O profesoară asociată se întoarce acasă cu speranța de a îmbunătăți mediul și de a spori calitatea vieții oamenilor

Renunțând la o oportunitate atractivă de carieră în străinătate, profesorul asociat dr. Nguyen Thi Anh Huong a ales să se întoarcă în patria sa cu dorința de a contribui la dezvoltarea potențialei industrii chimice vietnameze și cu speranța de a rezolva problemele de mediu și alimentare.

Cu o lungă istorie de realizări academice și îndrumată de profesori excelenți de la Universitatea din Basel, Elveția, profesorul asociat Dr. Nguyen Thi Anh Huong, născută în 1976, în prezent lector universitar, șef adjunct al Departamentului de Chimie Analitică, Facultatea de Chimie, Universitatea de Științe Naturale, Universitatea Națională Vietnam, Hanoi, a adus cu sine metode avansate de cercetare, în special succesul cercetării „Analiza formelor de arsen anorganic în apele subterane” din 2010.

În plus, ea cercetează numeroase metode și aplicații pentru diferite domenii în Vietnam, cum ar fi testarea siguranței alimentare, produsele farmaceutice...

Profesor asociat Dr. Nguyen Thi Anh Huong a renunțat la o oportunitate atractivă de carieră în străinătate pentru a se întoarce acasă pentru a preda și a face cercetare.

Călătorie plină de efort într-o țară străină

- Domnule profesor asociat, vă rugăm să ne împărtășiți despre procesul dumneavoastră de studiu și cercetare în străinătate și despre experiențele dumneavoastră în domeniul chimiei?

Profesor asociat, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Viața și studiul în străinătate reprezintă o provocare pentru oricine. La început, am fost confuză, dar din fericire, am avut ajutorul prietenilor și colegilor. În timp ce studiam la Basel, am fost instruită cu entuziasm de profesorul Dr. Peter Christian Hauser. A trebuit să utilizez o metodă nouă cu un subiect dificil, dar interesant, „Analiza arsenicului anorganic din apele subterane”, care era o problemă de interes în Vietnam la acea vreme. Așa că am ales acest subiect cu speranța de a putea contribui cu o mică parte la reducerea poluării cu arsenic și a mediului înconjurător din țara mea natală.

Învățarea unei noi metode prezintă multe obstacole, dar este și foarte interesantă. Datorită ajutorului profesorului, am reușit să transfer această metodă în Vietnam. Până în prezent, continui să conduc cercetări folosind această metodă pentru a rezolva multe probleme existente în Vietnam, cum ar fi: poluarea mediului, siguranța alimentară, calitatea produselor farmaceutice...

Femeile din domeniul științei se confruntă cu multe prejudecăți.

- Ce te-a motivat să te întorci în Vietnam pentru a preda și a cerceta?

Profesor asociat, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Aceasta este o întrebare destul de interesantă! În perioada în care am studiat la Universitatea din Basel, mai multe companii farmaceutice mari din lume au trimis în mod constant oferte de muncă către școală cu salarii foarte atractive. Grupul meu de cercetare avea și un prieten spaniol care s-a mutat să lucreze pentru Novatis și a preluat funcția de șef al echipei de cercetare.

Confruntat cu alegerea de a rămâne și a lucra sau de a mă întoarce în Vietnam, aproape că nu am ezitat să aleg să mă întorc. În primul rând, voiam să fiu aproape de familia mea. În același timp, motivația care m-a îndemnat să mă întorc a fost să contribui cu o mică parte la cercetarea și rezolvarea problemelor din Vietnam, așa cum am menționat mai sus.

Într-un interviu acordat publicației Basel University Journal, mi-am afirmat, de asemenea, dorința de a „etwas für Vietnam tun” (a face ceva pentru Vietnam).

Profesor asociat, Dr. Nguyen Thi Anh Huong, a fost intervievată de revista Universității din Basel, Elveția.

- Deci, când te-ai întors acasă, ai întâmpinat dificultăți în procesul de lucru la început?

Profesor asociat, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Primele provocări când mi-am început cariera de cercetare și predare au fost condițiile limitate din Vietnam. De exemplu, în ceea ce privește biblioteca de documente publicate, până în prezent, majoritatea oamenilor de știință vietnamezi trebuie să își gestioneze singuri accesul la publicațiile internaționale, în timp ce eu aveam acces gratuit la toate datele internaționale când am studiat la Universitatea din Basel în anii 2005-2007.

În plus, limitările legate de facilități, echipamente, finanțare etc. în predare și cercetare sunt, de asemenea, probleme pe care eu și mulți oameni de știință și lectori trebuie să le depășim.

Ca să nu mai vorbim de faptul că pentru femeile care lucrează în știință, dificultățile sunt mult mai mari, deoarece trebuie să se confrunte cu multe prejudecăți (râde).

După ce am depășit aceste dificultăți, pot spune că sunt foarte fericit și mândru că mulți dintre studenții mei, după absolvire, ocupă poziții tehnice de nivel înalt. Mulți dintre ei au ales să studieze în străinătate pentru a-și dezvolta cariera. Mulți dintre ei urmează cariere didactice și au devenit colegii mei…

În ultimii ani, am ajutat, de asemenea, mulți studenți să obțină burse prestigioase din Europa, Canada, Coreea, Japonia și Taiwan (China).

Profesorul asociat Dr. Anh Huong (coperta stângă) efectuează cercetări de teren

Salariul este un factor important, dar nu decisiv…

- Întotdeauna atașat de tânăra generație în procesul de învățare și cercetare, cum evaluați cercetarea științifică a tinerilor de astăzi?

Profesor asociat, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: În prezent, conform observațiilor mele, mulți studenți nu și-au stabilit încă pasiunea sau obiectivele de viitor, ceea ce duce la o lipsă de direcție în timpul studiilor și la neconcentrarea pe conținutul specializat necesar ulterior. Între timp, când studiam și cercetam în străinătate, am văzut că numărul studenților din Universitate nu era la fel de mare ca în Vietnam, dar toți își stabiliseră orientarea în carieră viitoare, așa că erau foarte concentrați pe studiile lor specializate.

- Ce părere aveți despre problema exodului creierelor din Vietnam? De ce politici are nevoie Vietnamul pentru a atrage oameni talentați în științele naturii să se întoarcă acasă la muncă?

Profesor asociat, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: În ceea ce privește problema exodului creierelor, nu doar Vietnamul, ci multe țări în curs de dezvoltare se confruntă cu aceasta. În opinia mea, factorii care pot fi luați în considerare pentru a atrage talente din științele naturale pentru a se întoarce la muncă în țară sunt salariul, condițiile de cercetare științifică (politici, facilități, echipamente etc.).

Salariul este un factor important, dar nu o condiție prealabilă. Condițiile favorabile pentru desfășurarea cercetării științifice sunt factorii decisivi în atragerea oamenilor de știință să lucreze în țară. Multe țări au politici foarte bune în această privință, la care se poate face referire, cum ar fi Japonia, Coreea, Thailanda, Singapore etc.

- Mulțumesc sincer profesorului asociat, doctorului, pentru împărtășire!

Sursă: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm