Frauda în recrutarea online: capcane sofisticate care vizează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă

(Chinhphu.vn) - Recent, frauda în recrutare a fost în creștere, în special în mediul online. Mulți oameni au profitat de reputația și prestigiul marilor corporații și companii pentru a se da drept și a posta informații false despre recrutare, cu scopul de a defrauda candidații.

Pagină falsă de recrutare pentru fani

Trucurile de uzurpare a identității sunt din ce în ce mai sofisticate

În realitate, escrocheriile se învârt adesea în jurul utilizării neautorizate a numelui, logo-ului și imaginii de marcă a unei companii pentru a câștiga încrederea candidaților. Actorii răi pot crea pagini de fani sau site-uri web false, pot posta anunțuri de angajare atractive și pot face promisiuni de locuri de muncă stabile cu salarii mari.

Unele cazuri impun, de asemenea, candidaților să plătească taxe de recrutare, taxe de înscriere sau taxe de interviu prin transfer bancar sau portofel electronic. În același timp, aceștia colectează informații personale importante, cum ar fi numere de telefon, numere de cont bancar și chiar coduri OTP pentru a însuși active. Cu ajutorul unor trucuri din ce în ce mai sofisticate, mulți candidați, în special absolvenți proaspăt absolvenți sau lucrători fără experiență, sunt ușor prinși în capcană.

Informații oficiale: Scut pentru lucrători

Fiind unul dintre principalele grupuri de investiții din Vietnam, GELEX Group tocmai a emis un avertisment oficial cu privire la apariția unor organizații și persoane care se dau drept GELEX în activități de recrutare. Conform înregistrărilor, pagina falsă de fani a postat informații false despre recrutare, a contactat candidații prin e-mail sau numere de telefon false și chiar a solicitat transferuri de bani pentru a participa la interviuri sau pentru a asigura admiterea.

GELEX afirmă că acesta este un act fraudulos, care nu are legătură cu niciun proces oficial de recrutare al Grupului. În același timp, GELEX subliniază că toate informațiile legale de recrutare sunt postate doar prin canale oficiale, inclusiv:

• Site-ul web al grupului la https://gelex.vn
• Site de recrutare https://gelexgroup.talent.vn
• Adresă de e-mail doar pentru recrutare: tuyendung@gelex.vn

Grupul afirmă, de asemenea, că nu percepe absolut nicio taxă și nu solicită candidaților să furnizeze informații personale sensibile în timpul procesului de aplicare.

Confruntată cu fraude din ce în ce mai sofisticate, GELEX oferă recomandări candidaților pentru a se proteja. În primul rând, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă ar trebui să verifice cu atenție sursa informațiilor înainte de a-și depune candidatura sau de a participa la un interviu și să aplice doar prin canalele oficiale de recrutare ale GELEX.

Candidații nu transferă bani și nu partajează informații personale sensibile cu nicio persoană sau organizație care contactează prin canale neclare. Atunci când detectează semne neobișnuite, candidații ar trebui să notifice în mod proactiv GELEX sau autoritățile pentru asistență promptă, contribuind astfel la prevenirea și gestionarea comportamentului fraudulos.

Experții spun că, atunci când firmele și corporațiile de renume emit în mod proactiv avertismente privind uzurparea identității, acest lucru nu este doar o măsură de protejare a candidaților, ci demonstrează și un angajament de a construi un mediu de recrutare transparent, sigur și profesional.

Sursă: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm