Cotizații sindicale și taxe sindicale pentru anul 2024

Báo Quốc Tế•18/10/2023

Îmi puteți spune, vă rog, care sunt cotizațiile sindicale și taxele care trebuie plătite în 2024, conform reglementărilor? - Cititorul Huynh Phuong

Mức đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn năm 2024

Tarifele cotizațiilor sindicale pentru anul 2024

(i) Subiecții răspunzători pentru cotizațiile sindicale

În conformitate cu articolul 4 din Decretul 191/2013/ND-CP, entitățile obligate la plata cotizațiilor sindicale sunt agențiile, organizațiile și întreprinderile, indiferent dacă au sau nu o organizație sindicală la nivel local, inclusiv:

- Agenții de stat (inclusiv Comitetele Populare ale comunelor, sectoarelor și orașelor) și unități ale Forțelor Armate Populare.

- Organizații politice , organizații socio-politice, organizații politice socio-profesionale, organizații sociale, organizații socio-profesionale.

- Organizații non-profit publice și private.

Întreprinderile aparținând diverselor sectoare economice sunt înființate și funcționează în conformitate cu Legea privind întreprinderile și Legea privind investițiile.

Cooperativele și uniunile cooperatiste se înființează și funcționează în conformitate cu Legea privind cooperativele.

- Agenții și organizații străine, precum și organizații internaționale care operează în Vietnam și care sunt implicate în organizarea și funcționarea sindicatelor sau birourile executive ale părților străine în contracte de cooperare comercială din Vietnam care angajează lucrători vietnamezi.

- Alte organizații care angajează lucrători în conformitate cu legislația muncii.

(ii) Rata contribuției la cotizațiile sindicale

Conform articolului 5 din Decretul 191/2013/ND-CP, rata de contribuție este de 2% din fondul de salarii utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru angajați. Acest fond de salarii reprezintă suma totală a salariilor angajaților care sunt supuși contribuțiilor de asigurări sociale în conformitate cu legea privind asigurările sociale.

Mai exact, pentru unitățile aparținând Forțelor Armate Populare, fondul de salarii reprezintă salariul total al ofițerilor, angajaților și muncitorilor din domeniul apărării care primesc salarii în fabrici, întreprinderi și unități de bază din cadrul Armatei Populare; și al ofițerilor, angajaților și muncitorilor care primesc salarii în întreprinderi, agenții, unități științifice și tehnice și unități de servicii din cadrul Securității Publice a Poporului.

Taxele de membru al sindicatului pentru anul 2024

În conformitate cu articolul 23 din Decizia 1908/QD-TLD din 2016, subiecții, ratele de contribuție și salariile utilizate ca bază pentru plata cotizațiilor sindicale sunt următoarele:

(1) Membrii de sindicat din următoarele sindicate de bază plătesc lunar cotizații sindicale egale cu 1% din salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, conform prevederilor legii privind asigurările sociale:

- Agenții guvernamentale;

- Organizații politice, organizații socio-politice, organizații socio-profesionale, organizații sociale, organizații socio-profesionale;

- O unitate aparținând Forțelor Armate Populare;

- Unitățile de serviciu public plătesc salariile conform grilei de salarizare și gradelor stabilite de stat.

Salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale include salariul în funcție de grad și funcție, salariul conform contractului de muncă sau contractului de muncă, indemnizațiile pentru funcție, indemnizația de vechime în muncă care depășește rata standard și indemnizația de vechime în muncă.

Când salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale se modifică, salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile sindicale se va modifica și el conform prevederilor legii privind asigurările sociale.

(2) Membrii de sindicat din cadrul sindicatelor din întreprinderile de stat (inclusiv sindicatele societăților pe acțiuni de stat cu acțiuni majoritare): cotizația sindicală lunară este de 1% din salariul real (salariul după deducerea asigurărilor sociale, asigurărilor de sănătate, asigurărilor de șomaj și impozitului pe venit al membrilor de sindicat), dar cotizația sindicală lunară maximă este de doar 10% din salariul de bază, așa cum este prevăzut de stat.

(3) Membrii de sindicat din următoarele sindicate de bază plătesc cotizații sindicale lunare egale cu 1% din salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, conform prevederilor legii privind asigurările sociale, dar cotizațiile sindicale lunare maxime reprezintă doar 10% din salariul de bază, așa cum este prevăzut de stat:

- Întreprinderi nelocate statului (inclusiv sindicatele societăților pe acțiuni în care statul nu deține un pachet de control);

- Unități care nu fac parte din serviciul public ale căror salarii nu se bazează pe grila și gradele salariale prevăzute de stat;

- Uniunea Cooperativă;

- Organizații străine și organizații internaționale care operează în Vietnam;

- Sediul executiv al părții străine într-un contract de cooperare comercială în Vietnam;

- membri de sindicat care lucrează în străinătate.

(4) Sindicatele de bază menționate la punctele (1) și (2) au dreptul să colecteze lunar de la membri cotizații sindicale în valoare de 1% din salariul lor real (salariul după deducerea contribuțiilor de asigurări sociale, asigurării de sănătate, asigurării de șomaj și impozitului pe venit al membrilor) sau să stabilească o cotă mai mare de 1% din salariu, utilizată ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, dacă acest lucru este aprobat de Comitetul Executiv extins al sindicatului de bază (de la liderul grupului sindical în sus) prin Hotărâre, în scris și stipulată în mod expres în regulamentul intern de cheltuieli al sindicatului de bază.

Taxele de membru sindical suplimentare colectate dincolo de reglementările de la punctele (2) și (3) vor fi reținute în proporție de 100% de către sindicatul la nivel local pentru a suplimenta cheltuielile de funcționare, în conformitate cu reglementările; la raportarea conturilor finale, sindicatul la nivel local trebuie să separe taxele de membru sindical suplimentare conform formularului prescris, pentru a avea o bază pentru calcularea sumei care trebuie plătită nivelului superior.

(5) Membrii de sindicat din întreprinderile în care este dificil de stabilit salariul ca bază pentru plata cotizațiilor sindicale; membrii de sindicat care nu sunt supuși contribuțiilor de asigurări sociale: plătesc cotizații sindicale la o cotă fixă, dar cota minimă de contribuție este de 1% din salariul de bază, așa cum este prevăzut de stat.

Vă rugăm să rețineți că membrii de sindicat care primesc prestații de asigurări sociale timp de o lună sau mai mult sunt scutiți de plata cotizațiilor sindicale în perioada de prestații; membrii de sindicat care sunt șomeri, nu au venituri sau sunt în concediu timp de o lună sau mai mult fără a primi salariu sunt, de asemenea, scutiți de plata cotizațiilor sindicale în perioada respectivă.

Sursă