Eficiență remarcabilă datorită modelului de contractare a grădinilor de cauciuc

QTO - Plimbându-ne printre vasta pădure de cauciuc cu aproape 40 de hectare de arbori de cauciuc în sezonul recoltei depuse de doamna Nguyen Thi Lan și domnul Nguyen Thanh Hai, în comuna Con Tien, nu am putut să nu admirăm efortul de plantare, îngrijire și eficiența economică pe care arborii de cauciuc - considerați „aur alb” - le-au adus pe acest pământ sterp. Nu numai că s-au îmbogățit, dar modelul de cultivare a cauciucului al doamnei Lan și al soțului ei a creat locuri de muncă stabile, a contribuit la aducerea unei vieți prospere multor familii și a devenit un punct luminos în economia locală.

Când muncitorii sunt „stăpânii terenului”

În fiecare zi de 15 a lunii, doamna Lan și soțul ei își plătesc lucrătorii. Cu aproape 40 de hectare de arbori de cauciuc contractate cu 8 cupluri pentru a fi gestionați de la îngrijire până la recoltare, această metodă îi ajută pe lucrători să simtă că fac parte cu adevărat din proprietarii arborilor de cauciuc cu care sunt contractați.

Le Van Cuong și soția sa sunt un exemplu tipic. Acesta este al treilea an în care au încheiat contract pentru îngrijirea și recoltarea a 3.800 de arbori de cauciuc. Deși vremea din prima jumătate a lunii octombrie a fost nefavorabilă, cu ploi abundente, reducând timpul de recoltare a latexului la doar 9 zile, Cuong și soția sa au primit totuși aproape 15 milioane de VND în salarii.

Domnul Cuong a mărturisit: „De când am primit contractul, simt cu adevărat că sunt proprietarul grădinii, proactiv în toate etapele, de la îngrijire, orar flexibil pentru recoltarea latexului și exportul latexului direct din grădină, până la agentul de achiziții. În special, venitul meu și al soțului meu este destul de stabil, în lunile cu vreme favorabilă, amândoi primim peste 40 de milioane de VND ca salariu, sunt foarte încântat. În plus, datorită modului în care grădina este atribuită de unchiul și mătușa mea, avem și mai mult timp liber pentru a gestiona alte sarcini, creând o sursă de venit în afara cauciucului.”

Dna Nguyen Thi Lan (extremă stângă) coboară adesea în grădină, vorbește direct pentru a încuraja și monitoriza productivitatea lucrătorilor. Foto: TT

Nu doar la domnul Cuong, această mentalitate de „proprietate” s-a răspândit și este gândul comun al celor care au lucrat cu doamna Lan de mult timp, cum ar fi cuplul Phan Thi Thanh, Mai Thi Thuy... Cu peste 7 ani de experiență în îngrijirea și recoltarea latexului de la 5.000 de arbori de cauciuc ai doamnei Lan, doamna Thuy a mărturisit: „Suntem extrem de recunoscători unchiului și mătușii pentru că au creat locuri de muncă stabile, cu o sursă foarte bună de venit pentru multe familii. În special, politica de plată a salariilor de 2 ori/lună ne ajută să găsim proactiv bani pentru a acoperi prompt cheltuielile de trai și a ne ocupa de educația copiilor noștri, fără a fi nevoie să ne facem prea multe griji.”

Printre cele 8 cupluri participante la contract, acordăm o atenție deosebită cazului domnului Ho Van Hiep și al soției sale, o persoană de etnie Van Kieu. Deși au contractat doar peste 1.000 de arbori de cauciuc, venitul stabil obținut din acest loc de muncă le-a reînviat cu adevărat viața dificilă de altădată. În prezent, cele 8 cupluri care au contractat la grădina de cauciuc a doamnei Lan au toate locuri de muncă stabile, care le asigură existența. Venitul din salariul contractual al fiecărui cuplu este de 15-20 de milioane de VND pe lună.

