Îngrijorări legate de creșterea prețurilor, creșterea impozitelor odată cu salariile

Creșterea salariilor cu milioane

Conform propunerii Guvernului, începând cu 1 iulie, salariul de bază, pensia, indemnizațiile de asigurări sociale, stimulentele pentru persoanele merituoase și beneficiile sociale vor fi ajustate. În consecință, Guvernul a propus creșterea salariului de bază al cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor din sectorul public cu 30%, de la 1,8 milioane VND la 2,34 milioane VND; creșterea pensiilor și a beneficiilor de asigurări sociale actuale cu 15%; suplimentarea fondului de bonusuri al sectorului public... Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că aceasta este cea mai mare creștere a salariului de bază înregistrată vreodată, contribuind la îmbunătățirea vieții lucrătorilor și creând motivație pentru creșterea productivității.

Angajații efectuează proceduri de impozitare a veniturilor personale

Fotografie: Dao Ngoc Thach

În același timp, Guvernul a propus, de asemenea, majorarea actualelor pensii și a prestațiilor de asigurări sociale cu 15%, cel mai ridicat nivel atins vreodată (anterior acestea au crescut cu doar peste 7%), pentru a asigura cel mai înalt nivel de sprijin și îngrijire din partea statului pentru lucrătorii pensionari.

Nu doar în sectorul public, începând cu 1 iulie, se propune și o creștere a salariilor minime lunare și orare cu 6% față de nivelul actual, corespunzând unei creșteri de 200.000 - 280.000 VND. Mai exact, salariul minim în regiunea I va crește de la 4,68 milioane VND/lună la 4,96 milioane VND/lună (o creștere de 280.000 VND); regiunea II va crește de la 4,16 milioane VND/lună la 4,41 milioane VND/lună (o creștere de 250.000 VND); regiunea III va crește de la 3,64 milioane VND/lună la 3,86 milioane VND/lună (o creștere de 220.000 VND). Salariul minim orar va crește, de asemenea, cu 6%, regiunea I va ajunge la 23.800 VND/oră, regiunea II va ajunge la 21.200 VND/oră, regiunea III va fi de 18.600 VND/oră, regiunea IV va fi de 16.600 VND/oră.

Cea mai mare creștere a salariului de bază înregistrată vreodată, odată aplicată, va aduce bucurie zecilor de milioane de lucrători și funcționari publici în general. Cu toate acestea, odată cu bucuria, există și îngrijorarea multor lucrători, deoarece, în realitate, după creșterile salariale anterioare, a crescut și prețul bunurilor. În același timp, reglementările privind impozitul pe venit (IPV) nu au fost modificate, ceea ce înseamnă că unele persoane, atunci când salariul lor crește, trebuie să plătească mai multe impozite. Multe persoane devin chiar subiecte ale IPV, chiar dacă anterior nu erau supuse acestui impozit.

Creștere de impozite, creștere de impozite

Auzind vestea creșterii salariale de la 1,7, mulți funcționari publici și angajați din sectorul public au fost atât fericiți, cât și nervoși. Dna Kim Ngan (districtul Tan Binh, orașul Ho Chi Minh) a declarat că la începutul lunii iulie 2023, când guvernul a majorat salariul de bază de la 1,49 milioane VND la 1,8 milioane VND, salariul său a avut un coeficient salarial de 2,34, deci a crescut cu peste 700.000 VND. În plus, agenția a plătit și salarii suplimentare în funcție de rezultatele afacerii și alte indemnizații, astfel încât salariul total a crescut de la aproape 11 milioane VND/lună anterior la peste 11,7 milioane VND. Drept urmare, o persoană care nu a plătit impozit pe venit, deoarece salariul a crescut la peste 11 milioane VND, este supusă impozitului. „Deși plata impozitului de 36.000 VND nu este prea mare, simt brusc o dezamăgire. Nu se știe exact cu cât vor crește salariul și indemnizația, dar se estimează că va fi peste 1 milion VND, iar impozitul lunar va fi mai mare decât acum. Creșterea salariului nu a compensat încă creșterea prețurilor bunurilor, dar a dus la situația de a plăti impozite”, a declarat dna Kim Ngan.

Acesta este și sentimentul doamnei TH (Districtul 3, Ho Chi Minh City): atunci când salariul de bază crește, înseamnă că în fiecare lună va primi un salariu suplimentar și alte venituri plătite de companie, ceea ce îi aduce venitul total de la peste 18 milioane VND/lună la peste 20 de milioane VND, iar plata impozitelor va crește și ea. Conform unui calcul preliminar, impozitul pe venit pe care trebuie să îl plătească în prezent este de 450.000 VND/lună, dar de la 1 iulie, impozitul pe venit pe venit estimat care trebuie plătit este de 650.000 VND, o creștere de 200.000 VND. Această creștere este echivalentă cu 10% din salariul suplimentar și reprezintă aproape 1/3 din impozitul datorat. „Sper că salariul meu va crește pentru a acoperi cheltuielile de trai sporite, dar când îl aud pe contabil raportând deducerea fiscală, nu sunt fericită. Deducerea familială pentru contribuabili este de 11 milioane VND/lună, care a fost menținută timp de mulți ani, în timp ce toate cheltuielile se schimbă în fiecare an în sens ascendent. De exemplu, un bol de pho costa înainte 45.000 VND, acum a crescut la 60.000 VND... dar deducerea familială rămâne neschimbată”, a lamentat dna TH.

În aceeași situație, dl. NV (Districtul 1, Ho Chi Minh City) este îngrijorat că, odată cu creșterea salariului său, va crește și impozitul pe venitul personal pe care trebuie să îl plătească, așa cum s-a întâmplat anul trecut. În special, anul acesta, până la începutul lunii iulie, copilul său nu va mai avea vârsta școlară și nu va mai fi considerat o persoană aflată în întreținere. Prin urmare, se estimează că impozitul pe venitul personal pe care trebuie să îl plătească va fi mult mai mare din cauza creșterii venitului impozabil. Conform estimării sale, rata impozitului pe venitul personal era anterior de 15%, acum salariul său a crescut la peste 2 milioane VND, plus reducerea numărului de persoane aflate în întreținere, astfel încât rata de impozitare va crește probabil la 20%.

Problema creșterii salariilor și a creșterii impozitelor a apărut în ultimii ani, când Guvernul a ajustat în repetate rânduri salariul de bază, dar legea impozitului pe venit, deși considerată depășită, nu a fost modificată. Acesta este motivul pentru care de fiecare dată când salariile cresc, muncitorii și funcționarii publici trebuie să plătească mai multe impozite.

Dl. Nguyen Ngoc Tu, lector la Universitatea de Afaceri și Tehnologie din Hanoi, a declarat că o creștere a salariului înseamnă o creștere a veniturilor, însă cota impozitului pe venitul persoanelor fizice nu este ajustată, ceea ce va duce la creșterea cotelor de impozitare ale contribuabililor. În special, acest lucru face ca politica de creștere a salariilor cu 30% propusă de Guvern să fie lipsită de sens, deoarece veniturile multor funcționari publici și angajați din sectorul public nu cresc de fapt la acest nivel. Sau, conform prevederilor Legii impozitului pe venit, cota impozitului pe venitul persoanelor fizice va fi ajustată doar atunci când indicele inflației IPC crește cu mai mult de 20%. De mulți ani, cota impozitului pe venitul persoanelor fizice a fost considerată depășită, așa că așteptarea creșterii IPC cu 20% înainte de ajustare va reprezenta o povară pentru contribuabili. Prin urmare, este necesar să se impulsioneze planul de modificare a Legii impozitului pe venitul persoanelor fizice mai rapid decât se aștepta. Dacă se respectă foaia de parcurs pentru elaborarea Legii impozitului pe venit (modificată) anunțată de Ministerul Finanțelor , aceasta poate fi adoptată de Adunarea Națională abia în mai 2026. Prin urmare, noua lege va intra probabil în vigoare în 2027.

Prin urmare, dl. Nguyen Ngoc Tu a propus accelerarea cu 1 an a foii de parcurs privind modificarea impozitului pe venitul persoanelor fizice, prezentând amendamentul Adunării Naționale în octombrie anul acesta. În plus, pentru a evita deficiențele din trecut, ca în cazul introducerii unei cote fixe de impozit pe venitul persoanelor fizice, legea revizuită privind impozitul pe venitul persoanelor fizice ar trebui să prevadă că rata impozitului pe venitul persoanelor fizice poate fi echivalentă cu de 8 ori salariul de bază. Dacă se calculează conform noului salariu revizuit de la 1 iulie la 2,34 milioane VND/lună, rata impozitului pe venitul persoanelor fizice este echivalentă cu 18,7 milioane VND pentru contribuabili. Persoanele aflate în întreținere reprezintă 50% din rata impozitului pe venitul persoanelor fizice al contribuabililor. „Cu o astfel de metodă de calcul a cotei glisante de impozit pe venit, atunci când salariul de bază este ajustat pentru a crește, rata impozitului pe venit va crește și ea în mod corespunzător, fără a cauza inconveniente la aplicare, precum și frustrare pentru contribuabili. Impozitul pe venitul persoanelor fizice este ușor pentru oameni, așa că, cu o metodă rezonabilă, contribuabilii se vor simți, de asemenea, mai confortabil atunci când plătesc impozite”, a comentat dl. Nguyen Ngoc Tu.

Controlați situația de „exagerare a prețurilor bazată pe salarii”

De fapt, în ultimele zile, deși noul salariu de bază propus de Guvern nu a fost încă implementat, multe produse au crescut discret în preț, în special în unele piețe mici de vânzare cu amănuntul. Potrivit dnei Nguyen Ngoc Thuy, care locuiește în districtul Binh Thanh (HCMC), multe produse au crescut cu 1.000 - 2.000 VND/kg, astfel încât uneori cumpărătorii nu observă. Recent, prețul zahărului a crescut la 35.000 VND/kg, o creștere de 5.000 VND față de acum aproximativ 2 luni. Sau la începutul lunii iunie, prețul orezului a crescut brusc, în special orezul ST25 a crescut cu aproape 3.000 VND/kg. Mulți vânzători au explicat că, din cauza încheierii recoltei de iarnă-primăvară, cantitatea mare de mărfuri exportate a cauzat o penurie în aprovizionarea cu orez de iarnă-primăvară...

Potrivit expertului economic, profesor asociat Dr. Ngo Tri Long, în realitate, există întotdeauna o situație de „exagerare a prețurilor” la bunuri de fiecare dată când salariul este ajustat pentru a crește. Acest lucru face ca creșterea salarială a statului să nu-și mai aibă pe deplin sensul. De exemplu, dacă în trecut, salariul unui funcționar public sau angajat public într-o lună era suficient pentru a cumpăra 10 kg de carne de vită, atunci după creștere, acesta trebuie să cumpere 11-12 kg pentru a avea sens. Cu toate acestea, în realitate, prețul cărnii de vită a crescut mai mult decât creșterea salarială, astfel încât acest funcționar public poate cumpăra doar mai puțin de 10 kg cu salariul său.

„Este acceptabil ca prețurile bunurilor să crească din motive obiective, cum ar fi vremea sau dezastrele naturale, provocând o lipsă bruscă de aprovizionare. Cu toate acestea, dacă prețurile bunurilor cresc în tăcere din cauza mentalității «urmărește fluxul», acest lucru trebuie rectificat. Guvernul trebuie să solicite ministerelor și ramurilor să monitorizeze îndeaproape, să inspecteze și să impună sancțiuni dure pentru a descuraja atunci când se detectează creșteri nerezonabile de prețuri. În același timp, bunurile aflate în prezent sub controlul prețurilor de către stat, cum ar fi benzina, electricitatea, serviciile de asistență medicală, educația etc., trebuie să calculeze momentul potrivit pentru a ajusta prețurile, dacă este necesar. Toate soluțiile trebuie să garanteze că prețurile bunurilor nu pot crește mai repede decât creșterea salariului de bază. Numai atunci putem asigura stabilitatea vieții lucrătorilor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public”, a subliniat dl Long.

În acord, expertul economic, profesor asociat, Dr. Dinh Trong Thinh, a declarat că este necesară implementarea unei serii de măsuri pentru a controla creșterea prețurilor bunurilor în funcție de salarii. Mai exact, Departamentul de Management al Prețurilor (Ministerul Finanțelor) și Departamentul General de Management al Pieței (Ministerul Industriei și Comerțului) vor efectua inspecții privind formarea prețurilor bunurilor esențiale. Agențiile de management al pieței, în coordonare cu autoritățile locale, vor consolida inspecțiile și supravegherea întreprinderilor, gospodăriilor, comercianților individuali, micilor comercianți din piețe, supermarketuri, restaurante etc., pentru a evita creșterile nerezonabile de prețuri în funcție de salarii. În același timp, în momentul creșterii salariilor, bunurile și serviciile precum electricitatea, apa, asistența medicală, taxele de școlarizare etc. nu ar trebui să crească pentru a evita crearea unei creșteri bruște a prețurilor în această perioadă. Această inspecție trebuie menținută și în lunile următoare pentru a menține prețurile bunurilor și serviciilor strict în conformitate cu reglementările. Dacă se constată încălcări, acestea vor fi tratate cu strictețe. Controlul fluctuațiilor prețurilor la un nivel rezonabil ajută la stabilizarea vieții oamenilor și menține inflația în limitele țintei stabilite.

