Diplomația – o călătorie plină de mândrie și mereu plină de experiențe noi.

Diplomația este o profesie provocatoare și semnificativă. Fiecare zi aduce experiențe noi și lecții valoroase.

Ambasadorul Vietnamului în Statele Unite, Nguyen Quoc Dung. (Sursa: Ambasada Vietnamului în Statele Unite)

De-a lungul călătoriei mele de peste 40 de ani în diplomație , de la 5 ani de studiu la Școala Diplomatică (acum Academia Diplomatică) până la 35 de ani de lucru la Ministerul Afacerilor Externe, am ajuns să înțeleg din ce în ce mai mult că diplomația este o profesie nobilă, cu o caracteristică unică - este întotdeauna proaspătă și niciodată demodată sau plictisitoare.

Profesia „primelor dăți”

Cel mai frapant lucru pe care l-am realizat de-a lungul carierei mele este că diplomația este într-adevăr „o profesie a premierelor”. Acest lucru ar putea părea paradoxal - cum poate cineva cu ani de experiență să se confrunte totuși cu lucruri pe care trebuie să le facă pentru prima dată?

Răspunsul constă în natura unică a muncii diplomatice. Spre deosebire de alte meserii repetitive, mecanice și previzibile, diplomația ne prezintă constant situații noi și provocări fără precedent. Fiecare negociere, fiecare întâlnire, fiecare eveniment diplomatic conține elemente unice și variabile imprevizibile.

Într-o lume în continuă schimbare, în care relațiile internaționale devin din ce în ce mai complexe și cu multiple fațete, situațiile cu care se confruntă un diplomat nu sunt niciodată exact aceleași. Acest lucru ne obligă să explorăm, să învățăm și să înțelegem în mod continuu pentru a putea răspunde eficient.

Experiența acumulată prin locuri de muncă și experiențe anterioare joacă un rol crucial, dar într-un mod diferit. Experiența ne ajută să dezvoltăm abordări mai bune, să ne perfecționăm intuiția profesională și să ne îmbunătățim capacitatea de a evalua situațiile rapid și precis.

Totuși, răspunsul la situații specifice necesită întotdeauna creativitate, flexibilitate și adaptabilitate. Experiența acționează ca o busolă, nu ca o formulă fixă.

Am avut norocul să am ocazia să lucrez ca secretar al ministrului Nguyen Dy Nien. Aceasta poate fi considerată una dintre cele mai importante și memorabile perioade din cariera mea. În această poziție, am avut acces la o mulțime de informații importante, am observat cum gestionau liderii munca și am rezolvat multe situații complexe. Ceea ce a fost special la acest rol a fost că am putut să-l asist pe ministru în multe sarcini importante, fără a fi direct responsabil pentru deciziile finale. Acest lucru a creat un mediu ideal de învățare, unde am putut observa, învăța și câștiga experiență fără presiunea responsabilităților grele.

Ca secretar ministerial, am învățat și multe despre arta conducerii. Am fost martor la modul în care liderii luau decizii în situații complexe, cum cântăreau diverși factori, cum construiau consensul și cum promovau implementarea politicilor.

Această experiență m-a ajutat să înțeleg că leadershipul nu înseamnă doar să dai ordine sau să iei decizii, ci și să ai capacitatea de a inspira, de a construi încredere și de a crea un mediu de lucru productiv. Un lider bun are nevoie nu doar de abilități puternice de comunicare, ci și de capacitatea de a asculta, de a înțelege perspectivele tuturor părților implicate și de a găsi soluții constructive.

Ministrul adjunct al Afacerilor Externe, Nguyen Quoc Dung, și colegii săi primesc Ordinul Muncii la ceremonia de comemorare a 75-a aniversare a înființării serviciului diplomatic vietnamez, 27 august 2020. (Foto: Tuan Anh)

Fii întotdeauna conștient de limitele tale.

