
Începând cu 1 iulie 2026, salariul de bază oficial va fi ajustat la 2,53 milioane VND/lună, conform Decretului Guvernamental 161/2026/ND-CP. Această creștere salarială nu numai că modifică grila salarială, dar duce și la o creștere semnificativă a indemnizațiilor, având astfel un impact direct asupra veniturilor multor grupuri de funcționari publici și angajați din sectorul public.
Printre profesiile care se bucură de un tratament preferențial special, educația și asistența medicală sunt două domenii importante, cu unele dintre cele mai mari alocații disponibile în prezent.
Conform Decretului 182/2026/ND-CP emis recent de Guvern, indemnizația preferențială pentru învățătorii din învățământul preșcolar și primar a fost majorată de la 40-80%, o creștere de 10% față de perioada anterioară.
Mai exact, profesorii din învățământul preșcolar și primar primesc indemnizații în rate de 45%, 60% și maximum 80%. Pentru profesorii din învățământul secundar și liceu, rata variază între 40% și 80%. În special, personalul școlar primește pentru prima dată o indemnizație de stimulare profesională de 20%.
Cele mai mari rate ale indemnizațiilor se aplică profesorilor care lucrează în zone cu condiții socio -economice deosebit de dificile.
Conform formulei actuale, indemnizația de stimulare profesională se calculează prin înmulțirea salariului de bază cu coeficientul salarial și cu rata indemnizației corespunzătoare. Cu această metodă de calcul, mulți profesori pot câștiga cu câteva milioane de dongi în plus în fiecare lună doar din indemnizația profesională.
Datele salariale pentru 2026 arată că profesorii de liceu de nivel 8 (clasa I) vor câștiga peste 17,15 milioane VND/lună începând cu 1 iulie 2026. Între timp, profesorii de grădiniță de nivel 8 (clasa I) vor câștiga peste 16,14 milioane VND/lună.
După adăugarea alocațiilor, venitul total al profesorilor de preșcolar și școală primară variază în prezent între aproximativ 6,6 și 30 de milioane de VND pe lună. Acest lucru face ca sectorul educației să fie unul dintre domeniile cu cele mai mari alocații de stimulare profesională din sectorul public.
Pe lângă profesori, medicii continuă să se numere printre persoanele cu venituri mari datorită coeficienților salariali mari și diverselor indemnizații speciale.
Conform grilei salariale în vigoare de la 1 iulie 2026, medicii seniori de nivelul 6 vor primi un salariu de peste 20,24 milioane VND/lună, o creștere de aproximativ 1,52 milioane VND față de înainte de ajustarea salariului de bază.
Un medic senior de nivel 8 câștigă peste 17,15 milioane VND pe lună, în timp ce un medic de nivel 1 primește aproximativ 5,92 milioane VND pe lună.
Salariile medicilor sunt calculate în prezent folosind o formulă în care salariul este înmulțit cu un coeficient și salariul de bază, așa cum este stipulat în Decretul 204/2004/ND-CP.
Totuși, salariul menționat anterior nu include indemnizațiile pentru atribuții profesionale, gardă, intervenții chirurgicale, controlul epidemiilor sau muncă periculoasă. Acestea sunt cheltuieli care reprezintă o parte semnificativă din veniturile din domeniul medical.
În multe spitale terțiare sau departamente specializate, cum ar fi terapie intensivă, boli infecțioase și medicină legală, indemnizațiile profesionale pot varia de la 40% la 100%, în funcție de post. Drept urmare, mulți medici au venituri totale semnificativ mai mari decât salariile lor de bază, în special cei cu vechime sau care lucrează în unități medicale mari.
Se preconizează că creșterea salariului de bază, împreună cu extinderea politicilor de indemnizații, va contribui la îmbunătățirea nivelului de trai și la menținerea resurselor umane în cele două sectoare aflate în prezent sub presiune semnificativă: educația și sănătatea.
Sursă: https://baovanhoa.vn/doi-song/nhung-nghe-dang-huong-phu-cap-cao-nhat-hien-nay-233322.html








Comentariu (0)