Multe inovații în înscrierile din 2025 îi ajută pe candidați să se simtă în siguranță, dar există încă multe deficiențe.

Admiterile din 2025 prezintă o imagine multicoloră, cu progrese revoluționare și deficiențe care trebuie depășite. Acest lucru ridică o nevoie urgentă de a perfecționa politicile, de a învăța din experiență și de a anunța în curând regulamentul de admitere din 2026 pentru a crea stabilitate atât pentru candidați, cât și pentru școli.

Potrivit Dr. Nguyen Quoc Chinh, directorul Centrului pentru Testare și Evaluarea Calității Formării (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), sezonul de admitere din 2025 a cunoscut numeroase schimbări, continue și inovatoare, vizând transparența și echitatea pentru candidați. Un punct culminant clar este eliminarea admiterii anticipate, ajutând candidații să se simtă în siguranță în alegerile lor; împreună cu sistemul comun de admitere, reducând complexitatea atunci când nu este nevoie să se înregistreze pentru metode de admitere separate.

Spațiu pentru întâmpinarea studenților care doresc să își depună cererile de admitere.

Totuși, schimbarea rapidă într-o perioadă scurtă de timp i-a făcut pe candidați pasivi, iar sistemul nu a avut timp să se adapteze, ceea ce a dus la probleme software și insuficiențe în convertirea scorurilor între metode. „Scopul conversiei este bun, dar metoda nu este științifică, ceea ce cauzează dificultăți pentru instituțiile de învățământ și societate”, a comentat Dr. Chinh.

Din perspectiva școlilor, profesorul asociat Dr. Nguyen Van Thuy, șeful Departamentului de Admitere și Comunicare al Universității Bancare din Ho Chi Minh City, a declarat că obiectivul inovării este pozitiv, ajutând candidații să aleagă specializări și școli mai potrivite. Cu toate acestea, implementarea prea grăbită a cauzat incidente neașteptate. Fiecare schimbare trebuie amânată, astfel încât părinții și candidații să se poată actualiza și adapta.

În mod similar, dna Nguyen Thi Bich Ngoc, șefa Departamentului de Comunicare al Universității Internaționale (VNU-HCMC), a comentat că 2025 este un an special, deoarece este asociat cu prima promoție de studenți ai Programului de Învățământ General 2018. Orice schimbare are riscuri. Un singur pas greșit în stabilirea aspirațiilor poate crea un efect de domino care îi face pe candidați să pice examenul de admitere la universitate.

Între timp, dna Duong Thi Kim Phuong, directoarea Centrului de Consultanță pentru Admitere al Universității de Transport din Ho Chi Minh City, a apreciat foarte mult importanța noilor politici, deoarece acestea au îmbunătățit echitatea, transparența și standardizarea. Școala a combinat în mod proactiv mai multe metode (foi matricole, examene de absolvire a liceului și examene de evaluare a competențelor) pentru o admitere completă, care este atât flexibilă, cât și asigură oportunități pentru multe grupuri de candidați.

O problemă majoră este reducerea numărului de aplicații. În 2025, vor exista peste 7,6 milioane de aplicații de la aproape 850.000 de candidați, o medie de aproape 9 aplicații per candidat, aproape dublu față de numărul din anii precedenți. Potrivit profesorului asociat Dr. Nguyen Van Thuy, acest lucru face dificilă filtrarea aplicațiilor false și reflectă nesiguranța candidaților în fața instabilității politicilor. Experții spun că ar trebui să existe o limită rezonabilă atât pentru a proteja drepturile, cât și pentru a evita înregistrarea în masă.

Studenții din primul an participă la activități pentru a afla mai multe despre departament și școală.

În ceea ce privește orientarea în carieră, Dr. Nguyen Quoc Chinh a subliniat că este necesar să se ofere din timp informații complete despre profesie și nevoile pieței muncii, astfel încât studenții să poată alege cea care se potrivește cel mai bine abilităților lor. Dl. Quoc Chinh a spus că, deși scorurile sunt importante la admitere, ele nu reprezintă factorul decisiv pentru succesul pe termen lung în carieră. Această opinie a fost împărtășită și de profesorul asociat Dr. Nguyen Van Thuy: „Dacă te uiți doar la scoruri fără a lua în considerare adecvarea, candidații pot ajunge să studieze specializarea potrivită, dar să nu fie mulțumiți de locul de muncă.”

De fapt, sezonul de admitere din 2025 a înregistrat semnale pozitive, candidații fiind tot mai interesați de perspectivele de carieră, venituri și tendințele de dezvoltare tehnologică. Industrii precum tehnologia informației, inteligența artificială, știința datelor, logistica, medicina, limbile străine etc. continuă să fie în fruntea alegerilor. La Universitatea de Transport din Ho Chi Minh City, mulți candidați s-au înscris pentru specializări în inginerie legate de inteligența artificială, energia regenerabilă și infrastructura de transport, în conformitate cu orientarea națională de dezvoltare.

Cu toate acestea, potrivit dnei Nguyen Thi Bich Ngoc, elevii de astăzi au o mulțime de informații datorită tehnologiei și inteligenței artificiale, dar încă nu au experiență practică. „Mulți elevi lucrează câțiva ani și apoi se descurajează pentru că nu au o înțelegere profundă a profesiei de la început. Prin urmare, este necesar să se promoveze activități de experimentare și consultanță aprofundată chiar în licee”, a sugerat dna Bich Ngoc.

În contextul în care Ministerul Educației și Formării Profesionale solicită școlilor să finalizeze planul de înscriere pentru 2026 până în octombrie 2025, experții au recomandat în unanimitate necesitatea emiterii în curând a unor noi reglementări. Acest lucru va ajuta școlile să construiască un plan de înscriere stabil, creând în același timp inițiativă pentru candidați. După cum a subliniat profesorul asociat dr. Nguyen Van Thuy: „Numai atunci când vor exista reglementări clare, școlile vor avea o bază pentru a anunța planul, iar candidații se vor simți în siguranță în alegerea și pregătirea lor.”

Admiterea la colegii și universități intră într-o perioadă de inovare cuprinzătoare, cu multe așteptări, dar și multe provocări. Lecțiile din sezonul de admitere 2025 arată necesitatea unor politici stabile și transparente și a unei pregătiri atente. Numai atunci când candidații, părinții și școlile vor fi clar orientați, sistemul de admitere va fi cu adevărat eficient, contribuind la formarea unor resurse umane de înaltă calitate pentru societate.

Sursă: https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/nhieu-doi-moi-trong-tuyen-sinh-2025-giup-thi-sinh-an-tam-nhung-van-nhieu-bat-cap-20250926162928073.htm