Între timp, în mod ironic, taxele de școlarizare pentru programele de științe ale sănătății, în special pentru medicină, sunt în prezent foarte mari, ajungând la aproape 200 de milioane de VND pe an în unele locuri.
Taxele de școlarizare la medicină sunt exorbitante.
Se poate spune că taxele de școlarizare în domeniul medical nu au fost niciodată atât de mari ca acum, în special în medicina generală (formarea medicilor generaliști) și stomatologie (formarea medicilor dentiști). Taxele de școlarizare la universitățile publice sunt reglementate în prezent prin Decretul de Guvern 97, care modifică și completează mai multe articole din Decretul 81/2021, care stipulează mecanismul de colectare și gestionare a taxelor de școlarizare pentru instituțiile de învățământ din cadrul sistemului național de învățământ și politicile privind scutirile și reducerile de taxe de școlarizare, sprijinul pentru costurile de învățare și prețurile serviciilor în domeniul educației și formării profesionale.
Conform grilei de taxe de școlarizare pentru anul universitar 2024-2025, universitățile neautonome pot colecta maximum 27,6 milioane VND/an (10 luni); universitățile care își acoperă cheltuielile de funcționare pot colecta maximum 55,2 milioane VND/an; iar universitățile care sunt autonome atât în cheltuieli de funcționare, cât și în cele de investiții pot colecta până la 69 de milioane VND/an. În plus, pentru programele care au obținut acreditarea de calitate, universitățile își pot stabili propriile taxe de școlarizare pe baza standardelor economice și tehnice emise de universitate. Prin urmare, taxele de școlarizare pentru programele de formare medicală la universitățile publice variază foarte mult.
Studenții la medicină studiază din greu, plătesc taxe de școlarizare mari, se confruntă cu o presiune imensă la locul de muncă după absolvire, dar veniturile lor nu sunt pe măsura eforturilor depuse.
Se poate spune că medicina este unul dintre domeniile cu cele mai mari taxe de școlarizare în prezent. Printre universitățile publice care oferă studii în științe ale sănătății, Universitatea de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City are cele mai mari taxe de școlarizare, două programe de formare a medicilor depășind 80 de milioane VND pe an. Între timp, Universitatea de Medicină și Farmacie (Universitatea Thai Nguyen) are taxe de școlarizare de peste 30 de milioane VND pe an.
La universitățile private, cea mai mare taxă de școlarizare pentru programele de medicină este la Universitatea Internațională Hong Bang, de 180 de milioane de VND pe an. Aceasta este urmată de Universitatea Tan Tao și Universitatea Nguyen Tat Thanh, ambele cu 150 de milioane de VND pe an.
Comparativ cu acum 10 ani, cea mai mare taxă de școlarizare în domeniile medical și farmaceutic a crescut de peste zece ori. Taxa maximă de școlarizare pentru domeniile medical și farmaceutic în anul universitar 2014-2015 a fost de doar 800.000 VND/lună (echivalentul a 8 milioane VND/an universitar de 10 luni).
Studiezi și muncești din greu, dar nu câștigi suficient pentru a trăi.
Nu numai că taxele de școlarizare sunt mari, dar studenții la medicină trebuie să parcurgă și un proces de studiu riguros și îndelungat. Cu toate acestea, venitul actual al tinerilor medici din unitățile sanitare publice nu se potrivește cu investițiile făcute de studenți.
Nguyen Thu Phuong a absolvit Facultatea de Medicină a Universității de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City în 2022 și a fost ulterior angajată să lucreze la un spital din Thu Duc City (Ho Chi Minh City). Inițial, Phuong a urmat o perioadă de stagiu de două luni, cu o indemnizație lunară de 1,5 milioane VND. După perioada de probă de două luni, a primit 85% din salariul său de bază (coeficient 2,34), adică aproape 3 milioane VND. La finalizarea acestei perioade, a primit salariul său de bază integral de 3,5 milioane VND pe lună.
Cu un venit atât de mic, Phuong nu își permitea costul ridicat al vieții în oraș. În acel moment, deoarece Phuong nu avea licență profesională, nu putea să se ocupe de muncă suplimentară la clinici pentru a câștiga mai mulți bani.
După ce a absolvit un curs de 12 luni pentru a obține licența de medic, Phuong a lucrat în orașul Thu Duc și își petrecea weekendurile conducând până la un spital din Long An pentru a lucra în ture suplimentare. Nu și-a luat nicio zi liberă toată săptămâna și a trebuit să lucreze noaptea târziu încontinuu. „De multe ori, în drum de la orașul Ho Chi Minh la Long An, a trebuit să trag pe dreapta și să dorm puțin pentru a-mi recăpăta puterile pentru muncă”, a povestit tânăra doctoriță.
Studenții admiși finalizează procedurile de înscriere la Universitatea de Medicină și Farmacie din orașul Ho Chi Minh. În prezent, sectorul sănătății se numără printre domeniile cu cele mai mari taxe de școlarizare.