Natura în continuă evoluție a diplomației m-a învățat o lecție: să nu fii niciodată mulțumit de sine. Complaența poate duce la trecerea cu vederea a detaliilor importante și a schimbărilor subtile din mediul internațional. În diplomație, un mic detaliu trecut cu vederea poate avea consecințe semnificative. Bazându-mă pe acest angajament de a evita complaența, cred, de asemenea, în importanța de a fi pregătit să înveți de la toată lumea, nu doar de la bătrâni și de la personalități de rang înalt. Presupunerea că știi totul și că ai experimentat toate situațiile poate duce la o gândire rigidă și la pierderea adaptabilității la noile schimbări. Generațiile mai tinere au adesea acces la noi tehnologii, abilități lingvistice mai bune și o înțelegere mai profundă a culturii contemporane. Prin urmare, ele pot oferi perspective și perspective noi asupra tehnologiei, rețelelor sociale și culturii contemporane, pe care generația noastră le-ar fi putut rata.

Una dintre cele mai importante lecții pe care le-am învățat de-a lungul anilor este recunoașterea propriilor limite. În ciuda oportunității de a lucra în diverse departamente, de a experimenta atât aspectele externe, cât și cele interne ale industriei, de a studia în Europa și de a fi expus la multe idei noi, încă constat că viziunea mea are limitele ei.

Lumea devine din ce în ce mai complexă, iar relațiile internaționale devin din ce în ce mai multiple și mai volatile. Nimeni nu poate înțelege toate aceste schimbări. Este crucial să menținem o atitudine umilă, să ne recunoaștem propriile neajunsuri și să fim întotdeauna dispuși să învățăm.

Recunoașterea acestor limitări mă motivează să continui să învăț și să-mi lărgesc constant orizonturile. În lumea modernă, un diplomat are nevoie de cunoștințe nu doar de politică, ci și de economie, cultură, tehnologie, mediu și multe alte domenii. Din acest motiv, probabil, această profesie este... în continuă evoluție.

Lărgirea perspectivei nu înseamnă doar dobândirea de noi cunoștințe; înseamnă și schimbarea modului în care cineva vede și abordează problemele. Necesită deschidere către idei noi și dorința de a-și schimba punctul de vedere atunci când apar dovezi noi.

Ministrul adjunct al Afacerilor Externe, Nguyen Quoc Dung, schimbă opinii cu reprezentanții diferitelor țări la ceremonia de donare de materiale medicale pentru prevenirea și controlul COVID-19, desfășurată la Hanoi, 18 mai 2020. (Foto: Tuan Anh)

Moștenirea de la colegii „veterani” și valoarea camaraderiei.

De-a lungul carierei mele, am avut norocul să învăț de la „veteranii” diplomației vietnameze – persoane care și-au dedicat întreaga viață cauzei diplomatice a țării. Conducătorii de rang înalt ai Ministerului Afacerilor Externe sub care am lucrat, precum domnul Nguyen Dy Nien, domnul Vu Khoan, domnul Pham Gia Khiem și, mai în trecut, într-o oarecare măsură, domnul Le Mai și domnul Nguyen Manh Cam, au fost nu doar diplomați străluciți, ci și mentori dedicați pentru mine.

De la predecesorii mei, am învățat nu doar cunoștințe profesionale profunde și abilități sofisticate de negociere, ci și un stil de lucru profesional și un comportament modest. Mi-au arătat că un adevărat diplomat are nevoie nu doar de inteligență și competențe, ci și de caracter și o etică profesională înaltă.

Un aspect pe care l-am învățat și apreciat de-a lungul carierei mele este că diplomația este arta răbdării. Succesul în diplomație nu vine repede; necesită timp, perseverență și persistență. Cu cât interacționez mai mult cu lideri de rang înalt, cu atât îmi dau seama de importanța de a avea o viziune strategică, de capacitatea de a vedea imaginea de ansamblu și nu doar de a mă concentra pe beneficiile imediate.

