„Luxabul” care călăuzește tinerii vietnamezi în Japonia.

Dl. Son nu lucrează ca intermediar pentru exportul de forță de muncă, ci mai degrabă acționează ca „bahișor” care transportă tineri vietnamezi la studii în Japonia - Fotografie: Furnizată de persoana intervievată.

De asemenea, a fost invitat de două ori să vorbească în fața Parlamentului japonez.

„Fără profesorul meu, eu nu aș exista.”

L-am întâlnit pe domnul Son când tocmai terminase un cântec pe care l-a compus pentru a-și exprima recunoștința față de profesorul Nguyen Duc Hoe - un om despre care a spus că „o singură întâlnire mi-a schimbat viața pentru totdeauna”.

În anii tinereții sale pline de pasiune, domnul Son a nutris visul de a studia în străinătate încă din liceu – la acea vreme, singurele opțiuni de studiu în străinătate erau Uniunea Sovietică și Germania de Est. Dar vremurile s-au schimbat, iar el l-a întâlnit pe profesorul Hoè în 1991, pe când era student în anul doi la inginerie mecanică la Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City.

„Chiar și acum, îmi amintesc momentul în care profesorul Hoè a povestit greutățile prin care s-a confruntat în tinerețe, studiind în Japonia pentru a-și continua studiile în știință , tehnologie și inginerie. Pe atunci, profesorul Hoè tocmai fondase Școala de Limbi Japoneze Dong Du. Chiar în acea zi, am decis ca, după absolvirea Universității Politehnice, să mă întâlnesc cu el și să-i cer ajutorul pentru a găsi o modalitate de a studia în Japonia”, a mărturisit domnul Sơn.

În 1995, domnul Son a plecat în Japonia fără nimic altceva decât câteva „nimicuri” mari: fără prieteni, fără rude, fără bani pentru cheltuielile de trai... dar în inima lui visa să cucerească cunoștințele, să aducă tehnologia și oportunitățile înapoi în Vietnam.

„Pe atunci, obținerea unei vize pentru Japonia era foarte dificilă. Datorită domnului Hoè, am reușit să primesc scrisoarea de acceptare. Am livrat ziare pentru a-mi acoperi cheltuielile de trai și de școlarizare”, își amintește domnul Sơn.

Chiar și după sosirea în Japonia, domnul Hoè i-a sfătuit întotdeauna: „Nu mergeți în Japonia ca să faceți bani, ci ca să dobândiți cunoștințe și experiență, astfel încât să vă puteți întoarce și să vă construiți patria.”

Domnul Son a ținut întotdeauna cont de sfaturile profesorului său. Vorbind în fața Parlamentului japonez, și-a menționat odată intenția: „Sunt hotărât să absolv cu o diplomă de master Universitatea de Agricultură și Tehnologie din Tokyo (Tokyo Noko) cu dorința de a deveni inginer mecanic și de a dezvolta industria de fabricare a matrițelor. Scopul meu este să înființez o fabrică de fabricare a matrițelor în Vietnam în viitor.”

Totuși, în timpul șederii sale în Japonia, impresia profundă asupra industriei și dezvoltării sociale japoneze, împreună cu imaginea profesorului Hoè prezentă constant în mintea sa, l-au motivat pe domnul Sơn: „Mulți tineri vietnamezi ca mine, dacă merg în Japonia pentru a învăța abilități și tehnici din industria japoneză și pentru a învăța esența culturii japoneze, se pot întoarce și pot ajuta la dezvoltarea viitorului Vietnamului.” Acest punct de cotitură i-a deschis o nouă călătorie: „cultivarea talentelor”.

Până în ziua de azi, după ce a instruit și trimis aproape 20.000 de tineri să lucreze în Japonia, peste jumătate dintre aceștia întorcându-se în Vietnam pentru a contribui la dezvoltarea țării, domnul Son este mereu certat de mentorul său, Nguyen Duc Hoe, ori de câte ori îl întâlnește din nou.

„Chiar dacă am părul gri, tot sunt certat de profesorul meu. M-a sfătuit să nu mă consider un intermediar în exportul de forță de muncă, ci să lucrez pentru poporul vietnamez și pentru țara mea”, a spus domnul Son râzând.

Lucrează atât ca regizor, cât și ca profesor.

Domnul Son îi oferă flori profesorului Hoe la ceremonia de lansare a cântecului pe care l-a compus cadou pentru el - Fotografie: Furnizată de persoana intervievată.

Călătoria domnului Son în „cultivarea talentelor” a început în anul 2000, când și-a absolvit masteratul la Universitatea Noko din Tokyo. A rămas în Japonia și a deschis Vietnam Consulting Company pentru a dezvolta programe de formare pentru stagiari și ingineri vietnamezi, pentru a lucra în Japonia și a-și îmbunătăți abilitățile profesionale.

După cinci ani de lucru în sectorul industrial japonez, și-a dat seama că peste 90% dintre întreprinderile japoneze erau mici și mijlocii, eficiente, precise și profesioniste, dar le lipsea o forță de muncă tânără pentru a duce mai departe moștenirea.

„Aici se află oportunitatea Vietnamului: dacă tinerii vietnamezi sunt instruiți direct într-un mediu japonez, nu numai că vor învăța o meserie, ci și spiritul și cultura de a lucra pentru o calitate înaltă”, a spus el.

Totuși, în primele zile ale trimiterii de stagiari în Japonia, și-a dat seama că cele mai mari bariere erau limba și etica profesională. Prin urmare, în 2006, s-a întors în Vietnam pentru a înființa compania Esuhai și un centru îmbunătățit de formare în limba japoneză (predecesorul școlii KaizenYoshida), cu misiunea de a îndruma tinerii vietnamezi să profite de oportunitățile de a lucra în Japonia și să își dezvolte carierele conform standardelor japoneze în viitor.

Începând cu 150 de studenți inițiali, dl. Son a pornit într-o misiune de a instrui și dezvolta resurse umane, „cucerind” Japonia. „În 2008, o întâlnire norocoasă cu dl. Yoshida Masaaki – ulterior director onorific al Școlii KaizenYoshida – m-a ajutat să lansez proiectul. În fiecare an, instruim 101 ingineri remarcabili, deschizând calea pentru ca mii de ingineri vietnamezi să meargă în Japonia.”

Pentru domnul Son, Școala KaizenYoshida este ca o grădină, unde el acționează ca un fermier, semănând semințe și îngrijind plante. Acele „plante” sunt tineri vietnamezi care sunt instruiți în limba japoneză, dobândesc abilități, disciplină și etica muncii japoneze...

„De-a lungul vieții mele, am ales educația și formarea profesională ca misiune, nu exportul de forță de muncă. Japonia a avut succes pentru că prețuiește oamenii. Și aceasta este și calea pe care Vietnamul trebuie să o urmeze: perseverență, disciplină și creativitate din propriile mâini și minți”, și-a împărtășit sentimentele sincere domnul Son.

Școala de limba japoneză Dong Du, unde domnul Son a făcut prima cunoștință cu Japonia - Fotografie: Furnizată de persoana intervievată

Dulcea recompensă după aproape 20 de ani

După aproape două decenii de eforturi susținute, Centrul de Formare și Dezvoltare a Resurselor Umane Tehnice Vietnam-Japonia, fondat de dl. Son și parte a companiei Esuhai, a devenit o piatră de hotar semnificativă în cooperarea educațională dintre cele două țări.

Acesta este primul proiect privat din lume care primește asistență oficială pentru dezvoltare (AOD) din partea Agenției Japoneze de Cooperare Internațională (JICA), cu o investiție totală de peste 40 de miliarde VND. JICA are în vedere, de asemenea, finanțarea suplimentară pentru Esuhai, în vederea construirii unui al doilea centru de formare pentru dezvoltarea unui centru de formare a forței de muncă înalt calificate în orașul Ho Și Min, demonstrând încrederea guvernului japonez în modelul Kaizen de „cultivare a talentelor”.