Salariul de bază se modifică, dar deducerea familială rămâne aceeași

Din 2004 până în prezent, salariul de bază s-a modificat de 14 ori și a crescut de 6,2 ori. Conform statisticilor, în perioada 2011-2020, salariul de bază a crescut în medie cu 7,6%/an. În special din 2020 până în prezent, salariul de bază a fost, de asemenea, ajustat de la 1,49 milioane VND/lună la 1,8 milioane VND/lună și în curând la 2,34 milioane VND, ceea ce corespunde unei creșteri de peste 63%, însă nivelul impozitului pe venit garantat (GTGC) din regulamentul de plată a impozitului pe venit din 2020 până în prezent rămâne neschimbat.

Cu cât se amână mai mult modificarea Legii impozitului pe venit, cu atât devine mai nepotrivită.

Ajustarea făcută de guvern pentru a crește salariul de bază sau salariul minim regional fără a ajusta simultan reglementările privind impozitul pe venitul persoanelor fizice nu este consecventă și reduce importanța politicii de creștere a salariilor. Deoarece venitul real al salariaților poate să nu crească sau să crească nesemnificativ, aceștia pot deveni „brusc” supuși impozitului pe venitul persoanelor fizice și pot avea o deducere imediată după ajustarea creșterii salariale. Între timp, realitatea actuală este că de fiecare dată când guvernul crește salariul de bază sau salariul minim regional, prețul bunurilor și cheltuielile de trai cresc cu un nou nivel. Acest lucru face viața reală a multor oameni mai dificilă decât înainte de creșterea salariilor. Prin urmare, este necesar să se ia în considerare ajustarea reglementărilor privind impozitul pe venitul persoanelor fizice și să se urmeze în mod corespunzător foaia de parcurs pentru ajustarea salariului de bază sau a salariului minim regional. Printre aspectele care trebuie luate în considerare pentru ajustare se numără creșterea pragului de venit supus impozitului pe venitul persoanelor fizice și a nivelului TVA pentru a fi mai aproape de realitate.

Dr. Chau Huy Quang , avocat director al firmei de avocatură Rajah & Tann LCT

Reglementări privind deducerea familială bazată pe salariul minim

Indicele IPC este calculat pe baza a 725 de elemente, în timp ce costul vieții lucrătorilor se concentrează doar pe câteva elemente esențiale. Prin urmare, ajustarea impozitului pe venitul persoanelor fizice în funcție de indicele IPC este nerezonabilă. Principiul impozitului pe venit este că trebuie dedus costul minim înainte de calcularea impozitului, similar impozitului pe profit. Mai mult, nivelul de trai și costurile fiecărei regiuni sunt diferite. Prin urmare, salariul minim este, de asemenea, împărțit pe regiuni pentru a asigura nivelul de trai al lucrătorilor. Veniturile contribuabililor au crescut în funcție de salariul minim în ultimii ani, dar impozitul pe venitul persoanelor fizice a stagnat, ducând la o situație în care, atunci când venitul crește, multe persoane trebuie să plătească impozite mai mari. Prin urmare, la modificarea legii impozitului pe venit, este necesar să se bazeze calculul impozitului anual pe venit pe salariul minim, în loc să se bazeze doar pe indicele IPC. Acest nivel poate fi de 4 ori salariul minim. Întrucât modificarea legii impozitului pe venit durează câțiva ani, dacă este posibil, este posibil să se reducă imediat impozitul pe venit cu 50% în ultimele luni ale anului 2024. Acest lucru nu numai că va sprijini contribuabilii, dar poate stimula și consumul intern.

Dl. Nguyen Duc Nghia , Director adjunct al Centrului de Sprijin
Asociația de Afaceri a orașului Ho Chi Minh pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii

Sursă: https://thanhnien.vn/lo-gia-tang-thue-tang-theo-luong-185240626230609074.htm