Mulți angajați vor primi o mărire dublă a salariului începând cu 1 iulie 2024?

Aceasta este probabil o veste bună pentru mulți lucrători, cărora le vor fi dublate salariile începând cu 1 iulie 2024, dacă proiectul de Decret privind salariile minime va fi adoptat.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

Dacă noul nivel de zonă este depășit

Conform clauzei 1, articolului 3 din proiectul de decret privind salariile minime regionale pentru angajații care lucrează cu contract, se preconizează că salariul minim regional pentru angajați va crește de la 200.000 - 280.000 VND/lună, echivalentul unei creșteri de 6% față de nivelul actual.

Prin urmare, atunci când salariul minim regional crește așa cum se propune în proiectul menționat mai sus, va crește și salariul minim regional aplicat lucrătorilor.

Totuși, pentru lucrătorii cu salarii mai mari decât salariul minim regional, depinde în continuare de acordul dintre angajat și angajator.

În prezent, salariul minim regional este menționat în articolul 3 din Decretul 38/2022/ND-CP, cel mai scăzut nivel în regiunea I fiind de 3,25 milioane VND/lună, iar cel mai ridicat nivel fiind de 4,68 milioane VND/lună.

Mai exact, nivelurile minime regionale propuse sunt următoarele:

Cu salariu lunar minim (VND/lună)

Cu salariu orar minim (unitate: VND/oră)

Astfel, se poate observa că salariul minim (lunar sau orar) a crescut față de salariul minim orar actual. Iar creșterea preconizată variază între 200.000 - 280.000 VND/lună sau 1.000 - 1.300 VND/oră.

Dacă se aprobă transferul zonei pentru a primi salariul minim regional

Pe lângă creșterea salariului minim regional, conform celei mai recente propuneri a Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale , proiectul de decret privind salariul minim regional ajustează și o serie de domenii care beneficiază de salariul minim regional.

Prin urmare, proiectul a ajustat multe regiuni de la salarii minime regionale mai mici la salarii minime regionale mai mari.

Prin urmare, lucrătorilor din regiunile care primesc salarii minime regionale mai mici li se vor majora salariile minime în funcție de creșterea salariilor minime din regiunile cu salarii minime mai mari.

Mai exact, ajustarea zonei pentru beneficierea salariului minim regional este următoarea:

- Mutarea din regiunea II, cu un salariu lunar minim estimat de 4.410.000 VND/lună, în regiunea I, cu un salariu lunar minim estimat de 4.960.000 VND/lună, cu următoarele localități: orașul Quang Yen, orașul Dong Trieu, orașul Uong Bi, orașul Mong Cai din provincia Quang Ninh .

- Trecerea din regiunea III, cu un salariu lunar minim estimat de 3.860.000 VND/lună, în regiunea II, cu un salariu lunar minim estimat de 4.410.000 VND/lună, cu următoarele localități:

Orașul Thai Binh (provincia Thai Binh); Orașul Thanh Hoa, orașul Sam Son, orașul Nghi Son, orașul Bim Son (provincia Thanh Hoa); Orașul Ninh Hoa (provincia Khanh Hoa); Orașul Soc Trang (provincia Soc Trang).

- Mutarea din regiunea IV, cu un salariu lunar minim estimat de 3.450.000 VND/lună, în regiunea III, cu un salariu lunar minim estimat de 3.860.000 VND/lună, în următoarele localități: districtul Trieu Son, districtul Tho Xuan, districtul Yen Dinh, districtul Vinh Loc, districtul Thieu Hoa, districtul Ha Trung, districtul Hau Loc, districtul Nga Son, districtul Hoang Hoa, districtul Nong Cong (provincia Thanh Hoa); districtul Thai Thuy, districtul Tien Hai (provincia Thai Binh); districtul Ninh Phuoc (provincia Ninh Thuan).

Sursă