După aproape 20 de ani, Esuhai și-a extins rețeaua la nivel național cu 15 filiale și centre afiliate în orașul Ho Chi Minh, Hanoi, Hue, Da Nang, Dong Nai, Tay Ninh, Dong Thap, Vinh Long, Can Tho și An Giang. În fiecare an, mii de tineri vietnamezi primesc cursuri de limba japoneză, își dezvoltă etica profesională și disciplina și li se oferă oportunități pentru locuri de muncă de înaltă calitate în Japonia.

Până în prezent, Esuhai a instruit și a ajutat aproape 20.000 de stagiari, ingineri și studenți să meargă în Japonia pentru studii și muncă. Peste 10.000 de foști studenți s-au întors în Vietnam și și-au construit cariere de succes, devenind manageri și experți.

Recent, a fondat și Colegiul Japonez de Competențe Profesionale (JPC), cu scopul de „învățare prin practică - muncă practică - angajare practică”, afirmând misiunea sa de a forma resurse umane calificate pentru integrarea internațională și dezvoltarea durabilă.

Metoda de predare și învățare a limbii japoneze ChopChep, împreună cu aplicația Hack Kanji creată de el, a ajutat zeci de mii de studenți din Vietnam să stăpânească japoneza rapid, ușor și eficient.

Acest succes l-a transformat pe dl. Son în primul antreprenor privat din Vietnam și, de asemenea, prima persoană din lume invitată de două ori de Parlamentul japonez să contribuie cu opinii privind politicile de acceptare a lucrătorilor străini (în 2016 și 2018). În 2023, a avut din nou onoarea de a fi invitat de Ministerul Justiției din Japonia să contribuie cu opinii privind modificarea Legii privind acceptarea lucrătorilor străini și să vorbească la Forumul de Cooperare în Domeniul Forței de Muncă Vietnam-Japonia în prezența prim-ministrului vietnamez și a miniștrilor japonezi.

„Sunt mândru nu doar că am vorbit în fața Parlamentului japonez, ci și că am construit o echipă de peste 140 de profesori care predau limba japoneză și abilități profesionale de lucru și că am trimis 20.000 de tineri în Japonia pentru a dobândi cunoștințe și tehnologie”, a mărturisit el.

Metoda de predare a domnului Son este similară cu cea a fostului meu profesor. La fiecare oră, întrebarea lui către elevi este: „De ce veniți în Japonia?”

„Răspunsul corect nu a fost niciodată banii; este vorba despre dobândirea de cunoștințe, experiență și cultivarea unei etici de muncă de cea mai bună calitate. Înțeleg că, pentru ca țara să se dezvolte, are nevoie de oameni care lucrează direct în fabricile japoneze, își perfecționează abilitățile zilnic, absorb tehnologia practică de la aceste companii și o aduc înapoi în Vietnam”, a afirmat dl. Son.

„Plantarea copacilor este în mod inerent dificilă și consumatoare de timp, dar educarea oamenilor este și mai dificilă. Școala Profesională Esuhai - Kaizen - JPC alege calea pe termen lung, oferind formare profesională înainte ca elevii să plece în Japonia. Dacă rămânem consecvenți în educație și formare, în 10, 20 sau chiar 100 de ani, Vietnamul va avea o bază solidă de resurse umane - aceasta este adevărata cale către dezvoltare”, și-a exprimat domnul Son speranța că echipa pe care a format-o va contribui la noua eră de progres a țării.

Sursă: https://tuoitre.vn/nho-bui-phan-tren-mai-toc-thay-co-ky-3-nguoi-dua-do-thanh-nien-viet-sang-xu-phu-tang-20251120094308069.htm