Cum să previi situația în care „salariile nu au crescut, prețurile au crescut”?

Multe gospodine sunt îngrijorate că atunci când salariile cresc puțin, prețurile vor începe să crească și ele - Foto: TTD

Deoarece anterior, multe articole crescuseră brusc în preț în primele șase luni ale anului 2024, în timp ce veniturile nu își reveniseră încă din cauza dificultăților economice , creând o presiune mare asupra economiei multor gospodării.

Marea provocare cu prețul

Economistul Le Duy Binh - directorul Emonica Vietnam - a subliniat că creșterea salariilor este foarte necesară, sporind veniturile funcționarilor publici și creând motivația pentru promovarea productivității muncii. Implementarea politicii de reformă salarială este, de asemenea, necesară pentru stimularea cererii și creșterea consumului intern în contextul numeroaselor dificultăți economice.

Totuși, dl Binh este îngrijorat că, dacă nu există o soluție rezonabilă, creșterea salariilor va crea o inflație așteptată. De fapt, creșterea salariilor va avea un impact asupra inflației nu la scara reală, ci problema constă în factorul așteptare.

Observând din ajustările anterioare, dl Binh a menționat că a existat un fenomen de „urmare a fluxului”, „creșterea apei face lintița să plutească”, chiar înainte ca salariile să poată crește, prețurile erau împinse în sus.

Potrivit domnului Binh, alegerea creșterii salariilor de la 1 iulie (mijlocul anului) va reduce practic presiunea creșterii prețurilor în comparație cu trimestrele de vârf ale prețurilor, cum ar fi începutul sau sfârșitul anului. Pentru bunurile ale căror prețuri sunt controlate de stat, este posibilă intervenția prin suspendarea temporară a creșterii pentru a reduce presiunea asupra inflației.

„Pentru bunurile ale căror prețuri sunt determinate de piață, este necesar să existe soluții de comunicare politică pentru a reduce așteptările inflaționiste. Nu este posibil să se majoreze salariile și prețurile în mod corespunzător”, a spus dl Binh. Mai exact, este necesar să se propagă și să se comunice astfel încât întreprinderile și gospodăriile de afaceri să înțeleagă că, în contextul unei economii dificile și al unei cereri slabe, creșterea va afecta puterea de cumpărare.

Dna Tran Thi Khanh Hien - Director de Analiză la MB Securities (MBS) - a menționat că majorarea salarială a avut loc în contextul creșterii inflației de la începutul anului, ceea ce ar putea crea o presiune mare în trimestrul al treilea.

Conform Biroului General de Statistică, Indicele Prețurilor de Consum (IPC) în mai 2024 a crescut cu 0,05% față de luna precedentă și cu 4,4% față de aceeași perioadă a anului trecut. Experții MBS au comentat că creșterea prețurilor la carnea de porc și apariția valurilor de căldură au împins în sus prețurile la energia electrică și au determinat creșterea IPC pe parcursul lunii.

„În medie, în primele 5 luni ale anului 2024, IPC a crescut cu 4,03% față de aceeași perioadă a anului trecut, inflația de bază a crescut cu 2,7%. Evoluția IPC a înregistrat o tendință ascendentă de la începutul acestui an și se apropie de ținta de 4,5% stabilită de Guvern” , a comentat dna Hien.

Ca să nu mai vorbim, potrivit dnei Hien, de faptul că au crescut și costurile transportului și ale biletelor de avion din cauza redresării cererii turistice , ceea ce a avut un impact semnificativ asupra inflației interne. Presiunea asupra cursului de schimb nu a dat semne de răcire, ceea ce crește costul importului de bunuri, materii prime și combustibil.

De fapt, înainte de creșterea salariilor, nivelul prețurilor era supus unei presiuni mari, deoarece întreprinderile trebuiau să plătească costuri mai mari cu inputurile. „Costul de producție a crescut în cel mai rapid ritm din ultimii aproape doi ani, ceea ce a dus la o creștere a prețurilor de vânzare, ceea ce ar putea afecta cererea pieței în lunile următoare”, au comentat experții MBS.

Angajații își doresc o mărire de salariu, dar se tem că o mică creștere a salariului va determina creșterea corespunzătoare a prețurilor - Foto: PHAM NHUNG

Consolidarea controlului

Dl. Le Duy Binh a subliniat necesitatea de a clarifica faptul că, începând cu 1 iulie, creșterea salariului de bază de la 1,8 milioane VND la 2,34 milioane VND (30%) se va aplica pentru toate cadrele, funcționarii publici și forțele armate.

