Cum vor fi eficientizate sectoarele fiscal și vamal?

(NLDO) - Departamentele fiscale din provincii și orașe vor fi reorganizate în sucursale fiscale regionale.

În raportul Ministerului Afacerilor Interne transmis Comitetului Director al Guvernului privind sinteza implementării Rezoluției 18-NQ/TW privind completarea și perfecționarea planului de organizare și eficientizare a aparatului Guvernului conform concluziilor Biroului Politic, această agenție a propus un plan de organizare și eficientizare a organizării interne a ministerelor și agențiilor la nivel ministerial.

Direcția Generală a Vămilor va fi reorganizată în Departamentul Vamal.

În consecință, pe baza concluziei autorității competente, Ministerul Finanțelor a reorganizat Departamentul General de Impozite în Departamentul Fiscal (cu 12 divizii/birouri) și a organizat și restructurat Departamentele Fiscale din 63 de provincii și orașe în 20 de sucursale fiscale regionale.

Organizarea și restructurarea a 420 de filiale fiscale districtuale și interdistrictuale în 350 de echipe fiscale interdistrictuale. După organizare, se preconizează reducerea a 1.005/4.141 de puncte de contact (echivalentul a 24,27%).

Reorganizarea Departamentului General al Vămilor în Departamentul Vamal (cu 12 divizii/birou) și organizarea și restructurarea a 35 de departamente vamale regionale în 20 de subdepartamente vamale regionale. Organizarea și restructurarea a 181 de subdepartamente vamale în 165 de birouri vamale la frontieră/exterioară, care sunt organizații la nivel de echipă. După organizare, se preconizează reducerea a 485/902 puncte de contact (echivalentul a 53,77%).

Reorganizarea Trezoreriei Statului (nivel departament general) în Trezorerie Stat, o organizație echivalentă cu nivelul departamentului (10 divizii/birouri) și organizarea și restructurarea a 63 de Trezorerii Statului provinciale în 20 de Trezorerii Statului regionale, care sunt organizații la nivel de ramură. După organizare, se preconizează reducerea a 431/1.049 de puncte de contact (echivalentul a 41,09%).

Reorganizarea Departamentului General al Rezervelor de Stat în Departamentul Rezervelor de Stat (cu 7 departamente); organizarea și restructurarea a 22 de Rezerve de Stat regionale în 15 Subdepartamente Regionale ale Rezervelor de Stat.

Reorganizarea Biroului General de Statistică în Biroul de Statistică (cu 14 unități) și organizarea și restructurarea a 63 de Birouri de Statistică la nivel provincial în 63 de Birouri de Statistică la nivel provincial. Organizarea și restructurarea a 565 de Birouri de Statistică la nivel de district în 480 de echipe care operează conform modelului interdistrictual (reducerea cu 15% a punctelor de contact).

Reorganizarea sistemului de securitate socială din Vietnam într-o unitate de serviciu public cu 14 departamente (reducând 7 unități); organizarea și restructurarea punctelor de contact interne ale celor 63 de sisteme de securitate socială provinciale în 35 de sisteme de securitate socială regionale.

Organizarea și restructurarea a 640 de asigurări sociale la nivel de district la 350 de asigurări sociale interdistrictuale, eliminarea a 147 de grupuri profesionale (reducerea a 651/1.465 de puncte de contact, echivalentul a 44,4%).

Sursă: https://nld.com.vn/nganh-thue-hai-quan-se-sap-xep-tinh-gon-nhu-the-nao-196250112144801397.htm