Nestlé Vietnam se angajează să sprijine formarea și dezvoltarea tinerelor talente

(Chinhphu.vn) - Nu este doar un pionier în inovație și dezvoltare durabilă, ci și Nestlé Vietnam acordă o atenție deosebită investițiilor în tânăra generație - factorii cheie în construirea viitorului țării.

Dl. Binu Jacob, director general al Nestlé Vietnam, a subliniat: „Nestlé crede în puterea tineretului, a inovației și a transformării digitale” - Foto: VGP/PD

Dl. Binu Jacob, director general al Nestlé Vietnam, a subliniat că Nestlé crede în puterea tineretului, a inovației și a transformării digitale. De aceea, în urmă cu mai bine de 12 ani, Nestlé a lansat programul „Nestlé Needs YOUth”, o inițiativă de îmbunătățire și actualizare continuă a competențelor tinerilor lucrători, pentru a fi pregătiți să participe la lumea dinamică la scară globală. „Numai în ultimul an, Nestlé a avut un impact asupra a 25.000 de tineri vietnamezi prin intermediul formării, schimburilor, consultărilor și programelor de formare în leadership pentru tinerii lideri”, a declarat dl. Binu Jacob.

Continuând acest efort, Nestlé Vietnam și Universitatea Națională din Ho Chi Minh City au semnat recent un acord de cooperare pentru implementarea numeroaselor inițiative practice de formare, dezvoltare și conectare a tinerelor talente. Aceste inițiative sunt concepute pentru a dota studenții cu abilitățile necesare pentru a se adapta rapid la mediul de lucru modern, a-i ajuta să înțeleagă tendințele de dezvoltare ale pieței muncii și a fi pregătiți să facă față provocărilor erei digitale.

Se știe că aceasta este o activitate din cadrul ceremoniei de lansare a programului „Rezoluția nr. 57: De la viziune la implementarea modelului de cooperare stat - școală - întreprindere”, care a avut loc recent în orașul Ho Chi Minh. Programul își propune să implementeze eficient Rezoluția nr. 57-NQ/TW privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională și, în același timp, să se lege de Rezoluția nr. 68-NQ/TW privind dezvoltarea economică privată bazată pe modelul de cooperare „în 3 case”.

Nestlé Vietnam și Universitatea Națională din Ho Chi Minh City au semnat un acord de cooperare pentru implementarea modelului „3 case” - Foto: VGP/PD

În plus, directorul general al Nestlé Vietnam a mai spus că mulți tineri care participă la programul „Nestlé Needs YOUth” provin din școlile membre ale Universității Naționale din Ho Chi Minh City, în special Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City, Universitatea Internațională și Universitatea de Economie și Drept...

Modelul de cooperare „în 3 case” este un pas cheie.

Dl. Binu Jacob - Director General al Nestlé Vietnam, a declarat că atunci când a auzit despre modelul de cooperare „în 3 case”, și-a dat seama că exact acesta este ceea ce Nestlé face de zeci de ani. Potrivit dlui Binu Jacob, Nestlé crede în conceptul de creare a valorii comune, aducând beneficii tuturor părților, inclusiv școlilor, fermierilor, societății, întreprinderilor, toți participanții trebuie să beneficieze de această cooperare. Dl. Binu Jacob a afirmat că Nestlé Vietnam se angajează să însoțească și să sprijine Guvernul în modelul „în 3 case”.

Dl. Nguyen Thanh Nghi, secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, a evaluat că implementarea modelului de cooperare „în trei case” este un pas esențial pentru realizarea obiectivelor Rezoluției 57, în care statul joacă rolul de creare instituțională, coordonare strategică și înlăturare a dificultăților și obstacolelor. Școlile, în mod obișnuit Universitatea Națională din orașul Ho Și Min, își asumă rolul de formare a resurselor umane, cercetare și transfer de tehnologie. Întreprinderile sunt subiecții care aplică comercializarea rezultatelor cercetării, orientând nevoile practice.

Comentând că modelul de cooperare „în 3 case” este un triunghi strategic, nucleul ecosistemului național de inovare, profesorul asociat Dr. Vu Hai Quan, directorul Universității Naționale din Ho Chi Minh City, a declarat că statul joacă un rol în crearea, stabilirea cadrelor instituționale, conducerea investițiilor, asigurarea echității și crearea motivației de a accepta riscuri pentru a promova inovația... Întreprinderile dețin o poziție cheie în comercializarea produselor de cercetare, punerea în practică a inovației și răspândirea valorii pe piață.

PD

Sursă: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-cam-ket-ho-tro-dao-tao-phat-trien-nhan-tai-tre-102250527150219174.htm