Colaborarea cu universitățile pentru formarea de resurse umane de înaltă calitate pentru știință, tehnologie, inovare și transformare digitală

Au participat reprezentanți ai: Biroului Comitetului Popular al orașului; Departamentului pentru Educație și Formare Profesională; Departamentului pentru Afaceri Interne; universităților din oraș. Întâlnirea a fost prezidată de tovarășul Pham Van Thep, membru al Comitetului permanent al Comitetului de Partid al orașului, director al Departamentului de Știință și Tehnologie.

Tovarășul Pham Van Thep, membru al Comitetului permanent al Comitetului de partid al orașului, director al Departamentului de Știință și Tehnologie, a vorbit la întâlnire.

Vorbind la întâlnire, tovarășul Pham Van Thep, membru al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului, director al Departamentului de Știință și Tehnologie, a subliniat rolul important al universităților în formarea, cercetarea și dezvoltarea științei și tehnologiei, în special aplicarea realizărilor cercetării științifice și tehnologice în producție și afaceri. Universitățile nu sunt doar locuri pentru formarea resurselor umane de înaltă calitate, ci și centre de cercetare și transfer tehnologic, care joacă un rol cheie în dezvoltarea socio -economică durabilă a orașului în 2025 și în anii următori.

El a subliniat: Universitățile trebuie să înțeleagă situația pentru a instrui și dezvolta în mod proactiv resurse umane de înaltă calitate; activități științifice și tehnologice, inovare și transformare digitală în universitățile din oraș, să consolideze coordonarea, să promoveze conexiunile dintre școli - companii - agenții de management pentru a servi dezvoltării socio-economice a orașului Hai Phong în perioada următoare, contribuind la implementarea cu succes a obiectivelor și sarcinilor Rezoluției nr. 57-NQ/TW.

La întâlnire, reprezentanți ai unor universități, printre care Universitatea Hai Phong, Universitatea de Medicină și Farmacie Hai Phong, Universitatea Hai Duong, Universitatea Thanh Dong, Universitatea Maritimă din Vietnam, Universitatea Sao Do, Universitatea de Tehnologie Medicală Hai Duong și Universitatea de Management și Tehnologie, au prezentat avantajele și dificultățile școlilor lor.

În ultima vreme, universitățile au promovat formarea resurselor umane, corelată cu programele de formare ale țării și orașului, cu nevoi practice. În ceea ce privește cercetarea științifică și tehnologică, inovarea și transformarea digitală, universitățile implementează activ în multe domenii, cum ar fi Administrația universitară, formarea și învățarea, managementul studenților... În ceea ce privește implementarea mișcării „Hai Phong concurează pentru a avansa în dezvoltarea științei, tehnologiei, inovării și popularizarea educației digitale”, școlile au răspuns activ acestor mișcări, cu o serie de activități specifice: Concentrarea pe orientarea cercetării în domenii cheie ale orașului; Organizarea de conferințe științifice la nivel școlar/național/internațional.

Cu toate acestea, pe lângă avantaje, universitățile orașului se confruntă încă cu numeroase dificultăți: Infrastructura IT din cadrul școlilor nu este încă sincronizată, unele echipamente sunt vechi și au performanțe scăzute. Este necesar să se investească în mai multe echipamente și sisteme de backup; Unele sisteme software sunt încă fragmentate și nu sunt sincronizate, ceea ce provoacă duplicarea datelor, îngreunând implementarea, gestionarea și exploatarea platformelor digitale. Securitatea informațiilor este încă limitată din cauza lipsei de hardware; Echipa de personal IT specializat este încă deficitară și subțire. Competențele digitale ale unei părți a personalului, lectorilor și studenților nu sunt egale. Există o lipsă de experți buni, în special în domeniile semiconductorilor, inteligenței artificiale, IoT; Mecanismul de atragere a talentelor nu este suficient de puternic pentru a atrage personal IT de înaltă calitate; Procedurile administrative de soluționare a temelor și proiectelor sunt încă complicate...

Școlile au propus ca orașul să aibă un mecanism pentru a crea condiții favorabile, cum ar fi: Sprijinirea finanțării pentru repararea instalațiilor, achiziționarea de utilaje și echipamente; Politici de atragere a talentelor; Sprijinirea îmbunătățirii calificărilor (Sprijinirea lectorilor pentru studii postuniversitare și îmbunătățirea calificărilor lor profesionale); Crearea de modele inovatoare de start-up-uri; Stabilirea și sprijinirea finanțării pentru Fondul pentru Știință, Tehnologie și Inovare în școli pentru a încuraja cercetarea științifică și start-up-urile inovatoare în rândul studenților; Investiții în Fondul de Dezvoltare a Științei și Tehnologiei din orașul Hai Phong și extinderea acestuia; Consolidarea coordonării Departamentului de Știință și Tehnologie cu școlile în implementarea politicilor și orientărilor privind știința și tehnologia, acționând ca o punte de legătură între întreprinderi și universitățile din oraș.

În încheierea întâlnirii, tovarășul Pham Van Thep a sugerat ca universitățile să continue să promoveze cooperarea, în special în domeniile cercetării de înaltă tehnologie, transformării digitale și dezvoltării de produse științifice și tehnologice care pot fi aplicate direct industriilor cheie ale orașului; Extinderea rețelei de informații științifice și tehnologice. Departamentul de Știință și Tehnologie se angajează să creeze condiții favorabile pentru activitățile de cercetare și aplicarea științei și tehnologiei în universități. Departamentul de Știință și Tehnologie se va coordona cu departamentele și sucursalele relevante pentru a implementa politici de sprijinire a cercetării, dezvoltării și transferului de tehnologie.

Hai Anh

Sursă: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/lam-viec-voi-cac-truong-dai-hoc-ve-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-khoa-hoc-cong-nghe--796465