Doctor în Coreea: Salariu mare, muncă grea

Salariul mediu pentru un medic în Coreea este de 230,7 milioane de woni (4 miliarde de VND) pe an, dar condițiile de muncă sunt dure, mulți oameni lucrând 80 de ore pe săptămână.

Medicii sunt una dintre cele mai respectate și mai bine plătite profesii din Coreea de Sud. Conform unui raport al Rețelei Coreene de Ocupații și Muncă din aprilie 2022, lucrătorii din domeniul medical se numără printre primele 10 ocupații cu cele mai mari venituri. Posturile de specialiști reprezintă 16 din primele 20 de locuri de muncă cu cele mai mari venituri, alături de piloți, administratori de fonduri și rectori de universități.

Un sondaj realizat de Institutul Coreean pentru Sănătate și Afaceri Sociale a arătat că venitul mediu anual al medicilor este de 230,7 milioane de woni (4 miliarde VND), mai mult decât dublul nivelului de venit considerat ridicat în această țară. Această cifră este, de asemenea, mai mare decât venitul mediu de 140 de milioane de woni la Samsung Group.

Pe lângă veniturile mari, satisfacția profesională este, de asemenea, un motiv pentru care profesia medicală atrage studenți. În 2021, mai mult de jumătate dintre cadrele medicale au declarat că ar recomanda această profesie și altora. Această cifră a crescut anul trecut, la 61,4%, ceea ce arată că profesia medicală este din ce în ce mai populară.

Conform Rețelei Coreene pentru Cariere și Lucrători, părinții tind să le sugereze copiilor lor să urmeze o carieră medicală. Unul din cinci elevi de școală primară și gimnazială aspiră să urmeze facultatea de medicină.

În ciuda salariilor mari și a unui statut social bun, mulți medici spun că lucrează în condiții dure. Acesta este și unul dintre motivele care au dus la greva care a paralizat industria medicală în ultimele zile.

Pe 20 februarie, peste 1.600 de medici și interniști din spitalele importante din Coreea de Sud au organizat o grevă pentru a protesta față de planul guvernului de a admite mai mulți studenți la facultățile de medicină.

Medicii spun că oficialii trec cu vederea probleme specifice, cum ar fi condițiile dure de muncă și salariile mici ale internilor și rezidenților. Sondajele arată că medicii lucrează adesea în ture de peste 24 de ore pe săptămână și chiar de 80 de ore pe săptămână.

„Nu-mi văd viitorul lucrând în medicina de urgență în următorii cinci sau zece ani”, a declarat Park Dan, șeful Asociației Internatorilor din Coreea, care a demisionat recent din departamentul de urgență al Spitalului Severance.

Actualul sistem guvernamental de asigurări și plăți permite medicilor din anumite specialități, cum ar fi chirurgia estetică, să câștige un trai decent, a adăugat dl Park.

Potrivit medicilor aflați în grevă, creșterea numărului de medici riscă să creeze mai multă concurență, ceea ce duce la suprasolicitarea pacienților. Guvernul dorește să crească internările cu aproximativ 2.000 până în 2025 și cu 10.000 până în 2035.

Protestatarii sunt medici stagiari, care joacă un rol crucial în menținerea funcționării spitalelor. Ei spun că deficitul nu este la nivelul întregii industrii, ci se limitează la specialități specifice, cum ar fi asistența medicală de urgență.

Personal medical merge la un spital din Seul, Coreea de Sud, 19 februarie. Fotografie: Reuters — Personal medical merge la un spital din Seul, Coreea de Sud, 19 februarie. Fotografie: *Reuters*

Președintele sud-coreean Yoon Suk-yeol a declarat presei că guvernul nu va renunța la reformele „necesare”, pe care le-a numit esențiale pentru a aborda problema îmbătrânirii populației țării. La începutul acestei luni, administrația Yoon Suk a anunțat planuri de creștere a cotei naționale de înscriere la școlile de medicină cu 65%.

„Decizia de a crește ținta nici măcar nu atinge nivelul necesar pentru a pregăti viitorul țării”, a spus el.

În timpul unei întâlniri la sediul Președinției, el a declarat că stagiarii și studenții la medicină sunt actori cheie în sectorul sănătății și că „nu ar trebui să ia măsuri colective, luând viețile și sănătatea oamenilor ca ostateci”.

Publicul sud-coreean susține în general creșterea cotelor de admitere la facultățile de medicină, care nu au fost reformate din 2006. Țara are aproximativ 2,6 medici la 1.000 de locuitori, mai puțin decât media de 3,7 în rândul țărilor din Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică .

Park Ki-joo, în vârstă de 65 de ani, rezident al orașului Cherwon, a declarat că greva l-a obligat să rămână peste noapte la Seul pentru a avea grijă de fiica sa de 9 ani, care urma să fie supusă unei operații la gât la un spital important.

„Nu locuiesc aici, acum trebuie să găsesc un loc unde să stau. Dar sunt mai îngrijorat că fiica mea va avea nevoie de mult timp pentru a primi tratament”, a spus el.

Aproximativ 76% dintre sud-coreeni susțin planurile de recrutare a mai multor studenți la medicină, pe fondul îngrijorărilor legate de o lipsă acută de pediatri, medici de gardă și clinici, potrivit unui sondaj Gallup Korea.

Thuc Linh (Conform Reuters, Yonhap, Korea Times )

Legătură sursă