În diplomație, unul dintre cele mai valoroase atuuri pe care o persoană le poate deține sunt relațiile cu colegii. Cei care au urmat aceeași școală sau au lucrat împreună mulți ani formează o rețea neprețuită. Înțelegerea profundă și empatia dintre colegi, capacitatea de a înțelege intențiile celuilalt fără a fi nevoie de multe cuvinte, este rezultatul anilor de muncă împreună și de schimb de experiențe. Datorită acestor relații, multe sarcini sunt gestionate prompt și eficient. În momentele critice, când este nevoie de acțiuni rapide și precise, încrederea și înțelegerea reciprocă între colegi devin factori decisivi.

În special în perioada de dezvoltare puternică a ASEAN, când Vietnamul a jucat un rol din ce în ce mai important în regiune, relațiile personale dintre diplomați, încrederea reciprocă, de exemplu între liderii ASEAN SOM - o poziție pe care am deținut-o o perioadă reprezentând Vietnamul - au contribuit la promovarea cooperării și la rezolvarea problemelor complexe.

Ambasadorul Nguyen Quoc Dung se întâlnește cu directorii generali ai 10 companii americane de top. (Sursa: Ambasada Vietnamului în Statele Unite)

Câteva sugestii pentru generațiile viitoare.

După 40 de ani în profesia diplomatică, cu cât mă gândesc mai mult la asta, cu atât apreciez mai mult și vreau să împărtășesc câteva gânduri cu generațiile mai tinere de diplomați. Deși nu este ceva nou sau profund pe care oricine să-l poată spune, ceea ce este special este că, cu cât mă gândesc mai mult la asta, cu atât îmi dau seama mai mult de adevărul său. În primul rând, este spiritul smereniei. Smerenia nu înseamnă lipsă de încredere, ci mai degrabă o înțelegere corectă a propriilor abilități și dorința de a învăța de la ceilalți.

Umilința conduce la al doilea punct, și anume spiritul de învățare continuă. Profesia diplomatică ne cere să ne actualizăm constant cunoștințele, să ne lărgim înțelegerea și să ne perfecționăm continuu. Acest lucru este important nu doar în primele etape ale carierei noastre, ci trebuie menținut pe tot parcursul vieții noastre profesionale.

Umilința ne ajută, de asemenea, să evităm automulțumirea. Într-o lume în rapidă schimbare, ceea ce știm astăzi s-ar putea să nu mai fie adevărat mâine. Prin urmare, trebuie să fim mereu conștienți de sine, să ne reamintim, să ne actualizăm constant informațiile și să ne ajustăm perspectivele atunci când este necesar.

Flexibilitatea principială este probabil ultimul punct pe care vreau să-l subliniez aici. Voi da doar un exemplu de adaptabilitate. În diplomație, planurile se pot schimba oricând, iar situațiile se pot desfășura în moduri imprevizibile. Un bun diplomat trebuie să fie capabil să anticipeze, să se pregătească și să se adapteze rapid la aceste schimbări, rămânând în același timp dedicat obiectivelor și priorităților politice stabilite.

Chiar și cu experiență, trebuie să continuăm să ne perfecționăm abilitățile, deoarece fiecare situație în diplomație are propriile caracteristici unice. Succesul în această profesie nu vine doar din cunoștințele profesionale, ci și din capacitatea de a construi relații, încredere reciprocă și spirit de echipă.

Diplomația este cu adevărat o profesie frumoasă – frumoasă pentru că dă un sens profund vieții, frumoasă pentru că putem contribui la construirea păcii și a cooperării între națiuni. Deși plină de provocări, tocmai aceste provocări fac profesia atât de atractivă și semnificativă.

Având în vedere aceste perspective, sper că generațiile viitoare de oficiali diplomatici vor continua să susțină tradițiile rafinate ale sectorului, aducând totodată noi contribuții și abordări inovatoare pentru a dezvolta în continuare diplomația vietnameză și a-i afirma poziția pe scena internațională.

Sursă: https://baoquocte.vn/nghe-ngoai-giao-hanh-trinh-day-tu-hao-va-luon-moi-me-325312.html