Escrocherii de recrutare online: Capcane sofisticate care vizează persoanele care își caută un loc de muncă.

(Chinhphu.vn) - Recent, escrocheriile legate de recrutare au fost în creștere, în special online. Multe persoane au profitat de reputația și prestigiul marilor corporații și companii pentru a se da drept și a posta informații false despre recrutare, cu scopul de a defrauda candidații.

Pagină falsă de recrutare pentru fani

Tacticile de uzurpare a identității devin din ce în ce mai sofisticate.

În realitate, escrocheriile se învârt adesea în jurul utilizării neautorizate a numelui, logo-ului și imaginii de marcă a unei companii pentru a câștiga încrederea candidaților. Actorii rău intenționați pot crea pagini sau site-uri web false pentru fani, pot posta anunțuri de angajare atractive și pot face promisiuni de angajare stabilă cu salarii mari.

Unele escrocherii chiar le cer candidaților să plătească taxe de recrutare, taxe de aplicare sau taxe de interviu prin transfer bancar sau portofel electronic. Simultan, aceștia colectează informații personale importante, cum ar fi numere de telefon, numere de cont bancar și chiar coduri OTP, pentru a fura active. Cu tactici din ce în ce mai sofisticate, mulți candidați, în special absolvenți recenți sau lucrători fără experiență, cad ușor în aceste capcane.

Informații oficiale: Un scut pentru lucrători

Fiind unul dintre principalele grupuri de investiții din Vietnam, GELEX Group a emis un avertisment oficial cu privire la apariția unor organizații și persoane care se dau drept GELEX în activități de recrutare. Conform rapoartelor, pagini false de fani au postat anunțuri de angajare false, au contactat candidați prin e-mail sau numere de telefon false și chiar au solicitat transferuri de bani pentru a participa la interviuri sau pentru a garanta angajarea.

GELEX afirmă că acesta este un act fraudulos, fără legătură cu niciun proces oficial de recrutare al Grupului. GELEX subliniază, de asemenea, că toate informațiile legitime despre recrutare sunt postate doar prin canale oficiale, inclusiv:

• Site-ul web al companiei este la adresa https://gelex.vn
• Site de recrutare : https://gelexgroup.talent.vn
• Adresă de e-mail pentru recrutare: tuyendung@gelex.vn

Corporația a afirmat, de asemenea, că nu percepe absolut nicio taxă și nu le cere solicitanților să furnizeze informații personale sensibile pe parcursul procesului de aplicare.

Având în vedere complexitatea tot mai mare a fraudei, GELEX oferă recomandări pentru a ajuta candidații să se protejeze. În primul rând, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă ar trebui să verifice cu atenție sursele de informații înainte de a depune candidaturi sau de a participa la interviuri și să aplice doar prin canalele oficiale de recrutare ale GELEX.

Candidații nu trebuie în niciun caz să transfere bani sau să partajeze informații personale sensibile cu nicio persoană sau organizație contactată prin canale neclare. La detectarea oricărei activități neobișnuite, candidații trebuie să informeze în mod proactiv GELEX sau autoritățile relevante pentru asistență promptă, contribuind astfel la prevenirea și combaterea activităților frauduloase.

Experții consideră că emiterea proactivă de avertismente de către companii și corporații de renume atunci când are loc uzurparea identității nu este doar o modalitate de a proteja candidații, ci demonstrează și un angajament față de construirea unui mediu de recrutare transparent, sigur și profesional.

Sursă: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm