Un bărbat chinez a creat 22 de angajați „fantomă” și a delapidat 2,2 milioane de dolari

Un manager din China a profitat de o lacună în sistemul de management al resurselor umane pentru a crea 22 de angajați „fantomă” și a delapidat până la 2,2 milioane de dolari în 8 ani.

Un manager de resurse umane din China a creat 22 de angajați „fantomă” pentru a delapida 2,2 milioane de dolari din salariile companiei - Foto: SCMP

Potrivit publicației South China Morning Post din 12 martie, un manager de resurse umane de la o companie de furnizare a forței de muncă din Shanghai, China, a fost urmărit penal pentru delapidarea a 2,2 milioane de dolari pe parcursul a 8 ani într-un mod neașteptat: crearea de angajați „fantomă”.

Acest manager, supranumit Yang, era responsabil de gestionarea salarizării angajaților. După ce a descoperit că avea autoritate deplină de a lua decizii privind managementul resurselor umane fără supraveghere sau cenzură, i-a venit ideea de a delapida fonduri.

Yang a creat mai întâi o fișă de angajare falsă pentru un angajat pe nume Sun, apoi a depus o cerere de salariu pentru acesta. Când a primit banii, i-a transferat într-un cont bancar pe care îl controla, dar nu pe numele său, pentru a evita să fie descoperit.

Realizând că firma nu și-a revizuit temeinic procesul de salarizare, el a continuat să-și extindă planul prin crearea a încă 21 de angajați „fantomă”.

Din 2014 până în 2022, a falsificat în mod repetat evidențe de pontaj și fluturași de salariu, deturnând astfel sume uriașe din salarii fără a stârni suspiciuni.

Când compania a observat că salariul nu fusese transferat în contul de angajat al Sun, domnul Yang a susținut că partea tehnologică a întârziat plata.

Abia în 2022, când departamentul financiar al companiei de tehnologie a descoperit o anomalie - angajații Sun se prezentau regulat și își primeau salariile la timp, dar nu se prezentau niciodată la birou - au început să investigheze.

Incidentul a fost raportat rapid autorităților, ceea ce a dus la dezvăluirea întregii fraude de opt ani a domnului Yang.

După anchetă, domnul Yang a fost condamnat la 10 ani și 2 luni de închisoare pentru delapidare, lipsit de drepturi politice timp de un an și a trebuit să ramburseze întreaga sumă.

În plus, a fost amendat cu încă 1,1 milioane de yuani (152.000 de dolari), iar familia sa a fost obligată să plătească încă 1,2 milioane de yuani.

Incidentul a provocat agitație pe rețelele de socializare chineze. Mulți oameni și-au exprimat indignarea față de îndrăzneala domnului Yang, criticându-l pentru delapidarea unei sume atât de mari de bani, în timp ce mulți angajați se luptau, de fapt, cu salariile neplătite.

Unele comentarii au criticat, de asemenea, compania pentru existența unei lacune uriașe în sistemul său de gestionare a salarizării, care a permis ca frauda să dureze mulți ani.

Multe cazuri neașteptate de delapidare

De fapt, cazurile de abuz de putere pentru a comite infracțiuni nu sunt rare în China.

Anterior, în decembrie 2024, o femeie din Shanghai a delapidat 4,5 milioane de yuani (620.000 USD) din fonduri publice pentru a le cheltui generos după divorț.

Sau o contabilă din Shanghai care și-a trecut fiul de 9 ani pe lista antreprenorilor în construcții și l-a fraudat cu peste 22 de milioane de yuani (3 milioane de dolari) din salarii.

Sursă: https://tuoitre.vn/nguoi-dan-ong-trung-quoc-tao-22-nhan-vien-ma-bien-thu-2-2-trieu-usd-20250312164339389.htm