Pe 28 decembrie, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din provincia Binh Dinh a declarat că a trimis un document către Departamentul Relațiilor de Muncă și Salarizări (Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale) privind situația salariilor, a primelor Tet și a relațiilor de muncă în întreprinderile din zonă în 2023.
Prin urmare, până la 25 decembrie, 112 întreprinderi din Binh Dinh au raportat oficial situația forței de muncă, a salariilor și a bonusurilor Tet. Dintre acestea, 8 unități și companii cu capital social deținut 100% de stat; 4 companii cu acțiuni de control și contribuții de capital din partea statului; 85 de întreprinderi private și 15 întreprinderi cu investiții străine directe (ISD).
Multe companii și afaceri din Binh Dinh au planuri de a acorda bonusuri de Tet angajaților.
Pentru unitățile și companiile de stat, salariul mediu real plătit angajaților în 2023 este de peste 10 milioane VND/persoană/lună (în creștere cu 0,48% față de 2022); cel mai mare bonus de Anul Nou Lunar este de 23 de milioane VND (în scădere cu 42,5% față de 2022), iar cel mai mic este de 1 milion VND (în creștere cu 50% față de 2022).
În companiile cu acțiuni și contribuții de capital controlate de stat, salariul mediu al angajaților pe an este de aproape 9,6 milioane VND/persoană/lună (în creștere cu 5,17% față de 2022), cel mai ridicat nivel fiind de 57,7 milioane VND, iar cel mai scăzut nivel fiind de peste 3,6 milioane VND. Cel mai mare bonus de Anul Nou Lunar din acest grup este de 15 milioane VND (în scădere cu 37,5% față de 2022).
Pentru întreprinderile private, salariul mediu este de aproape 7,5 milioane VND/persoană/lună (în creștere cu 2,68% față de 2022). Cel mai mare salariu este de 76,3 milioane VND/persoană/lună (la Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), iar cel mai mic salariu este de 2 milioane VND/persoană/lună (din cauza numărului insuficient de zile lucrătoare lucrate în lună).
În ceea ce privește bonusul de Anul Nou, cel mai mare bonus din sectorul privat este de 68 de milioane VND/persoană (la Societatea pe Acțiuni Viet-Phap - Sucursala Binh Dinh), iar cel mai mic este de 50.000 VND/persoană. Există 18 întreprinderi private care nu au un plan de bonusuri de Anul Nou.
În ceea ce privește bonusul de Anul Nou Lunar, întreprinderea privată cu cel mai mare bonus este de 170 de milioane VND/persoană (la Societatea pe Acțiuni Viet-Phap - Sucursala Binh Dinh), întreprinderea cu cel mai mic bonus este de 200.000 VND/persoană. Există 21 de întreprinderi private cu bonusuri de 20 de milioane VND sau mai mult.
Muncitori la fabrica Delta Galil Vietnam Co., Ltd. din Binh Dinh
Pentru întreprinderile cu investiții străine, salariul mediu real plătit angajaților este de peste 8,5 milioane VND/persoană/lună (în scădere cu 36,08% față de 2022). Cel mai mare salariu este de 187 milioane VND/persoană/lună (la Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).
Cel mai mare bonus de Anul Nou în rândul întreprinderilor cu investiții străine din Binh Dinh este de 71 de milioane VND (la sucursala De Heus Company Limited din Binh Dinh), cel mai mic este de 100.000 VND/persoană, iar 8 întreprinderi nu au în plan să acorde bonusuri.
În ceea ce privește bonusul de Anul Nou Lunar, 9 întreprinderi cu investiții străine din Binh Dinh au bonusuri de 25 de milioane VND sau mai mult, dintre care cel mai ridicat nivel este la Ninja Q Company Limited cu 250 de milioane VND (o creștere de 63% față de 2022), cel mai scăzut nivel fiind de 300.000 VND/persoană.
Legătură sursă






Comentariu (0)