Industrii și ocupații care recrutează mulți lucrători în primul trimestru al anului 2024

În primul trimestru al anului 2024, orașul Ho Chi Minh va avea nevoie de aproximativ 80.000 de lucrători pentru a-și satisface nevoile de dezvoltare economică (Ilustrație: Pham Nguyen).

Dna Nguyen Hoang Hieu, directoarea Centrului pentru Prognoza Cererii de Resurse Umane și Informații despre Piața Muncii din orașul Ho Și Min (Falmi), a declarat că Falmi a făcut previziuni inițiale privind cererea de resurse umane în primul trimestru al anului 2024, pe baza datelor de prognoză economică pentru orașul Ho Și Min.

Mai exact, conform Rezoluției nr. 31-NQ/TW din 30 decembrie 2022 a Biroului Politic privind direcția și sarcinile dezvoltării orașului Ho Și Min până în 2030, cu o viziune până în 2045, obiectivul până în 2030 este ca creșterea medie a PIB-ului orașului Ho Și Min să atingă aproximativ 8-8,5%/an.

Pe baza obiectivelor economice menționate mai sus, se prognozează că forța de muncă va avea locuri de muncă corespunzătoare pentru a satisface nevoile dezvoltării economice, conform a 2 scenarii.

În primul rând, cu obiectivul de creștere a PIB-ului de 8%, economia orașului trebuie să aibă peste 4,732 milioane de lucrători.

În al doilea rând, cu obiectivul de creștere a PIB-ului de 8,5%, economia orașului are nevoie de aproape 4,745 milioane de lucrători.

Astfel, comparativ cu numărul actual de lucrători angajați și nevoile de dezvoltare economică din 2024, în 2024, nevoile de resurse umane ale orașului vor fi de 300.000-320.000 de locuri de muncă.

Numai în primul trimestru al anului 2024, cererea de resurse umane a orașului este de aproximativ 77.500-86.000 de locuri de muncă. Dintre acestea, sectorul comerț - servicii reprezintă 72,63%; industria - construcții reprezintă 27,23%; agricultura, silvicultura și pescuitul reprezintă 0,14%.

În cererea totală de resurse umane în primul trimestru al anului 2024, 4 grupuri industriale cheie reprezintă 17,87%, iar 9 grupuri de servicii cheie reprezintă 66,36%.

În ceea ce privește calificările profesionale, cererea de resurse umane calificate este de 68.604-76.128 de locuri de muncă, reprezentând 88,52%; din care diplomele universitare sau superioare reprezintă 22,08%, studiile universitare reprezintă 21,19%, studiile intermediare reprezintă 25,84%, iar studiile primare reprezintă 19,41%.

Legătură sursă: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-nganh-nghe-tuyen-dung-nhieu-lao-dong-quy-i2024-20231208123919841.htm