Consolidarea rolului secretarilor celulelor de partid din sătești

>>Lecția 1: Oameni care poartă doi umeri

Încă neîmplinit

Conform raportului Departamentului de Interne, în 2024, numărul lucrătorilor neprofesioniști din grupurile sătești și rezidențiale (cu 3 funcții: secretar de celulă de partid, șef de grup sătesc (rezidențial) și șef al Comitetului de Muncă al Frontului) în întreaga provincie era de 4.031 de persoane, dintre care 3.170 de persoane aveau nivel elementar sau nu primiseră instruire. Acest lucru arată că numărul secretarilor de celule de partid sătești care nu au primit instruire formală în teoria politică , leadership și abilități de management este destul de mare. În ultimii ani, instruirea și îndrumarea echipei comitetului celulei de partid au fost efectuate în mod regulat, dar diseminarea și implementarea rezoluțiilor și politicilor partidului sunt încă limitate.

Una dintre principalele limitări pentru echipa secretarilor de celule de partid este faptul că pregătirea conținutului și gestionarea calității întâlnirii nu sunt garantate, conținutul fiind încă formal, nefiind cu adevărat legat de realitatea locală. Prin raportul de evaluare privind implementarea Proiectului 16 al Comitetului Permanent Provincial al Partidului privind îmbunătățirea calității activităților celulelor de partid, se arată că au existat inovații în forma și conținutul instruirii și dotării cunoștințelor, a abilităților de lucru în partid și a abilităților de organizare a activităților celulelor de partid, ajutând comitetele de partid și secretarii de celule de partid să înțeleagă mai bine cerințele, conținutul, procesul și metodele de gestionare a unei întâlniri a celulelor de partid, îmbunătățind astfel calitatea activităților celulelor de partid.

O întâlnire a celulei de partid 5, comuna Luong Vuong (orașul Tuyen Quang ).

În plus, raportul a subliniat, de asemenea, că în unele celule de partid, calitatea activităților celulelor de partid nu este uniformă; activitățile tematice sunt limitate; evaluarea implementării Rezoluției 4 a Comitetelor Centrale 11 și 12, coroborate cu Directiva 05-CT/TW a Biroului Politic, în unele celule de partid este încă formală; rolul exemplar al liderului nu este cu adevărat clar; situația favoritismului și a menținerii păcii în celulele de partid este încă mare; unele comitete de partid și celule de partid nu au implementat în mod serios regimul de întâlniri periodice și nu s-au întrunit la data prescrisă; calitatea activităților celulelor de partid este limitată, formalistă și axată pe implementarea documentelor... Există celule de partid sătești care organizează activități, dar se opresc doar la diseminarea rezoluțiilor, fără soluții specifice pentru implementarea eficientă în localitate.

Între timp, selecția Secretarilor Celulelor de Partid la nivel local, în special în zonele dificile, trebuie să asigure criteriile: atât o încredere ridicată în Partid, cât și capacitate și prestigiu în rândul comunității. La nivel local, persoanele care posedă acești doi factori sunt în principal pensionari și cadre în vârstă, dintre care puțini sunt suficient de sănătoși și dinamici. Tovarășul Nguyen Lam Toi, secretarul de partid al comunei Khuon Ha (Lam Binh), a declarat: „În ceea ce privește personalul tânăr, nu mulți oameni îndrăznesc să își asume responsabilități importante, deoarece sunt încă în vârsta afacerilor. În contextul actual, există destul de multe întâlniri, care domină cea mai mare parte a timpului, iar aceștia sunt supuși unei presiuni mari, ceea ce înseamnă că nu au prea mult timp pentru familie și afaceri.”

Unificarea funcției de secretar de celulă de partid și șef de sat, pe lângă avantaje, prezintă și unele provocări care trebuie depășite. Deținerea simultană a două funcții de secretar de celulă de partid și șef de sat în unele localități este destul de dificilă din cauza presiunii mari de muncă, ușor supraîncărcabilă, în special în satele și cătunele montane, unde secretarul celulei de partid este și șef de sat sau șef de grup rezidențial și este în vârstă. Tovarășa Nguyen Van Viet, secretar adjunct al Comitetului de Partid al comunei Xuan Van (Yen Son), a declarat că în prezent, întreaga comună are 9/22 cătune care au implementat unificarea secretarului de celulă de partid ca șef de sat sau șef al Comitetului de Muncă al Frontului.

Oficialii satului Thac Nong, comuna Son Nam (Son Duong), verifică salubritatea gospodăriilor din sat.