„Numărul funcționarilor care primesc salarii de la stat reprezintă doar câteva procente din populație și nu este suficient de mare pentru a crea o presiune reală pentru creșterea prețurilor. Dacă există vreo presiune, aceasta este în mare parte așteptată. Aceste informații trebuie clarificate, astfel încât furnizorii de servicii și produse să poată lua în considerare înainte de a decide să majoreze prețurile”, a declarat dl Binh.

Dl. Binh a propus, de asemenea, ca agențiile de management de stat să intensifice inspecțiile și supravegherea pentru a detecta prompt încălcările legislației privind concurența și creșterile ilegale de prețuri care afectează piața.

Mulți delegați și experți ai Adunării Naționale au propus, de asemenea, măsuri de control pentru a evita situația de „stropire cu apă” în funcție de salariu.

Delegatul Hoang Anh Cong - vicepreședintele Comitetului pentru Aspirațiile Poporului din cadrul Comitetului Permanent al Adunării Naționale - a declarat că creșterea salariilor aduce multe beneficii lucrătorilor, dar Guvernul și agențiile trebuie, de asemenea, să adopte soluții drastice pentru a direcționa ministerele, ramurile și localitățile în vederea controlării prețurilor și stabilizării macroeconomiei.

Mai exact, este necesar să se facă o treabă bună de inspectare și verificare a procesului de listare a prețurilor, inclusiv verificarea factorilor de formare a prețurilor, fără a permite ca creșterile salariale să ducă la creșteri nerezonabile de prețuri care ar pierde sensul creșterii salariale, afectând viața lucrătorilor. În special, este necesar să se inspecteze și să se controleze, în special în cazul produselor alimentare esențiale, listarea prețurilor în piețele tradiționale...

Împărtășind aceeași opinie, delegatul Vu Tien Loc - membru al Comisiei Economice a Adunării Naționale - a declarat că informațiile despre propunerea de creștere a salariului de bază de la 1 iulie la 2,34 milioane VND sunt o bucurie pentru orice lucrător. Cu toate acestea, în realitate, de mulți ani, înainte de fiecare creștere salarială, există o situație de „împroșcare” a bunurilor în funcție de salariu, ceea ce îi face pe lucrători mai puțin fericiți și mai îngrijorați, deși toată lumea își dorește să poată trăi din propriul salariu.

De fapt, Guvernul și Primul Ministru au avut multe soluții drastice în ultima vreme pentru a rezolva această situație.

Prin urmare, este necesar să se continue implementarea eficientă, în care autoritățile trebuie să intensifice implementarea și supravegherea măsurilor de declarare a prețurilor, afișarea publică a prețurilor și informarea privind prețurile. Se vor organiza inspecții pentru a verifica respectarea legilor privind prețurile și se vor gestiona cu fermitate și strictețe încălcările legilor privind prețurile.

În plus, continuați implementarea unei politici monetare proactive, flexibile, oportune și eficiente; coordonați-o în mod sincron, strâns și armonios cu politica fiscală și alte politici macroeconomice.

Numai atunci când prețurile mărfurilor sunt controlate, cu alte cuvinte, numai atunci când situația „salariul nu a crescut, prețul a crescut” sau „creșterile de preț în funcție de salariu” este limitată, se poate realiza pe deplin scopul creșterii salariilor muncitorilor.

Referindu-se la soluția de control și gestionare a prețurilor în momentul creșterii salariului de bază la 1 iulie, dl. Nguyen Duc Chi - ministru adjunct al Finanțelor - a declarat că Guvernul gestionează proactiv prețurile bunurilor gestionate de stat pe baza semnalelor pieței pentru a controla inflația, alături de soluții de inspectare și verificare a respectării legii privind prețurile, care au fost eficiente, prețurile sunt stabile și se îndreaptă spre obiectivele stabilite.

Presiunea inflaționistă

Conform datelor de la WiGroup - o unitate specializată în furnizarea de date financiare corporative, costurile cu materiile prime reprezintă peste 54% din totalul costurilor de producție și de afaceri ale întreprinderilor în primul trimestru al anului 2024. Acesta este cel mai ridicat nivel din ultimele patru trimestre. În al patrulea trimestru al anului trecut, acest cost a reprezentat doar 48%. Datele sunt colectate din peste 1.000 de rapoarte financiare ale întreprinderilor listate la bursă.

Dl. Le Duy Binh a mai spus că presiunea inflaționistă din partea cererii nu este mare, ci provine în principal din partea ofertei, atunci când costurile de producție cresc. Acest lucru trebuie monitorizat îndeaproape pentru a avea soluții proactive de gestionare a prețurilor.

Sursă: https://tuoitre.vn/lam-the-nao-ngan-luong-chua-tang-gia-da-tang-20240622230549062.htm