emulare și securitatea socială

- Doamnă, care este cea mai importantă mișcare pe care Asociația a implementat-o pentru a stârni spiritul de solidaritate și creativitate în rândul femeilor din capitală?

- În ultimii ani, Uniunea Femeilor din Hanoi a concretizat mișcarea de emulare a Uniunii Centrale „Construirea femeilor vietnameze ale noii ere” prin mișcarea „Construirea femeilor din Capitală care sunt Loiale - Creative - Responsabile - Elegante”. Această mișcare este asociată cu implementarea campaniilor „Construirea familiilor de 5 nu, 3 curate”, „Femei din Capitală cu un comportament frumos”.

Rezultatele arată un răspuns puternic, când în fiecare an se înregistrează între 91 și 95% dintre membre și 91% dintre membre îndeplinesc standardele prin evaluare. Aceste cifre dovedesc că mișcarea a devenit o necesitate proprie pentru femei. Împreună cu aceasta, programele de securitate socială lansate de Asociație, cum ar fi „Nașa”, „Însoțirea copiilor”, „Însoțirea femeilor în zonele de frontieră”, „Tet cald și iubitor”... au o mare influență, atrăgând un număr mare de membre și femei să participe. Aceste activități nu se opresc la natura mișcării, ci au intrat cu adevărat în profunzime, cu muncă specifică, modele, adrese și rezultate, afirmând frumusețea umană a femeilor din capitală.

- Puteți împărtăși în mod specific activități de sprijinire a femeilor și copiilor aflați în circumstanțe dificile, a femeilor aparținând minorităților etnice și a grupurilor de femei vulnerabile?

- Din 2021 până în prezent, numeroase programe practice și umane de sprijin pentru femeile și copiii aflați în circumstanțe dificile, precum și pentru femeile din zonele cu minorități etnice, au fost implementate în mod activ și eficient. Printre programele tipice se numără: „Nașa” a mobilizat cu succes 9 miliarde 850 de milioane de VND pentru a sprijini 1.277 de orfani; „Copii însoțitori” a mobilizat aproape 5,5 miliarde de VND pentru a oferi ajutor studenților săraci care depășesc dificultăți... În plus, activitățile de acordare de cadouri de asigurări sociale au fost desfășurate pe scară largă, sute de mii de cadouri fiind trimise către gospodării sărace, gospodării aproape sărace, femei cu dizabilități, femei singure, lucrătoare migrante; s-au construit și s-au reparat sute de „case ale iubirii” pentru membrele aflate în circumstanțe dificile, transmițând astfel sentimentele și responsabilitățile Asociației și dorința ca nicio femeie să nu fie lăsată în urmă.

Sprijinul Asociației nu constă doar în furnizarea de sprijin material, ci și în crearea unui mediu sigur, echitabil și împuternicitor pentru ca femeile să își poată prelua cu încredere controlul asupra vieții. Asociația se concentrează, de asemenea, asupra femeilor din minoritățile etnice prin implementarea activă a Proiectului 8 privind „Promovarea egalității de gen și rezolvarea problemelor urgente pentru femei și copii” în cadrul Programului Național Țintește privind dezvoltarea socio -economică în zonele minorităților etnice și montane.

Depășirea barierelor și a provocărilor digitale

- În contextul transformării digitale și al schimbărilor noii ere, cu ce provocări se confruntă femeile din capitală, doamnă?

- Sub atenția liderilor orașului, femeile din capitală, prin eforturile lor de a se ridica cu talent, inteligență și responsabilitate, își afirmă din ce în ce mai mult rolul important în toate domeniile vieții sociale, aducând contribuții valoroase la inovarea, construcția și dezvoltarea capitalei. Cu toate acestea, procesul actual de transformare digitală pune și bariere pentru femei, cum ar fi capacitatea de a aplica tehnologia informației, probleme de siguranță în spațiul digital, stereotipuri de gen și presiunea de a echilibra munca cu familia...

