Federația Muncii din orașul Ho Chi Minh preia conducerea în construirea de locuințe pentru lucrători

(NLDO) - Orașul Ho Chi Minh a implementat numeroase soluții pentru a reduce încălcările legislației muncii și a crește rata de semnare a contractelor colective de muncă de către întreprinderi...

În după-amiaza zilei de 29 noiembrie, Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min a organizat o conferință pentru a analiza 5 ani de implementare a Directivei nr. 37-CT/TW din 3 septembrie 2019 a Secretariatului Central al Partidului privind consolidarea conducerii și direcției în construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în noua situație (Directiva nr. 37-CT/TW).

Raportând rezultatele implementării Directivei nr. 37-CT/TW, șeful adjunct al Comisiei de Mobilizare în Masă a Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Tran Xuan Dien, a declarat că, în ultimii 5 ani de implementare, Comitetul de Partid a dispus tuturor nivelurilor să desfășoare eficient activități de propagandă și educație privind legislația muncii, îmbunătățind gradul de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la drepturi și obligații.

Soluțiile au contribuit la reducerea încălcărilor legislației muncii, la creșterea ratei de semnare a contractelor colective de muncă de către întreprinderi și la înființarea de sindicate.

Rata întreprinderilor care implementează politici de securitate socială, asigurări sociale și asigurări de sănătate pentru angajați este în creștere, protejând astfel mai bine drepturile lucrătorilor.

Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min a acordat Certificate de Merit la 50 de colective cu realizări remarcabile în implementarea Directivei nr. 37-CT/TW

Aparatul și personalul care lucrează în domeniul relațiilor de muncă în orașul Ho Și Min au fost îmbunătățite, gradul de conștientizare și abilitățile în gestionarea relațiilor de muncă s-au modificat pentru a se adapta realității orașului. Orașul Ho Și Min a implementat eficient mecanisme de prevenire a conflictelor de muncă și a format instituții pentru a sprijini întreprinderile în construirea unor relații de muncă durabile.

Cu toate acestea, există încă unele limitări în implementarea de către întreprinderi a obligațiilor de asigurare pentru angajați; calitatea contractelor colective de muncă este încă scăzută, neprotejând cu adevărat drepturile lucrătorilor.

Vorbind la conferință, dl. Nguyen Phuoc Loc, secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului, președinte al Comitetului Frontului Patriei din orașul Ho Și Min, a declarat că, prin intermediul Deplasării Oficiale nr. 1123-CV/TU, Comitetul de Partid al orașului Ho Și Min a concretizat implementarea Directivei nr. 37-CT/TW privind consolidarea conducerii și direcției în construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în noua situație a orașului.

Comitetul Director, de la oraș la districte și orașul Thu Duc, a coordonat îndeaproape cu Federația Muncii, Departamentul Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale și agențiile relevante, a implementat cu strictețe reglementările și programele anuale, concretizând proiectul de dezvoltare a relațiilor de muncă pentru perioada 2022-2026.

Potrivit domnului Nguyen Phuoc Loc, în perioada următoare, unitățile vor continua să implementeze Directiva nr. 37-CT/TW și Dezavantajul Oficial nr. 1123-CV/TU al Comitetului de Partid al orașului privind relațiile de muncă stabile. Astfel, se va contribui la menținerea stabilității politice și la dezvoltarea economică.

Fuzionarea Comitetului Director pentru Construirea Organizațiilor de Partid în Întreprinderi cu Comitetul Director pentru Implementarea Regulamentului privind Democrația la Nivel Local pentru eficientizarea aparatului organizațional. Implementarea proiectului de dezvoltare a relațiilor de muncă pentru perioada 2022-2026 și propunerea implementării pentru perioada 2026-2030, concentrându-se pe mecanismul de dialog și negociere în domeniul muncii.

Federația Muncii din Ho Chi Minh City este responsabilă de construirea de locuințe pentru lucrători și de infrastructură socială și culturală în parcurile industriale și în zonele cu un număr mare de muncitori și muncitori.

Promovarea implementării programelor de locuințe sociale pentru lucrători, coroborat cu propunerea dezvoltării de mecanisme și politici privind asistența socială și instituțiile sindicale pentru a oferi mai multe servicii lucrătorilor.

Sursă: https://nld.com.vn/ldld-tp-hcm-chu-tri-xay-dung-nha-luu-tru-cho-nguoi-lao-dong-196241129203108943.htm