Care sunt cerințele pentru pensionarea anticipată?

În legătură cu această problemă, Securitatea Socială din Vietnam răspunde după cum urmează :

Reglementări privind vârsta de pensionare

Conform prevederilor articolului 169, alineatul 1, articolului 219 din Codul Muncii din 2019 și Decretului Guvernului nr. 135/2020/ND-CP din 18 noiembrie 2020 privind reglementarea vârstei de pensionare:

Începând cu 1 ianuarie 2021, vârsta de pensionare pentru angajații aflați în condiții normale de muncă este de 60 de ani și 3 luni pentru angajații de sex masculin și de 55 de ani și 4 luni pentru angajatele de sex feminin; apoi crește cu 3 luni în fiecare an pentru angajații de sex masculin până la împlinirea vârstei de 62 de ani în 2028 și cu 4 luni în fiecare an pentru angajatele de sex feminin până la împlinirea vârstei de 60 de ani în 2035.

Salariații se pot pensiona la o vârstă mai mică, dar nu mai mare de 5 ani față de vârsta de pensionare în condiții normale de muncă, dacă au plătit asigurări sociale timp de 20 de ani sau mai mult și se află într-una dintre următoarele cazuri:

- Muncitori cu 15 ani sau mai multă experiență în locuri de muncă grele, toxice și periculoase (NNDHNH) sau în special NNDHNH înscriși pe lista emisă de Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale ;

- Salariații care au lucrat timp de 15 ani sau mai mult în zone cu condiții socio -economice deosebit de dificile (inclusiv timpul de lucru în zone cu coeficient de alocație regională de 0,7 sau mai mare înainte de 1 ianuarie 2021);

- Salariații cu un timp total de lucru în ocupația sau locul de muncă NNDHNH sau în special NNDHNH și timp de lucru în zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile (inclusiv timpul de lucru în zone cu coeficient de alocație regională de 0,7 sau mai mare înainte de 1 ianuarie 2021) de 15 ani sau mai mult.

- Lucrători cu capacitate de muncă redusă de la 61% sau mai mult până la mai puțin de 81%.

Salariații se pot pensiona cu până la 10 ani mai devreme decât vârsta de pensionare a angajaților care lucrează în condiții normale de muncă, dacă au 20 de ani sau mai mult de contribuții la asigurări sociale și îndeplinesc una dintre următoarele condiții suplimentare:

- 15 ani de experiență în mineritul subteran de cărbune;

- Capacitate de lucru redusă cu 81% sau mai mult.

Angajații nu sunt supuși restricțiilor de vârstă dacă au plătit asigurări sociale timp de 20 de ani și se află într-una dintre următoarele cazuri:

- Infectat cu HIV/SIDA în urma unor accidente de muncă;

- O reducere a capacității de muncă de 61% sau mai mult și 15 ani de experiență într-o ocupație sau un loc de muncă special din lista emisă de Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale (actualul Minister al Afacerilor Interne).

Cum se calculează pensia lunară

Articolul 56 din Legea privind asigurările sociale din 2014 și articolul 7 din Decretul nr. 115/2015/ND-CP Ordinul Guvernului din 11 noiembrie 2015 privind reglementarea nivelului pensiei lunare pentru persoanele în vârstă Munca se calculează prin înmulțirea ratei lunare a pensiei cu nivelul mediu. salariul lunar pentru contribuția la asigurări sociale, inclusiv:

Rata pensiei pentru lucrătorii de sex masculin care se pensionează începând cu anul 2022 se calculează la 45% din salariul mediu lunar pentru contribuții de asigurări sociale corespunzător a 20 de ani de contribuții de asigurări sociale; apoi, pentru fiecare an suplimentar de contribuții de asigurări sociale, se calculează o cotă suplimentară de 2%, cu un maxim de 75% din salariul mediu lunar pentru contribuții de asigurări sociale.

Rata pensiei pentru salariatele care se pensionează începând cu anul 2018 se calculează la 45% din salariul mediu lunar pentru contribuții de asigurări sociale corespunzător a 15 ani de contribuții de asigurări sociale; apoi, pentru fiecare an suplimentar de contribuții de asigurări sociale, se calculează o cotă suplimentară de 2%, cu un maxim de 75% din salariul mediu lunar pentru contribuții de asigurări sociale.

