Legea privind profesorii afirmă că „educația este principala politică națională”

Profesorii sunt încrezători și dedicați muncii lor

Dna Phan Thi Phuong, profesoară la Școala Gimnazială Hung Dung (cartierul Truong Vinh, Nghe An ), a declarat că a urmărit personal și a fost bucuroasă când Adunarea Națională a adoptat oficial Legea privind profesorii. Cu 451/460 de delegați prezenți și care și-au exprimat acordul, ajungând la o rată de 94,35%, aceasta dovedește că profesorii beneficiază de o atenție deosebită din partea oamenilor, a societății și a autorităților de la toate nivelurile.

Potrivit dnei Phuong, primul conținut al Legii privind profesorii la care ea și mulți colegi sunt atenți este că salariile profesorilor sunt clasate pe primul loc în sistemul de salarizare a carierei administrative. În același timp, indemnizațiile preferențiale pentru funcții și vechime în muncă rămân neschimbate. Acest lucru îi ajută pe profesori să își asigure viața, să se simtă în siguranță în munca lor și să rămână dedicați și dedicați profesiei lor pentru o lungă perioadă de timp.

De fapt, înainte de adoptarea Legii privind profesorii, dna Phuong și-a îndeplinit întotdeauna bine îndatoririle, a predat și s-a dedicat elevilor săi. Are mulți ani de experiență în formarea elevilor excelenți, revizuirea examenelor finale și pregătirea elevilor pentru examenele de admitere la Liceul Phan Boi Chau. În anul școlar 2024-2025, afectat de Circulara 29, care interzice predarea suplimentară plătită în școli, dna Phan Thi Phuong a participat, de asemenea, la formarea elevilor excelenți, revizuirea examenelor finale... gratuit. Datorită eforturilor atât ale ei, cât și ale elevilor săi, are 6 elevi admiși la cursurile de Literatură și Istorie ale Liceului Phan Boi Chau pentru Elevi Supradotați.

Dna Phan Thi Phuong - profesoară de literatură la Școala Gimnazială Hung Dung (secția Truong Vinh, Nghe An). Foto: Ho Lai

„Pe lângă principalele mele îndatoriri de profesor, în anii de școală, am deținut și funcția de șef adjunct al departamentului profesional, șef al departamentului de Literatură și am desfășurat o serie de alte activități atunci când școala a cerut-o. Deși a fost greu, cu spiritul, responsabilitatea și dragostea mea pentru profesie, am încercat întotdeauna să îndeplinesc toate sarcinile atribuite. Prin urmare, atunci când a fost promulgată Legea privind profesorii și salariile profesorilor au fost clasate pe primele locuri, a fost o recunoaștere și o onoare demnă de munca profesorilor. Acesta este lucrul care îi bucură și îi entuziasmează cel mai mult pe profesori”, a împărtășit dna Phuong.

Dna Phan Thi Phuong este, de asemenea, îngrijorată de prevederile referitoare la predarea și învățarea suplimentară din Legea privind profesorii. Prin urmare, Legea privind profesorii nu interzice profesorilor să predea ore suplimentare, ci doar stipulează că profesorii nu au voie să oblige elevii să participe la ore suplimentare sub nicio formă. Ea a spus că este necesar să recunoaștem că predarea și învățarea suplimentară sunt nevoi ale elevilor și părinților.

Implicată de mulți ani în activitatea de evaluare și formare a elevilor, dna Phuong a spus: „Un profesor adevărat nu obligă niciodată și, în realitate, nu poate obliga elevii să ia cursuri suplimentare. Elevii care simt că un profesor este potrivit pentru ei și că pot învăța eficient vor căuta și solicita cursuri suplimentare. Pot solicita să ia cursuri suplimentare cu profesori din școala lor, din alte școli, din alte localități și chiar pot studia online cu profesori interni și străini.” Prin prevederile Legii privind profesorii, aceasta va clarifica și va ghida activitățile didactice suplimentare ale profesorilor în conformitate cu reglementările, recunoscute de comunitate și societate și protejate de coridorul legal.

