Numeroase politici de sprijinire a lucrătorilor care lucrează în străinătate

În primele 6 luni ale anului 2025, provincia Tay Ninh continuă să se concentreze pe implementarea Proiectului de Trimitere a Lucrătorilor la Muncă în Străinătate pe Bază de Contract, cu numeroase activități specifice și sincrone. Cu toate acestea, rezultatele trimiterii lucrătorilor în străinătate încă nu sunt cele așteptate, ceea ce impune autorităților locale să adopte soluții mai eficiente în perioada următoare.

Ceremonia de absolvire și prezentarea locurilor de muncă pentru studenții din provincia Tay Ninh

Consolidarea propagandei, consultanței și creării de resurse

Dl. Nguyen Dai Tanh, director adjunct al Departamentului de Interne al provinciei Tay Ninh, a declarat că vechea provincie Long An avea o populație de peste 1,8 milioane de locuitori, o forță de muncă de peste 1 milion, cu o rată a forței de muncă calificate de 76,56%, din care 35% aveau diplome și certificate. După reorganizare, noua provincie Tay Ninh are o populație de peste 3 milioane de locuitori, iar forța de muncă va fi mai mare. Aceasta este o resursă umană abundentă, o condiție importantă pentru promovarea exportului de forță de muncă, crearea de locuri de muncă și creșterea veniturilor oamenilor. Implementând directivele Comitetului Popular Provincial, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale (acum Departamentul de Interne) a avizat cu privire la emiterea Planului nr. 411/KH-UBND, din 12 februarie 2025, privind implementarea Proiectului privind trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate în 2025. Numeroase documente de îndrumare și direcționare au fost emise și implementate în întreaga provincie. În același timp, provincia a coordonat cu Ministerul Afacerilor Externe și Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale (acum Ministerul Afacerilor Interne) promovarea semnării unor memorandumuri de înțelegere cu Coreea privind trimiterea de lucrători sezonieri.

Activitatea de informare și propagandă a fost promovată de sectoare, localități și agenții media din provincie. În primele 6 luni ale anului, au fost difuzate 60 de știri, articole și 18 reportaje în ziare și la Radiodifuziunea și Televiziunea Provincială Tay Ninh; 260 de articole de știri și propagandă au fost difuzate la sistemele radio de district și comună. În plus, provincia a coordonat cu Banca de Politici Sociale propagarea politicilor de împrumut preferențial pentru lucrători. Activitatea de consultanță și creare de resurse a fost desfășurată pe scară largă. Departamentul de Interne a organizat 16 grupuri de consultanță în localități, atrăgând 933 de participanți. Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă a coordonat organizarea a 76 de consultări cu 5.588 de participanți, inclusiv 1.342 de soldați demobilizați și peste 2.000 de elevi de gimnaziu și liceu care au accesat informații direct de la școală. Colegiul Long An cooperează, de asemenea, activ cu întreprinderile pentru a organiza consultanță în licee cu o scară de peste 30.000 de elevi, creând o premisă pentru construirea unei forțe de muncă tinere, orientate spre participarea la programul de export al forței de muncă.

Prin soluții drastice și sincrone, provincia Tay Ninh își propune să îmbunătățească semnificativ rezultatele trimiterii lucrătorilor la muncă în străinătate în ultimele 6 luni ale anului 2025 și în anii următori, contribuind la crearea de locuri de muncă, îmbunătățind veniturile și traiul oamenilor și promovând dezvoltarea socio -economică locală.

Sprijin pentru formare profesională, limbi străine și împrumuturi preferențiale

Pe lângă activitatea de propagandă, au fost promovate și instruirea în limbi străine și orientarea profesională a lucrătorilor. Au fost organizate programe de consiliere și orientare profesională pentru peste 1.100 de soldați și 200 de ofițeri de poliție care se pregătesc să fie eliberați din serviciu. Colegiul Long An a cooperat cu companii pentru a organiza cursuri de limba japoneză pentru 94 de lucrători; în prezent, instruiește 13 stagiari, dintre care 8 au plecat în Japonia.

În ceea ce privește politica de creditare, Banca Provincială pentru Politici Sociale a debursat peste 4,7 miliarde VND pentru a sprijini 51 de lucrători care lucrează în străinătate pentru o perioadă limitată, ajutând lucrătorii să reducă presiunea financiară atunci când participă la program. Dl. Nguyen Dai Tanh a declarat că până la sfârșitul lunii iunie 2025, întreaga provincie trimisese 279 de lucrători la muncă în străinătate, în principal pe piața japoneză (206 persoane), Taiwan (30 de persoane) și alte țări (43 de persoane). Cu toate acestea, acest număr a scăzut brusc față de aceeași perioadă din 2024 (432 de persoane). Motivul a fost stabilit a fi că activitatea de propagandă în unele localități nu este extinsă, psihologia lucrătorilor și a familiilor acestora încă se teme să lucreze departe, se teme să învețe limbi străine; programul de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate nu este cu adevărat divers, mai ales nefiind conectat cu programul de muncă sezonieră din Coreea. În special, accesul la împrumuturi preferențiale - în special pentru grupurile speciale de sprijin - este încă scăzut, din cauza procesului unic de plată înainte de plecare și nu susține în mod adecvat costurile pentru învățarea limbilor străine și controalele medicale.

Pentru a depăși deficiențele, provincia va continua să implementeze cu vigoare activități de propagandă sub diverse forme, coordonând îndeaproape sectoarele, asociațiile și localitățile. De asemenea, provincia va organiza un grup de lucru pentru promovarea forței de muncă în Japonia, va căuta și extinde piața muncii în Australia și Germania și va colabora cu localitățile coreene pentru a implementa programe de muncă sezonieră. În plus, provincia va îmbunătăți procesul de sprijinire a împrumuturilor, va stabili o conexiune rapidă între Banca de Politici Sociale și întreprinderile dispecerate, va ajusta obiectivele de alocare către unitățile administrative la nivel de comună și secție și va consolida coordonarea cu unitățile care trimit lucrători la muncă în străinătate pentru a conecta prompt oferta și cererea de forță de muncă.

DANG NGUYEN

Sursă: https://www.sggp.org.vn/nhieu-chinh-sach-ho-tro-nguoi-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-post804085.html