Slujba cu jumătate de normă a ajutat-o pe Pham Yen Nhi să experimenteze multe lucruri în viață.
În această vară, Pham Yen Nhi, studentă la Colegiul Medical Thanh Hoa, s-a familiarizat treptat cu munca part-time la un salon de ceai cu bule din secția Hac Thanh. Începând cu ora 18:00 și terminând cu ora 23:00, slujba ei implică în principal servirea și procesarea plăților pentru băuturi. Yen Nhi a spus: „Când am discutat despre jobul part-time cu familia mea, părinții mei nu l-au susținut pentru că doreau să dedic mai mult timp studiilor. Le-am explicat că scopul jobului part-time este să mă ajute să dobândesc mai multe abilități de viață, în timp ce studiile ar trebui să fie în continuare prioritatea mea principală. Slujba mă ajută să-mi îmbunătățesc abilitățile de comunicare, să învăț să ascult, să fiu răbdătoare în toate sarcinile și să mă descurc mai eficient cu munca. După ce am lucrat o vreme, sunt mulțumită de actualul meu loc de muncă.”
Deoarece locuiește cu părinții ei, Yen Nhi nu trebuie să plătească chirie sau cheltuieli pentru mâncare. Prin urmare, cu venitul ei lunar de 3 milioane de VND, le-a dat 2 milioane părinților ei și a păstrat 1 milion de VND pentru cheltuieli. Întreaga familie a fost mișcată când a primit câștigurile primei luni pentru a le da părinților ei. În timpul activității sale profesionale, Yen Nhi a înțeles din ce în ce mai mult învățăturile părinților ei că a câștiga bani nu este ușor, nici prin muncă intelectuală, nici manuală. Cea mai pozitivă schimbare pentru Yen Nhi este că, de la o fată timidă, s-a adaptat rapid la muncă, devenind mai activă și mai încrezătoare în comunicare și a învățat să-și gestioneze eficient timpul între studiu și muncă.
În loc să-și ajute părinții cu treburile casnice, așa cum făcea în anii precedenți, în această vară, Nguyen Phuong Linh, elevă la Liceul Ly Thuong Kiet, a avut primul ei loc de muncă ca chelneriță la o cafenea din cartierul Hac Thanh. Deoarece lucrează în ture, Linh încearcă să-și gestioneze eficient timpul pentru a nu interfera cu orele suplimentare, ca pregătire pentru intrarea în clasa a XII-a după vacanța de vară.
De la un copil răsfățat ai cărui părinți se ocupau de tot, de la mâncare la somn, Linh a dezvoltat un stil de viață mai disciplinat și ordonat de când a început să lucreze. Se trezește la timp, ia micul dejun, își pune uniforma și merge la muncă conform turei sale, îndeplinind cu sârguință sarcinile care îi sunt atribuite. „Acasă, nu aveam prea multe de făcut, așa că am fost puțin stângace la început, dar acum lucrurile stau mult mai bine. Acest loc de muncă m-a ajutat să învăț munca în echipă și să dobândesc multe abilități simple de viață pe care nu le mai experimentasem niciodată, cum ar fi abilitățile de comunicare cu clienții, gestionarea eficientă a timpului pentru studiu și muncă și multe alte lucruri pe care cred că nu le găsesc în cărți”, a împărtășit Linh.
Locurile de muncă part-time de vară pentru studenți oferă experiențe valoroase, ajutându-i să dezvolte autodisciplina și abilitățile de comunicare, încurajând o maturitate sporită și o perspectivă mai matură asupra vieții. În realitate, locurile de muncă pe care le aleg studenții, cum ar fi servirea meselor, vânzarea de bunuri și spălarea mașinilor, nu necesită cunoștințe sau abilități profesionale extinse. Acest mediu îi ajută să cultive disciplina, simțul responsabilității și să își îmbunătățească abilitățile de comunicare. Deși munca part-time de vară oferă multe aspecte pozitive, fără o supraveghere atentă și îndrumare din partea familiei, aceasta poate duce la consecințe nedorite.
Părinții nu ar trebui să-și lase copiii să „inoate” prin diverse canale de informare și să urmeze tendințe la fel ca și colegii lor. În schimb, trebuie să cerceteze temeinic locul de muncă, angajatorul și mediul de lucru pentru a se asigura că acestea nu interferează cu sarcina principală a copiilor lor: studiul. Mai exact, mulți copii devin obsedați de a face bani, neglijându-și studiile și ducând la performanțe academice slabe. Acest lucru este valabil mai ales în anumite modele de afaceri, cum ar fi restaurantele și barurile, care sunt locuri cu multe tentații. Din cauza lipsei de experiență de viață, copiii sunt ușor atrași de tentații negative de către persoane fără scrupule.
Împărtășindu-și gândurile despre posibilitatea ca fiica sa să lucreze cu jumătate de normă, dna Nguyen Thi Cuc, mama lui Pham Yen Nhi, a spus: „Când fiica mea a cerut permisiunea de a lucra cu jumătate de normă, familia mea a analizat cu atenție problema, discutând proactiv cu angajatorul pentru a înțelege specificul postului, programul de lucru și alte condiții. Acest lucru a asigurat că a lucrat într-un mediu sănătos și civilizat, ajutându-o să dobândească abilități de viață pentru a deveni mai matură și mai încrezătoare.”
Fără îndoială, munca de vară oferă numeroase beneficii studenților. Cu toate acestea, acest lucru este cu adevărat eficient doar atunci când aceștia lucrează într-un mediu sănătos și sigur. Pentru ca munca de vară să fie cu adevărat semnificativă, ajutând studenții să devină mai maturi și mai încrezători în viață, familiile joacă un rol crucial în sprijinirea și îndrumarea copiilor lor în alegerea unor locuri de muncă potrivite, echilibrând studiile și munca, educația fiind întotdeauna prioritatea principală, astfel încât aceștia să poată avea un viitor mai bun.
Text și fotografii: Trung Hieu
Sursă: https://baothanhhoa.vn/lam-them-dip-he-trai-nghiem-y-nghia-voi-hoc-sinh-sinh-vien-254950.htm






Comentariu (0)