Restituirea autorității de recrutare a profesorilor în sectorul educației

Dl. Nguyen Van Hao - directorul Școlii Gimnaziale Yen Khe (comuna Con Cuong, Nghe An) și-a exprimat, de asemenea, entuziasmul față de adoptarea Legii privind profesorii de către Adunarea Națională , care va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2026. În special, noile reglementări privind grilele salariale, plasarea în muncă, indemnizațiile etc. îi ajută pe profesori să se simtă mai bine, să se simtă în siguranță în a se dedica profesiei lor și elevilor. Mai ales pentru profesorii din zonele muntoase, care adesea trebuie să muncească din greu în predare.

În calitate de manager, dl. Nguyen Van Hao și-a împărtășit, de asemenea, interesul față de noua politică în domeniul educației, în special în ceea ce privește recrutarea profesorilor. Anterior, sectorul educației stabilea normele privind numărul de ore de predare și raportul profesor/clasă, dar sectorul afacerilor interne desemna personalul, iar recrutarea, plata salariilor și gestionarea personalului profesorilor de preșcolar, primar și secundar se aflau sub autoritatea Comitetului Popular al districtului.

Dl. Nguyen Van Hao a declarat că, odată cu implementarea unei administrații locale pe două niveluri, școlile sunt gestionate de comună în cadrul statului, iar transferul dreptului de a recruta profesori către sectorul educației este oportun și în conformitate cu funcțiile și sarcinile acestuia.

„Cred că, prin atribuirea sarcinii de recrutare a profesorilor către Departamentul local de Educație și Formare Profesională, vom putea selecta și completa o echipă care să îndeplinească cerințele și să fie potrivită realității, cu o structură rezonabilă, în special în contextul implementării Programului de Educație Generală 2018”, a declarat directorul Școlii Gimnaziale Yen Khe.

Profesori și elevi de la Liceul Dien Chau 3 (comuna Minh Chau, Nghe An). Fotografie: Ho Lai

Împărtășind aceeași opinie, dl. Phan Trong Dong - directorul Liceului Dien Chau 3 (comuna Minh Chau, Nghe An) a declarat că un conținut al Legii privind cadrele didactice care are un impact puternic asupra practicii educaționale este regulamentul privind autoritatea de recrutare a cadrelor didactice. În consecință, pentru instituțiile publice de învățământ profesional și universitățile publice, recrutarea cadrelor didactice se realizează de către directorul instituției de învățământ. Pentru instituțiile de învățământ non-publice, recrutarea cadrelor didactice se realizează de către directorul instituției de învățământ, în conformitate cu regulamentul de organizare și funcționare al instituției de învățământ.

Această prevedere a redat sectorului educației un rol și o funcție importante, ceea ce, pe scurt, înseamnă „fiecare își face treaba”. Anterior, pentru nivelul liceului, profesorii erau recrutați de către Departamentul de Educație și Formare Profesională, în timp ce la alte niveluri, recrutarea era consultată, propusă și cu participarea Departamentului de Educație și Formare Profesională, dar cea mai înaltă decizie era luată de administrația locală la nivel de district.

„Când autoritatea de recrutare va fi redată sectorului educației, cred că vor fi recrutați oamenii potriviți, cu expertiza și pozițiile potrivite, în funcție de cerințele practice. În același timp, având în vedere sarcina de a gestiona cadrele didactice din întreaga provincie, Departamentul de Educație și Formare Profesională va avea o viziune cuprinzătoare și holistică și va armoniza echipa în practică”, a declarat dl. Phan Trong Dong.

Potrivit domnului Phan Trong Dong - directorul Liceului Dien Chau 3 (comuna Minh Chau, Nghe An), până în prezent, Partidul și Statul au considerat întotdeauna „educația drept politica națională principală”, națiunea noastră având o tradiție de respectare a profesorilor. Însă, odată cu adoptarea Legii Profesorilor, atenția și investițiile în educație, precum și în profesori, au fost legalizate. Profesorii sunt afirmați în valoarea lor și protejați de coridorul legal, astfel încât pot fi liniștiți și au încredere în dedicarea și contribuția lor pe termen lung la cauza educației oamenilor.

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/luat-nha-giao-khang-dinh-giao-duc-la-quoc-sach-hang-dau-post738426.html