De asemenea, suntem profund conștienți de faptul că noua eră, cu provocări și oportunități fără precedent, necesită o transformare puternică a femeilor, atât în gândire, cât și în acțiune. A patra revoluție industrială, cu inteligența artificială, tehnologia digitală și biotehnologia, deschide atât oportunități, cât și provocări. Explozia din ce în ce mai puternică a tehnologiei digitale și a comerțului electronic a dus la îngrijorări cu privire la estomparea identității culturale naționale și a valorilor familiale tradiționale. Aceasta este una dintre problemele urgente pe care Asociația trebuie să le identifice și să propună proactiv soluții adecvate. În plus, suntem, de asemenea, conștienți de problemele sociale care afectează direct femeile: ratele divorțurilor tind să crească, fertilitatea de înlocuire scade, iar calitatea vieții femeilor în vârstă necesită mai multă atenție.

- Așadar, ce va face Asociația pentru a ajuta femeile din capitală să continue să promoveze tradiția și să pășească ferm în noua eră?

- În opinia mea, femeile din capitală, în noua eră, trebuie să fie „Independente - Încrezătoare în sine - Respectuoase în sine”: Independente din punct de vedere economic, stăpânind cunoștințe; încrezătoare în sine, îndrăznețe să gândească, îndrăznețe să acționeze, pregătite să participe în domenii noi; respectuoase de sine, păstrând calitățile morale, stilul de viață, contribuind la construirea unui mediu cultural sănătos. Prin urmare, scopul Asociației este de a ajuta fiecare femeie să aibă o bază pentru învățarea pe tot parcursul vieții, având atât curaj politic, cât și spirit de independență și încredere în sine, păstrând în același timp frumusețea bunătății și eleganța locuitorilor din Trang An, pentru a avansa constant în noua eră.

Pentru a sprijini femeile, Asociația a lansat modelul „Trei Competiții” în rândul femeilor din capitală. În primul rând, concurența în studii pentru a îmbunătăți calificările în toate aspectele, inclusiv învățământul digital, cu instrucțiuni privind exploatarea eficientă a platformelor digitale și a rețelelor sociale. În al doilea rând, concurența în aplicarea tehnologiei digitale, asigurarea siguranței în spațiul cibernetic, inclusiv educația privind siguranța cibernetică și prevenirea fraudei în spațiul cibernetic. În al treilea rând, concurența în construirea unei familii de „5 da, 3 curat, 3 sigur”, în care „3 sigur” sunt: Siguranță, Securitate socială și Liniște sufletească.

Împreună cu acestea, Asociația va implementa și noi modele: „Cooperativă Digitală”, aplicând tehnologia în management și afaceri; „Grupul de Afaceri Digitale al Femeilor”, sprijinind proactiv femeile în transformarea digitală, transformarea verde, îmbunătățind abilitățile de management digital, construind mărci de produse, pentru a ajuta femeile să acceseze piața prin intermediul platformelor digitale. În plus, Asociația se concentrează pe trezirea potențialului și creativității femeilor în aplicarea științei, tehnologiei și inovării. Scopul este de a schimba conștientizarea socială cu privire la rolul femeilor, nu doar ca utilizatoare de tehnologie, ci și ca creatoare, inovatoare și lideri ai proiectelor tehnologice.

Fiecare femeie trebuie să își mențină calitățile tradiționale de „Loialitate - Creativitate - Responsabilitate - Eleganță”, dotându-se în același timp cu cunoștințe digitale pentru a se integra în noua eră; transformând provocările erei digitale în oportunități pentru fiecare femeie de a deveni creatoare, contribuind la construirea unui Capital civilizat, modern și fericit.

Mulțumesc foarte mult!

Sursă: https://hanoimoi.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-hoi-lien-hiep-phu-nu-viet-nam-20-10-1930-20-10-2025-phu-nu-thu-do-khat-vong-vuon-len-trong-ky-nguyen-so-720253.html