Deținerea simultană a ambelor funcții poate reduce obiectivitatea în gestionarea muncii, în special în deciziile legate de personal, gestionarea terenurilor, finanțele publice sau soluționarea disputelor în comunitate. Automonitorizarea și autoevaluarea propriei munci pot duce la o lipsă de transparență, îngreunând detectarea și gestionarea încălcărilor în timp util. Unele celule de partid au reflectat situația în care puterea este concentrată într-un singur individ, ceea ce face dificil controlul acesteia, creând riscul abuzului de putere și pierderea solidarității interne.

Limitările tehnologiei informației

În zilele noastre, sarcina Secretarului Celulei Partidului Sătesc este din ce în ce mai importantă, în special în contextul noilor construcții rurale, al dezvoltării socio-economice și al aplicării tehnologiei în management. Secretarul Celulei Partidului Sătesc nu numai că conduce activitatea de partid, dar trebuie să joace și un rol important ca o punte între partid și oameni, să promoveze rolul său în dezvoltarea economică, să asigure securitatea și ordinea și să îmbunătățească viața oamenilor.

În contextul tehnologiei informației, care are un impact puternic asupra tuturor aspectelor vieții, cerințele pentru această echipă de secretari de celule de partid sunt din ce în ce mai mari. Cu toate acestea, realitatea arată că echipa de secretari de celule de partid are încă limitări în ceea ce privește calificările, nu s-a adaptat încă la dezvoltarea tehnologiei, în special pentru celulele de partid din zonele îndepărtate, mulți secretari de celule de partid neavând încă acces la tehnologia informației, ceea ce reduce eficiența în conducere și operare.

În plus, în multe locuri, numărul secretarilor de celule de partid este în continuă scădere și nu există o forță tânără și capabilă care să-i înlocuiască, ceea ce duce la situația în care secretarii de celule de partid din sate sunt în principal cadre mai în vârstă, limitându-le capacitatea de a accesa lucruri noi. Tinerii calificați aleg adesea să lucreze la oraș, iar puțini se concentrează pe munca la nivel local, ceea ce face dificilă crearea unei surse de succesori.

Tovarășul Chu Duc Hoang, secretar adjunct al Comitetului de Partid din comuna Tu Thinh (Son Duong), a declarat: „În realitate, o serie de secretari de celule de partid din sate și cătune au o conștientizare limitată a importanței tehnologiei în activitatea de partid și în dezvoltarea socio-economică, ceea ce face dificilă aplicarea soluțiilor digitale în practică. Mulți secretari de celule de partid, în special în zonele îndepărtate, încă se confruntă cu dificultăți în utilizarea tehnologiei informației, nu sunt competenți în utilizarea platformelor digitale pentru gestionarea înregistrărilor electronice ale membrilor de partid sau utilizează rețelele sociale pentru propagandă.”

Unii secretari de celule de partid încă mențin metodele tradiționale de conducere, iar organizarea activităților celulelor de partid este încă formalistă și nu este cu adevărat legată de problemele locale practice. Tehnologia nu a fost utilizată pe deplin pentru a îmbunătăți eficacitatea conducerii și a managementului, ceea ce face ca munca de conducere să rămână uneori în urma dezvoltării reale a localității.

Tovarășa Nguyen Van Chung, secretar adjunct permanent al comunei Nang Kha (Na Hang), a declarat că accesarea și utilizarea platformelor de socializare pentru propagandă și mobilizarea oamenilor nu este încă populară, mulți secretari de celule de partid sunt încă confuzi în orientarea opiniei publice în spațiul cibernetic; nu au respins prompt informațiile false și distorsionate de pe rețelele de socializare, ceea ce a dus la accesarea de surse neoficiale de informații, afectând încrederea în Partid și guvern; nu au căutat și nu s-au conectat în mod proactiv la modele de dezvoltare economică aplicând tehnologii avansate pentru a ghida oamenii.

Deși echipa secretarilor celulelor de partid din săte a adus multe contribuții importante, există încă multe limitări în ceea ce privește calificările, capacitatea, metodele de conducere, politicile și munca de mobilizare a maselor. Pentru a îmbunătăți calitatea acestei echipe, este necesar să existe soluții pentru instruire și dezvoltare regulată, să se îmbunătățească remunerarea și să se sporească sprijinul din partea superiorilor în implementarea sarcinilor.

Articol și fotografii: Thanh Phuc
(Va fi continuat)

Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/nang-cao-vai-tro-bi-thu-chi-bo-thon-ban-bai-2-van-con-rao-can-206616.html