Manulife Vietnam a fost premiată pentru a șasea oară consecutiv drept „Cel mai bun loc de muncă din Asia”

Manulife Vietnam tocmai a fost votată „Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia în 2024” de revista HR Asia, marcând a șasea oară consecutiv când această companie de asigurări a fost premiată cu cel mai prestigios premiu din domeniul resurselor umane.

„Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia” este un premiu anual organizat de revista HR Asia în 16 țări asiatice, care onorează companiile cu politici remarcabile în materie de resurse umane, cultură corporativă și cel mai bun mediu de lucru din regiune. Pe piața vietnameză, anul acesta, HR Asia a realizat un sondaj în rândul a peste 53.250 de angajați din peste 700 de companii pentru a selecta 130 de companii din diverse domenii. Dl. William Ng - redactor-șef al revistei HR Asia - președinte al Consiliului de Evaluare a Premiilor HR Asia, a comentat: „ Nu numai că îndeplinește criteriile stricte din cercetările și sondajele noastre independente, dar Manulife Vietnam actualizează și modernizează continuu politicile de resurse umane și implementează noi inițiative pentru dezvoltarea resurselor umane în fiecare an. O strategie eficientă în materie de resurse umane este unul dintre motivele care ajută Manulife să își mențină poziția pe piața vietnameză timp de mulți ani.”

Dl. Ton That Anh Vu, director general adjunct al diviziei de Resurse Umane a Manulife Vietnam, a primit premiul din partea reprezentantului HR Asia Awards.

Având tema „Alegerea definitivă Z – Intrarea într-o nouă eră cu Generația Z”, premiul din acest an subliniază importanța Generației Z – o forță de muncă dinamică, inovatoare și creativă, care reprezintă în prezent aproximativ 25% din forța de muncă a țării. Manulife Vietnam este mândră să fie recunoscută pentru eforturile sale în crearea unui mediu de lucru incluziv pentru generații diverse, inclusiv pentru Generația Z. Un exemplu clar este recentul program Manulife Future Leaders 2024, care a atras 1.200 de candidați din Generația Z să aplice, ajungând totodată la peste 10.000 de studenți din întreaga țară și conectându-se cu aceștia. Considerând cultura ca un punct forte competitiv, Manulife Vietnam se străduiește constant să construiască și să cultive un mediu de lucru care se concentrează pe valori fundamentale, inclusiv: Responsabilitate – Creativitate – Centrare pe client. Dl. Ton That Anh Vu, director general adjunct de resurse umane la Manulife Vietnam, a declarat : „Într-un domeniu care pune accent pe umanitate, precum cel al asigurărilor, oamenii sunt factorul esențial al succesului. La Manulife, prețuim fiecare individ și prioritizăm dezvoltarea umană. Pe lângă crearea unui mediu de lucru profesional și a unor politici atractive de asistență socială, compania încurajează întotdeauna angajații să își asume responsabilitatea pentru munca lor, să creeze idei noi și să contribuie la parcursul deservirii clienților. Odată ce fiecare individ se dezvoltă bine, compania se va dezvolta și ea .”

Manulife Vietnam este una dintre companiile cu cele mai atractive politici de asistență socială în prezent.

În ultimul an, Manulife Vietnam a implementat o serie de activități precum programul „Coffee Chat with EMT”, „Global College Forum”, „Quarterly Leadership Connect”, „Easier. Better. Faster”, „Afternoon Tea of ​​DEI”... ajutând angajații să interacționeze direct cu conducerea, precum și să se conecteze și să împărtășească idei cu colegii din întreaga lume... În plus, Manulife a implementat, de asemenea, numeroase programe pentru a ajuta angajații să se dezvolte proactiv, cum ar fi: „Better Me” - o serie de activități de îngrijire a sănătății, Pursuit Learning Week, programul „Fuel-up Friday” - petreceți fiecare vineri a lunii pentru a vă reîncărca; premiul „ManPower Learning Star” pentru a onora persoanele cu cel mai mare număr de ore de studiu într-un an... În calitate de companie de asigurări străină cu cel mai mare capital de investiții pe piața asigurărilor de viață, Manulife Vietnam este considerată un angajator de top în industria asigurărilor, cu o politică de resurse umane atractivă și atrăgătoare. Compania operează cu peste 1.000 de angajați, alături de o echipă de consultanți profesioniști pe canalul de agenții și canalul bancar partener. În prezent, Manulife Vietnam deservește aproape 1,5 milioane de clienți printr-o rețea modernă de birouri, răspândită în toată țara.

Sursă: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/tin-tuc-va-su-kien/thong-cao-bao-chi/manulifevietnam-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a.html