Cotizații sindicale și fonduri sindicale în 2024

Conform regulamentelor, care este taxa sindicală și fondul sindical în 2024? - Cititorul Huynh Phuong

Nivelul plății taxelor sindicale în 2024

(i) Subiecții plății cotizației sindicale

În conformitate cu articolul 4 din Decretul 191/2013/ND-CP, subiecții plății cotizațiilor sindicale sunt agențiile, organizațiile și întreprinderile, indiferent dacă aceste agenții, organizații sau întreprinderi au sau nu o organizație sindicală la nivel local, inclusiv:

- Agenții de stat (inclusiv Comitetele Populare ale comunelor, sectoarelor și orașelor), unități ale forțelor armate populare.

- Organizație politică , organizație socio-politică, organizație socio-politico-profesională, organizație socială, organizație socio-profesională.

- Unități de carieră publice și private.

Întreprinderile din toate sectoarele economice sunt înființate și funcționează în temeiul Legii privind întreprinderile și al Legii privind investițiile.

Cooperativele și uniunile cooperatiste se înființează și funcționează în temeiul Legii privind cooperativele.

- Agenții, organizații străine și organizații internaționale care operează în Vietnam, legate de organizarea și funcționarea sindicatelor și birourile executive ale părților străine în contractele de cooperare comercială din Vietnam care angajează lucrători vietnamezi.

- Alte organizații care angajează lucrători în conformitate cu prevederile legislației muncii.

(ii) Nivelul plății taxei sindicale

În conformitate cu articolul 5 din Decretul 191/2013/ND-CP, rata de contribuție este de 2% din fondul de salarii utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru angajați. Acest fond de salarii reprezintă salariul total al angajaților care sunt supuși contribuțiilor de asigurări sociale conform prevederilor legii privind asigurările sociale.

Pentru unitățile forțelor armate populare, fondul de salarii reprezintă salariul total al ofițerilor, muncitorilor, funcționarilor publici și lucrătorilor apărării naționale care lucrează în fabrici, întreprinderi și unități de bază ale Armatei Populare; al ofițerilor, muncitorilor, funcționarilor publici și lucrătorilor salariați care lucrează în întreprinderi, agenții și unități științifico -tehnice, de carieră și de servicii din cadrul Securității Publice a Poporului.

Nivelul plății cotizațiilor sindicale în 2024

În conformitate cu articolul 23 din Decizia 1908/QD-TLĐ din 2016, subiecții, nivelurile de contribuție și salariile utilizate ca bază pentru plata cotizațiilor sindicale sunt următoarele:

(1) Membrii de sindicat ai următoarelor sindicate de bază plătesc lunar cotizații sindicale egale cu 1% din salariul lor, ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, conform prevederilor legii privind asigurările sociale:

- Agenții de stat;

- Organizații politice, organizații socio-politice, organizații socio-politico-profesionale, organizații sociale, organizații socio-profesionale;

- Unități ale forțelor armate ale poporului;

- Unitățile de serviciu public primesc salarii conform grilei salariale și grilei salariale stabilite de stat.

Salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale este salariul pe grad, funcție, salariul conform contractului de muncă, indemnizațiile pentru contractul de muncă și funcția, indemnizațiile de vechime în muncă în afara cadrului, indemnizațiile de vechime în muncă.

Când salariul utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale se modifică, salariul utilizat ca bază pentru plata cotizațiilor sindicale se va modifica conform prevederilor legii privind asigurările sociale.

(2) Membrii de sindicat ai sindicatelor locale din întreprinderile de stat (inclusiv sindicatele societăților pe acțiuni de stat care dețin acțiuni de control): plata lunară a cotizației sindicale este egală cu 1% din salariul real (salariul după deducerea asigurărilor sociale, asigurărilor de sănătate, asigurărilor de șomaj și impozitului pe venit al membrilor de sindicat), dar plata maximă a cotizației sindicale lunare este egală cu doar 10% din salariul de bază, conform reglementărilor de stat.

(3) Membrii de sindicat ai următoarelor sindicate de bază plătesc cotizații sindicale lunare egale cu 1% din salariul lor, ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, conform prevederilor legii privind asigurările sociale, însă plata maximă a cotizației sindicale lunare este egală cu doar 10% din salariul de bază, conform reglementărilor de stat:

- Întreprinderi nestatale (inclusiv sindicatele societăților pe acțiuni în care statul nu deține acțiuni de control);

- Unitățile de carieră nepublice primesc salarii care nu sunt conforme cu grila salarială și grila salarială prevăzute de stat;

- Uniunea Cooperativă;

- Organizații străine și organizații internaționale care operează în Vietnam;

- Sediul executiv al părții străine într-un contract de cooperare comercială în Vietnam;

- membri de sindicat care lucrează în străinătate.

(4) Sindicatele de bază menționate la punctele (1) și (2) au dreptul să colecteze lunar de la membrii de sindicat cotizații sindicale egale cu 1% din salariul real (salariul după deducerea asigurărilor sociale, asigurărilor de sănătate, asigurărilor de șomaj și impozitului pe venit al membrilor de sindicat) sau să stabilească o cotă de colectare mai mare de 1% din salariul utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale, dacă acest lucru este convenit de Comitetul Executiv al sindicatului extins de bază (de la liderul grupului sindical în sus) prin Hotărâre, în scris, și stipulat în mod expres în Regulamentul de Cheltuieli Interne al sindicatului de bază.

Cotizațiile sindicale colectate care depășesc suma specificată la punctele (2) și (3) se rețin în proporție de 100% pentru sindicatul de bază, pentru a suplimenta cheltuielile de funcționare, în conformitate cu regulamentul; la raportarea decontării finale, sindicatul de bază trebuie să separe suma cotizațiilor sindicale majorate conform formularului prescris, pentru a avea o bază de calcul a sumei care trebuie plătită superiorului.

(5) Membrii de sindicat din sindicate și sindicatele din întreprinderi întâmpină dificultăți în a determina salariul utilizat ca bază pentru plata cotizațiilor sindicale; membrii de sindicat care nu sunt supuși asigurărilor sociale: plătesc cotizații sindicale la o rată fixă, dar cea mai mică rată este de 1% din salariul de bază, așa cum este prevăzut de stat.

Notă: Membrii de sindicat care primesc prestații de asigurări sociale timp de 1 lună sau mai mult nu trebuie să plătească cotizații sindicale în perioada de primire a prestațiilor; membrii de sindicat care sunt șomeri, nu au venituri sau sunt în concediu personal timp de 1 lună sau mai mult fără a primi salariu nu trebuie să plătească cotizații sindicale în perioada respectivă.

Sursă: https://baoquocte.vn/muc-dong-doan-phi-kinh-phi-cong-doan-nam-2024-246537.html