Îndrăznește să gândești, îndrăznește să faci și eficiență economică remarcabilă

Revenind la povestea aducerii „aurului alb” pe pământul sterp din 2005 a doamnei Lan și a domnului Hai, putem observa că mentalitatea de a îndrăzni să gândească, de a îndrăzni să acționeze și de a-și asuma riscuri i-a ajutat să obțină succesul pe care îl au astăzi. Domnul Hai își amintește: „În 2005, când am decis să răscumpărăm peste 38 de hectare de teren cultivat cu cauciuc, eu și soția mea am avut norocul să avem resurse financiare investite de socrii noștri. Dar, în realitate, grădina de atunci era ca un pustiu, copacii erau de proastă calitate, trebuiau distruși și replantați complet.”

În special, există parcele de teren care sunt încă dens acoperite de cratere de bombe, ceea ce ne obligă să angajăm echipe specializate pentru a curăța minele și a nivela temeinic terenul înainte de replantare. Cu mulți ani de experiență tehnică acumulată lucrând la compania de cauciuc, am aplicat știința și tehnologia, am cercetat și implementat plantarea soiurilor de arbori cu randament ridicat. Pentru a împiedica vitele să se plimbe liber și să distrugă grădina, mi-a venit ideea de a săpa șanțuri adânci în jurul parcelelor și de a planta 2 hectare de arbori Melaleuca pentru a crea o centură de protecție solidă.

Pe baza experienței sale ca fermieră care lucrează cu arbori de cauciuc, dna Lan și-a dat seama că angajarea de lucrători plătiți cu ziuă era dificilă și ineficientă. Prin urmare, în 2020, a discutat cu soțul ei despre trecerea la un model contractual de împărțire a profiturilor (50/50) cu lucrătorii, în beneficiu reciproc. În doar 8 ani, din 2005 până în 2013, peste 38 de hectare de teren steril au fost acoperite cu arbori de cauciuc verzi. Dintre acestea, 25 de hectare au fost plantate cu soiuri tradiționale Stum, iar restul de 15 hectare au fost plantate prin semănare direct în groapă și altoire după un an. Această metodă de auto-însămânțare și altoire ajută familia ei să reducă costurile semințelor la doar un sfert, comparativ cu cumpărarea de puieți din exterior. Cu modelul contractual eficient și prețurile actuale la latexul de cauciuc, venitul mediu lunar al familiei dnei Lan variază între 70 și 100 de milioane de VND.

Promovarea responsabilității față de comunitate

Evaluând modelul doamnei Lan, dl. Nguyen Van Hung, vicepreședinte al Comitetului Frontului Patriei Vietnam și vicepreședinte al Asociației Fermierilor din Comuna Con Tien, a afirmat: „Modelul de producție a cauciucului al familiei doamnei Lan este un exemplu tipic de producție și afaceri cu o eficiență economică foarte ridicată în localitate. Doamna Lan nu numai că a reușit să-și îmbogățească propria familie, dar a contribuit semnificativ și la crearea de locuri de muncă stabile și venituri bune pentru mulți alți fermieri.”

Muncitorii sunt încântați să își primească salariile la mijlocul lunii. Foto: TT

Nu numai că are succes în afaceri, dar familia doamnei Lan dă dovadă și de un înalt simț al responsabilității față de comunitate. Ea participă activ la activitățile organizațiilor locale, cum ar fi Uniunea Femeilor, Asociația Fermierilor și Asociația Vârstnicilor și participă întotdeauna pe deplin la mișcările lansate de sat și comună.

În special, din 2012 până în prezent, dna Lan a contribuit în mod regulat la activitatea „Terciul cu oală de iubire” de la Centrul Medical Regional Gio Linh, cu o contribuție de 300.000 VND pe lună și a participat la distribuirea terciului de 2 ori pe lună. În plus, familia sa sprijină în mod regulat circumstanțele dificile din timpul Anului Nou Lunar, demonstrând compasiune și o profundă preocupare pentru activitățile de securitate socială.

Datorită realizărilor sale, dna Lan a primit numeroase certificate de merit din partea Comitetului Popular al comunei pentru realizările sale remarcabile în activitatea asociației și în mișcarea fermierilor și a fost onorată să fie selectată ca un fermier bun tipic pentru a participa la primul Congres de Emulație Patriotică din provincia Quang Tri în 2025.

Thanh Truc

Sursă: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202510/hieu-qua-vuot-troi-tu-mo-hinh-giao-khoan-vuon-cao-su-2302811/