Deși Rezoluția 4 a Comitetului Central a evidențiat clar semnele de degradare a ideologiei politice , a moralității, a stilului de viață, a „autoevoluției”, a „autotransformării”, în realitate, multe localități par încă confuze în identificarea acestor semne.
În cadrul Comitetului de Partid al orașului Phan Thiet, se pune accent pe promovarea autocriticii și a criticii. Această localitate a considerat aceasta o soluție pentru a identifica semnele de degradare, contribuind activ la construirea și rectificarea Partidului și îndeplinind cu succes sarcinile politice locale.
Promovarea spiritului de autocritică și critică
Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului Phan Thiet a declarat că, în ultimii ani, localitatea a emis numeroase planuri pentru implementarea Rezoluției celui de-al 4-lea Comitet Central (al 12-lea mandat) privind consolidarea construirii și rectificării Partidului; prevenirea și combaterea degradării ideologiei politice, eticii, stilului de viață și a manifestărilor de „auto-evoluție” și „auto-transformare” în cadrul întregului Comitet de Partid al orașului. Implementarea rezoluțiilor este întotdeauna strâns legată de implementarea Directivei nr. 05-CT/TW a Biroului Politic, a Temei Speciale pe termen lung și a Temei Speciale anuale privind „Studierea și urmărirea ideologiei, eticii și stilului de viață al lui Ho Și Min”; lupta împotriva corupției, risipei și economisirii; implementarea cu succes a sarcinilor de dezvoltare socio -economică, asigurarea securității sociale, îngrijirea vieții oamenilor și menținerea apărării și securității naționale. Cadrele, membrii de partid, funcționarii publici și angajații publici din întreg orașul își asumă angajamentul de a-și îndeplini atribuțiile, ceea ce servește drept bază pentru revizuirea, evaluarea și clasificarea anuală.
În special, în fiecare an, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului elaborează un Plan de autocritică și critică a organizațiilor de partid, a membrilor de partid, a colectivelor și persoanelor din conducerea și managementul la toate nivelurile, care să fie implementat în întreg orașul. În general, analiza anuală de autocritică și critică este implementată integral conform procesului ghidat. Pentru a depăși și corecta limitările și deficiențele apărute pe parcursul anului în cadrul organizațiilor, agențiilor și unităților, luând în considerare propunerea Comisiei de Inspecție a Comitetului de Partid al Municipiului și a agențiilor conexe, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului a sugerat analize aprofundate ale colectivelor și persoanelor cu roluri și responsabilități relevante, care au dus la apariția limitărilor și deficiențelor. În consecință, în ultimii 5 ani (din 2019 până în 2023), Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului a sugerat analize aprofundate ale a 29 de colective și 42 de persoane aflate sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului, majoritatea fiind șefi de organizații, agenții, unități și localități de partid. Pentru organizațiile, agențiile, unitățile și persoanele sugerate de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului pentru o analiză aprofundată, la organizarea analizei, camarazii din Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului și liderii departamentelor și birourilor relevante au participat pentru a clarifica punctele forte și punctele slabe ale colectivului și ale fiecărui individ și pentru a propune modalități de depășire a deficiențelor existente în perioada următoare. Majoritatea unităților au efectuat analiza cu seriozitate, asigurând procedurile și instrucțiunile corecte. În timpul procesului de analiză, fiecare Comitet de Partid s-a concentrat pe propunerea de soluții și planuri pentru depășirea și corectarea deficiențelor și slăbiciunilor care au existat pe parcursul anului; la sfârșitul anului, deficiențele și slăbiciunile de bază au fost depășite. Conform statisticilor Comitetului de Partid al orașului, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului a disciplinat 13 membri de partid sub formă de mustrare, demitere și excludere. Organizațiile de partid de bază și celulele de partid din cadrul Comitetului de Partid de bază au disciplinat 60 de membri de partid sub formă de: 47 de mustrări, 12 avertismente și 1 demitere. Încălcările se concentrează pe încălcarea calităților morale și a stilului de viață al membrilor de partid; lipsa de responsabilitate în îndeplinirea atribuțiilor; încălcarea principiilor financiare; conform hotărârilor judecătorești legale efective ale Tribunalelor Populare de toate nivelurile...
Continuați implementarea riguroasă
Potrivit Comitetului de Partid al orașului Phan Thiet, problema combaterii corupției, prevenirea și respingerea degradării ideologiei politice, eticii, stilului de viață și a manifestărilor de „autoevoluție” și „autotransformare” în rândul cadrelor și membrilor de partid nu a fost niciodată atât de urgentă ca astăzi. Comitetul de Partid al orașului Phan Thiet a subliniat că una dintre soluțiile pentru a ajuta la identificarea acestor semne de degradare este promovarea autocriticii și criticii în rândul cadrelor și membrilor de partid de astăzi. Prin urmare, în ultimii ani, prin implementarea principiului autocriticii și criticii în activitățile de partid, în special a autocriticii și criticii, conform Rezoluției celui de-al 4-lea Comitet Central, Sesiunea XII, localitatea a cunoscut schimbări pozitive, comitetele și organizațiile de partid de la toate nivelurile au direcționat și organizat cu seriozitate implementarea autocriticii și criticii în spiritul Rezoluției celui de-al 4-lea Comitet Central, Sesiunea XII.
Totuși, pe lângă realizări, implementarea principiului autocriticii și criticii în Partidul din orașul Phan Thiet are și limitări, cum ar fi: În multe comitete și organizații de partid, autocritica și critica se desfășoară în principal la sfârșitul anului, nedevenind o practică obișnuită; combativitatea în autocritică și critică este încă slabă. Autocritica și critica sunt încă formale în unele locuri; situația de respect, evitare și frică de coliziune încă există în multe locuri; o serie de cadre și membri de partid nu au conștiința de sine necesară pentru a-și recunoaște deficiențele și responsabilitățile pentru sarcinile atribuite; situația de a profita de critici pentru a se ataca, calomnia și denigra reciproc încă există în multe locuri...
În ceea ce privește cauzele care au dus la situația menționată mai sus, Comitetul de Partid al orașului Phan Thiet a subliniat, de asemenea, că mulți membri de partid nu înțeleg pe deplin și corect rolul și efectul autocriticii și criticii, astfel încât nu sunt serioși și conștienți de sine în aplicarea acestora; unii membri de partid au un spirit de luptă slab, nu au opinii și curaj atunci când critică, în special atunci când critică liderii și superiorii, și se tem să fie persecutați și să le afecteze propriile interese; din cauza bolii realizării, se tem că neajunsurile lor vor fi scoase la iveală și vor afecta rezultatele clasificării membrilor individuali de partid și a organizației de partid, astfel încât, atunci când există deficiențe, nu sunt conștienți de sine și serioși în autocritică și critică, găsesc toate modalitățile de a evita, ascunde deficiențele lor sau de a da vina pe factori obiectivi...
Orașul Phan Thiet a decis că, pentru a contribui la construirea unui partid curat și puternic, sporind capacitatea de conducere și forța de luptă a partidului, orașul Phan Thiet continuă să respecte temeinic și să implementeze cu strictețe politica celui de-al 13-lea Congres Național: „Implementarea cu seriozitate și eficiență a autocriticii și criticii”.
Sursă






Comentariu (0)