FOTO: DAO NGOC THACH
Venitul actual al lui Phuong, inclusiv salariul, indemnizațiile și plata pentru tura de noapte la spitalul principal, este de aproximativ 8 milioane de VND pe lună, în timp ce jobul ei cu jumătate de normă la un alt spital se ridică la 4 milioane de VND pe lună. „Lucrând fără zile libere și sub atâta presiune, abia îmi ajung să acopăr cheltuielile de trai în orașul Ho Chi Minh. Uneori mă simt atât de descurajată. Mă gândesc la cum am studiat timp de 6 ani și mai am nevoie de încă un an pentru a-mi obține certificatul; procesul de învățare a fost mult mai lung și mai dificil decât al prietenilor mei, iar acum muncesc mult mai mult, totuși prietenii mei câștigă de două sau trei ori mai mult decât mine. Apoi trebuie să mă consolez gândindu-mă că abia am absolvit, trebuie să acumulez mai multă expertiză și experiență și, când voi deveni un medic bun, venitul meu va fi mai bun, dar acest proces va fi cu siguranță foarte lung”, a mărturisit Phuong.
NTK (un tânăr doctor care lucrează în orașul Ho Chi Minh) a declarat că venitul său actual din spital este de peste 10 milioane VND pe lună. Aceasta include un salariu de bază de aproximativ 8 milioane VND și alte venituri din: intervenții chirurgicale (3,8 milioane VND/lună); proceduri (2 milioane VND/lună); gardă (aproape 680.000 VND/lună)...
HB (medic care lucrează la o clinică privată) a spus: „Venitul mediu este de aproximativ 900.000 până la 1,5 milioane de VND pe zi, iar eu lucrez doar maximum 2 zile pe săptămână. Prin urmare, venitul mediu este de aproximativ 4-6 milioane de VND pe lună.”
HB a observat: „Un medic începe să câștige un venit abia după 1-3 ani de practică după absolvirea facultății de medicină. Venitul mediu este de obicei sub 6-8 milioane VND/lună, dar cu ore suplimentare grele, poate ajunge la 12-15 milioane VND/lună, fără a include costurile formării și educației regulate din luna respectivă. Această sumă este mică, necomparabilă cu efortul depus pentru muncă și studiu și insuficientă pentru a acoperi cheltuielile zilnice, darămite pentru a întreține copiii.”
A.D. (un tânăr medic de la un spital din Districtul 3, Ho Chi Minh City) a recunoscut, de asemenea: „În termen de 5-10 ani de la absolvire, venitul nu poate egala suma investită în educație.”
DEMISII MASIVE ALE MEDICILOR ȘI PERSONALULUI DIN SĂNĂTATEA PUBLICĂ
Consecința directă a veniturilor mici și a presiunii ridicate la locul de muncă este demisia în masă a medicilor și a lucrătorilor din domeniul sănătății publice din ultima vreme. Cel mai recent, personalul medical din departamentele specializate ale Centrului de Sănătate al orașului Thuan An (provincia Binh Duong) a depus scrisori de demisie. Înainte de aceasta, în primele șapte luni ale anului 2022, 166 de medici și lucrători din domeniul sănătății publice din provincie au demisionat. Potrivit unui raport al Departamentului de Sănătate din Binh Duong, motivele acestei demisii sunt salariile și beneficiile mici, un mediu de lucru stresant, munca grea și expunerea continuă la factori periculoși. În plus, alte motive includ circumstanțele familiale, educația ulterioară și alte alegeri de carieră.
Provincia Nghe An a înregistrat, de asemenea, 119 medici și personal medical din spitalele publice care au demisionat între începutul anului 2021 și iulie 2022. Aproape jumătate dintre aceștia erau medici, iar două treimi dintre cei care au demisionat s-au mutat pentru a lucra în spitale private. La acea vreme, potrivit Departamentului de Sănătate Nghe An, un medic proaspăt absolvent care lucra la un spital public câștiga doar 5-7 milioane VND/lună, dar spitalele private erau dispuse să plătească 15-20 de milioane VND/lună. Un medic rezident proaspăt absolvent de la Spitalul General Provincial Nghe An primea un salariu maxim de doar 15 milioane VND/lună, dar spitalele private puteau oferi 70-100 de milioane VND/lună.
Dr. Truong Huu Khanh, epidemiolog și fost șef al Departamentului de Boli Infecțioase și Neurologie de la Spitalul de Copii 1 (Ho Chi Minh City), consideră că lucrătorii din domeniul sănătății din sectorul public se confruntă în prezent cu o presiune semnificativă, provenită din venituri insuficiente și responsabilități în afara domeniului lor de specializare. Cei care aleg să rămână în sectorul public o fac fie pentru a contribui la comunitate, fie pentru a oferi un mediu de dezvoltare profesională și învățare. Cu cât o persoană este mai calificată, cu atât are mai multe opțiuni; dacă persoanele talentate părăsesc sectorul public, în cele din urmă, pacienții săraci vor fi cei care vor avea de suferit.
„Vorbind despre veniturile din spitalele publice, se poate spune că acestea nu sunt pe măsura efortului depus, darămite în comparație cu alte profesii. Prin urmare, se poate spune că primii 10 ani după absolvire reprezintă perioada cea mai «ușoară» pentru personalul medical din cauza veniturilor limitate și a numeroaselor sarcini”, a comentat Dr. Khanh.
Sursă: https://thanhnien.vn/dao-tao-bac-si-nghich-ly-hoc-phi-va-luong-18524102323030931.htm
Comentariu (0)