În cazul în care un angajat se pensionează anticipat din cauza capacității reduse de muncă, salariul va fi redus cu 2% pentru fiecare an de pensionare anticipată.

Salariul lunar mediu pentru contribuția de asigurări sociale în vederea calculării pensiei este prevăzut în clauzele 1, 2 și 3 ale articolului 62 din Legea asigurărilor sociale din 2014, în special după cum urmează:

Pentru angajații supuși regimului salarial stabilit de stat și care au plătit asigurări sociale pe întreaga perioadă în care au fost încadrați în acest regim salarial, salariul mediu lunar pentru numărul de ani de plată a asigurărilor sociale înainte de pensionare se calculează după cum urmează:

- Dacă participați la asigurările sociale înainte de 1 ianuarie 1995, se calculează salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale din ultimii 5 ani înainte de pensionare;

Pentru cei care participă la asigurările sociale în perioada 1 ianuarie 1995 - 31 decembrie 2000, se calculează salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale din ultimii 6 ani înainte de pensionare;

Pentru cei care participă la asigurările sociale în perioada 1 ianuarie 2001 - 31 decembrie 2006, se calculează salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale din ultimii 8 ani înainte de pensionare;

Pentru cei care participă la asigurările sociale în perioada 1 ianuarie 2007 - 31 decembrie 2015, se va calcula salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale din ultimii 10 ani înainte de pensionare;

- În cazul participării la asigurările sociale în perioada 1 ianuarie 2016 - 31 decembrie 2019, se va calcula salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale din ultimii 15 ani înainte de pensionare;

- În cazul participării la asigurările sociale în perioada 1 ianuarie 2020 - 31 decembrie 2024, se va calcula salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale din ultimii 20 de ani înainte de pensionare;

Pentru cei care participă la asigurările sociale începând cu 1 ianuarie 2025, se va calcula salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale pe întreaga perioadă.

Pentru salariații care au plătit asigurări sociale pe întreaga perioadă în regimul de salarizare stabilit de angajator, se va calcula salariul mediu lunar pentru plata asigurărilor sociale pe întreaga perioadă.

Salariaților care au atât o perioadă de plată a asigurărilor sociale supusă regimului salarial stabilit de stat, cât și o perioadă de plată a asigurărilor sociale conform regimului salarial stabilit de angajator, li se calculează salariul mediu lunar pentru plata asigurărilor sociale pentru toate perioadele, perioada de plată conform regimului salarial stabilit de stat fiind calculată ca salariu mediu lunar pentru plata asigurărilor sociale conform prevederilor clauzei 1 a prezentului articol.

Profilul pensiilor

Articolul 108, clauza 1, din Legea privind asigurările sociale din 2014 prevede că evidența prestațiilor de pensii pentru angajații care participă la asigurările sociale obligatorii include:

- Carnet de asigurări sociale;

- Decizia de a renunța la locul de muncă și de a primi indemnizații de pensionare sau documentul de reziliere a contractului de muncă și de a primi indemnizații de pensionare;

- Proces-verbal al evaluării medicale a nivelului de capacitate de muncă redusă efectuat de consiliul de evaluare medicală pentru pensionari, conform prevederilor articolului 55 din prezenta lege, sau un certificat de infecție cu HIV/SIDA din cauza accidentelor de muncă pentru angajații prevăzuți la articolul 54 din prezenta lege.

În cazul domnului Phung, care a plătit asigurări sociale timp de peste 20 de ani, acesta a îndeplinit cerințele privind termenul de plată a asigurărilor sociale pentru a fi eligibil pentru prestații de pensionare. Cu toate acestea, nu a furnizat informații despre funcția sa, locația locului de muncă și nivelul capacității de muncă reduse, astfel încât Securitatea Socială din Vietnam nu are temei pentru a oferi un răspuns specific.

Securitatea Socială din Vietnam oferă informații despre condițiile de pensionare pe care le puteți compara și determina. Domnul Phung se poate adresa direct agenției de Securitate Socială din țara în care locuiește și poate oferi informații complete pentru a primi sfaturi și răspunsuri specifice.

Chinhphu.vn

Sursă: https://baochinhphu.vn/nghi-huu-som-can-dap-ung-dieu-kien-gi-102250618150500362.htm